Governacia

1ª SESSÃO
A evolução da teoria sobre a criação de valor através de boas práticas de Governança Corporativa
PROF. JOSÉ PASCHOAL ROSSETTI
PROFESSOR E PESQUISADOR DA FUNDAÇÃO DOM CABRAL
AUTOR DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: FUNDAMENTOS, DESENVOLVIMENTO
E TENDÊNCIAS (SÃO PAULO: ATLAS, 7ª EDIÇÃO, 2014)
CONSELHEIRO EXTERNO INDEPENDENTE DE CINCO EMPRESAS (DUAS LISTADAS)

RAÍZES DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
OS FATORES DETERMINANTES DA GOVERNANÇA NAS DÉCADAS DE 60, 70 E 80
Fim da era dos fundadores proprietários controladores

O agigantamento das companhias e a crescente ocorrência de práticas questionáveis Amplo processo de diluição do controle
Substituição dos fundadores/sucessores por administradores não-proprietários
Nova era da propriedade:
Despersonalização
dos proprietários

O poder da tecnoestrutura Proprietários ausentes e passivos

Choques de interesses entre proprietários e gestores

As origens da governança corporativa: ativismos e pressões de fora para dentro das companhias

Ocorrências “escancaradas” na transição dos anos 80 para 90
Era dos escândalos corporativos:
Resultados forjados

Poison pills: travamento de take-overs hostis

Benefícios exorbitantes autoconcedidos

Cooptação de colegiados corporativos

Acesso privilegiado a informações
Transações com partes relacionadas

RAÍZES DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
OS ANOS 90: DAS PRESSÕES EXTERNAS ÀS QUE SE MANIFESTAM DENTRO DAS COMPANHIAS

DÉCADAS DE 60, 70 E 80
Ativismos e pressões de fora para dentro
Preponderância de forças externas de controle
1| O Relatório Cadbury: definição de Código de
Melhores Práticas (1992)

AS MEGAMUDANÇAS DOS ANOS 90
Os impactos internos das transformações no ambiente global de negócios e no mundo corporativo
Pressões que se manifestam dentro das companhias

Conjugação de forças externas e internas de controle

2| O ativismo pioneiro de Robert Monks: exposição de práticas oportunistas (1995)
3| Primeira versão dos Princípios da OCDE: abordagens mais abrangentes
4

FATORES DETERMINANTES