Descriçao De Cargo Gerente De Controladoria

organizacionais pioneiros são reconhecidos pela visão, iniciativa e modelos de trabalho deixados. Alguns diretores atuais são reconhecidos como mitos pela referência estratégica do cooperativismo nacional, gestão, visão comercial e de negócios. Destaca-se o gerente geral como o mito principal pelas funções mobilizadora, tática, executiva, de filtro de valores, organizadora de processos e apaziguadora de conflitos. Participou dos feitos lendários na história da cooperativa. Tem sua imagem…

em seus projetos. 3 1.4 Organograma MASP 1.4 Empreendedores 1.5 Empreendedores 1.5.1 André Luiz Trebbi – Presidente e Diretor de RH. Especialista em Recursos Humanos atua nas atividades do departamento pessoal, formula políticas de cargos, salários e benefícios, desenvolve estratégias de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Participa na formulação e execução de estratégias e planos de negócios da empresa. Coordena políticas de integração e eventos, na…

Controladoria Trabalho apresentado à coordenação do curso de Ciências Contábeis da FANAP Campus Bela Morada, como requisito para obtenção de nota na matéria de Planejamento, Orçamento e Controle. Orientador: Prof.º MSc. Pedro R. Lima Aparecida de Goiânia – GO 2012 Controladoria…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Estágio Curricular IV Nome da Empresa: Galeria Duda Doces Aluna: Samara Barata Machado Turma: Noite I Local: Nazaré Belém/ PA 2014 SUMÁRIO RESUMO 05 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 06 1.1 SUMÁRIO EXECUTIVO 06 1.2 DADOS DA EMPRESA 07 1.3 DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 08 1.4 VISÃO 08 1.5 MISSÃO 08 1.6 TIPO DE EMPRESA 08 1.7 ATIVIDADE PRINCIPAL 08…

1 recrutamento e seleção Recrutamento é o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos na organização. Objetiva disponibilizar, para posterior seleção, um numero adequado de candidatos aptos, em tempo hábil e com baixo custo. Os cargos escolhidos para o processo de recrutamento e seleção do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de recrutamento para a vaga…

cartão de incentivo. O desenvolvimento do projeto no que tange à remuneração, será baseado em um sistema que privilegie o desempenho e o foco em resultados, utilizando assim o sistema de remuneração variável. Têm também, o objetivo de adequar os cargos e salários da empresa de acordo com a legislação trabalhista e suas incidências. OBJETIVO DO PROJETO Geral Reestruturação da área de Recursos Humanos Específicos Adequar a área e recursos, implantando inclusive novas…

PROCEDIMENTOS DE CONTROLADORIA APLICADA EM SUPERMERCADOS. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Campo Grande/MS 2014 PROCEDIMENTOS DE CONTROLADORIA APLICADA EM SUPERMERCADOS. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Bacharel do Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera – Campo Grande/MS Orientador: Campo Grande/MS 2014 RESUMO Diante de todas as

ÊNFASES DA CONTROLADORIA EM EMPRESAS LOCALIZADAS NA BAHIA SALVADOR 2009 JOÃO MARCELO PITIÁ BARRETO ÊNFASES DA CONTROLADORIA EM EMPRESAS LOCALIZADAS NA BAHIA Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Mestrado em Contabilidade da Faculdade de Ciências Contábeis, Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Contabilidade. Orientador: Prof.Dr. Reginaldo Souza Santos SALVADOR 2009 JOÃO MARCELO PITIÁ BARRETO ÊNFASES DA CONTROLADORIA…

Organograma 5 1.6 Lista dos cargos chaves com respectivos salários 6 2- Comunicação e Divulgação do Projeto 6/ 7 3- Levantamento das Atribuições 7/ 8/ 9/ 10 3.1- Método de Atribuição Utilizado no Projeto 10 Pesquisa CBO (Anexo) 4- Elaboração das Descrições dos Cargos 10 4.1 Descrições dos Cargos Padronizados 11 a 30 5- Avaliação e Classificação dos Cargos 5.1 Tabela da Distribuição de Pesos 5.2 Manual de Avaliação dos Cargos 5.2.1…

resultados ao fazer girar os princípios da Empresa CRE∞SER Desenvolvimento Humano e Organizacional RH – do operacional ao estratégico Futuro/Estratégico Foco Ligado a Estratégia Gerente de RH Ligado a Cultura • Administração de Estratégias de Recursos Humanos • Administração da Transformação e Mudança Gerente de DO Pessoas Processos • Administração da Infra-estrutura da Empresa • Administração da Contribuição dos Funcionários Parceiros Interno Parceiros Externos…