Dissertação sobre o tema proposto: quais os principais desafios para as empresas familiares, na transição para um modelo de gestão baseado em boas práticas de governança corporativa?

PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DISSERTAÇÃO SOBRE O TEMA PROPOSTO: QUAIS OS PRINCIPAIS DESAFIOS PARA AS EMPRESAS FAMILIARES, NA TRANSIÇÃO PARA UM MODELO DE GESTÃO BASEADO EM BOAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA? Trabalho para avaliação parcial da disciplina Governança Corporativa, do curso de pós graduação em administração estratégica. ALEXANDRE GUIMARÃES BOTELHO 2009 Como afirma Drucker (1999) empresas familiares são, geralmente, a maioria das empresas de pequeno e médio porte nos países desenvolvidos. Algumas destas, como a FIAT, Rothschild, Dupont e Levi-Strauss permanecem ou permaneceram por gerações sob o controle direto de membros da família empreendedora, entretanto, não são essas empresas familiares o alvo da maioria dos livros e pesquisas sobre gestão de empresas. É natural ao empreendedor que, nos primeiros passos de expansão do seu negócio, busque pessoas de confiança às quais relegar parte de sua autoridade, e, neste sentido, os membros da família são uma escolha natural. Além disso, a segurança familiar também se torna um importante fator na decisão do emprego de profissionais. Gestores relutantes em empregar um novo funcionário, podem empregar um parente da família simplesmente porque este precisa de um emprego, ou porque foi indicado por um membro da alta administração familiar. Esta situação, por si só, cria problemas diversos na cadeia hierárquica que vão desde o baixo desempenho de…

Resumo Este trabalho procura identificar assuntos de governança corporativa nas entidades do terceiro setor, através de pesquisa bibliográfica com enfoque comparativo entre o setor privado e o terceiro setor. A questão do trabalho é verificar se as práticas de governança corporativa são aplicáveis ou não ao terceiro setor. É desenvolvido baseado nos quatro desafios primordiais do terceiro setor citados por Salamon que são: a legitimidade, a sustentabilidade, a eficiência e a…

1ª SESSÃO A evolução da teoria sobre a criação de valor através de boas práticas de Governança Corporativa PROF. JOSÉ PASCHOAL ROSSETTI PROFESSOR E PESQUISADOR DA FUNDAÇÃO DOM CABRAL AUTOR DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: FUNDAMENTOS, DESENVOLVIMENTO E TENDÊNCIAS (SÃO PAULO: ATLAS, 7ª EDIÇÃO, 2014) CONSELHEIRO EXTERNO INDEPENDENTE DE CINCO EMPRESAS (DUAS LISTADAS) RAÍZES DA GOVERNANÇA CORPORATIVA OS FATORES DETERMINANTES DA GOVERNANÇA NAS DÉCADAS DE 60, 70 E 80 Fim da era dos fundadores…

Pós Graduação em Gestão de Pessoas Dimensão Humana na Governança Corporativa Governança Corporativa DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1. ENUCIADO O sistema de Governança Corporativa (GC) é sustentado por comitês específicos, como os de auditoria, finanças, recursos humanos. A proposta deste desafio de aprendizagem tem como objetivo levar você a compreender os conceitos envolvidos na elaboração de um comitê de recursos humanos. 2. INTRODUÇÃO Alcançar a perenidade parece ser um…

ExpEriências Em GovErnança corporativa 1 A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa | 1 Experiências em Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa 1 Instituto Brasileiro de Governança Corporativa O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da Governança…

ExpEriências Em GovErnança corporativa 1 A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa | 1 Experiências em Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa 1 Instituto Brasileiro de Governança Corporativa O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da Governança…

Barbosa ORIENTADOR: CAMELO,William Lopes Prática de governança corporativa nas empresas modernas. A governança corporativa é um dos temas de mais recente desenvolvimento no campo da alta gestão. É uma área de conhecimento de amplo interesse e que envolve um leque aberto de questões. Desde as relacionadas a aspectos legais, como os direitos societário e sucessório, até questões financeiras, como a geração…

TRABALHO FINAL DA DISCIPLINA DE PÓS-GRADUAÇÃO Disciplina GOVERNANÇA CORPORATIVA Curso Administração Estratégica Professor Augusto Frederico Caetano Schaffer Aluna Adriana Cristina Costa de Moraes Matrícula 201009003569 Quais os principais desafios para as empresas familiares na transição para um modelo de gestão baseado em boas práticas de Governança Corporativa? Empresa familiar é aquela que é influenciada por uma família ou por uma relação familiar. No Brasil, a…

FACE Porto Alegre, v. 22, n. 2, p. 120-133, jul./dez. 2011 Contribuições do modelo COBIT para a Governança Corporativa e de Tecnologia da Informação: desafios, problemas e benefícios na percepção de especialistas e CIOs Contributions of the model COBIT to IT and Corporate Governance: challenges, problems and benefits in the perception of experts and CIOs Ricardo Zoldan Giampaolia Mauricio Gregianin Testab Edimara Mezzomo Lucianoc Resumo: As organizações têm realizado…

Humana na Governança Corporativa Autor: Professor Especialista Alexandre Gualter Batista Sarmento Faculdade Anhanguera de São Caetano – FEA 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se na Governança Corporativa é algo que todos os envolvidos com qualquer tipo de organização - empresarial ou não - vêem, mas nem sempre percebem. Trata-se de tornar a gestão das organizações mais aceitável para um número maior de pessoas. Este desafio vale para empresas pequeno porte, médias…