Delimitação Do Tema Assédio Moral Na Relação De Emprego

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL MANAUS 2013 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO TRABALHISTA Projeto de Pesquisa submetido à apreciação do professor orientador (a): Prof. , como requisito para obtenção de nota da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I, ministrado pela Prof.ª no Curso de Direito da Escola Superior Batista do Amazonas – ESBAM. MANAUS 2013 DADOS DE INDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TEMA: Assédio…

Introdução 1.1. Apresentação do tema: A possibilidade de Criminalização do assédio sexual no local de trabalho em Moçambique 1.2. Formulação do problema A partir do contexto actual, em que se verifica o aumento de assédio sexual no local de trabalho e o impacto que este suscita na produtividade e nas despesas da empresa e, em especial na economia do país, tendo em consideração o processo de globalização, quais medidas que devem ser adoptadas para desmotivar o assédio sexual no…

parte mais fraca da relação em face de sua hipossuficiência e o seu dever de subordinação ao empregador. Em alguns casos o trabalhador vale-se de sua posição privilegiada na relação e trata o trabalhador de forma contraria à lei, sujeitando-o a condutas humilhantes e agressivas, tendentes à extinção da relação, esse comportamento é denominado assédio moral, e por força de determinação da CLT é causa de rescisão indireta do contrato de trabalho, pelo fato de o assédio moral…

JÚLIA MACHADO DE MACÊDO ROMANO ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL MANAUS 2012 JÚLIA MACHADO DE MACÊDO ROMANO ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Psicologia do Centro Universitário Luterano de Manaus - CEULM/ULBRA como requisito parcial à obtenção do título de Psicólogo. Linha de pesquisa: Psicologia Social e das Organizações. MANAUS 2012 SUMÁRIO | | 2.…

Introdução O objetivo principal do presente Trabalho de Conclusão de Curso é descobrir os efeitos psicológicos decorrentes do assédio moral, dissertar sobre um tema de deliberada degração das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas que vão gradativamente desestabilizando e fragilizando o trabalhador, com a conseqüente perda de sua auto-estima. De fato a evolução das relações de trabalho e a globalização têm tornado cada vez mais…

01. Introdução Falar sobre assédio moral é, em verdade, dissertar sobre um tema que remonta a tempos imemoriais e que, há bem pouco tempo, poderia ser encarado como um exagero ou uma suscetibilidade exacerbada. O assédio moral trata de uma violação ao um interesse juridicamente tutelado, sem conteúdo pecuniário, mas que deve ser preservado como um dos direitos mais importantes da humanidade: o direito à dignidade.

Goiânia 2013 ADRIANA MACHADO SANTIAGO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE EMPREGO NO BRASIL SUMÁRIO RESUMO................................................................................................7 INTRODUÇÃO 7 A revolução industrial desencadeou um processo de produção importando uma competição agressiva, gerando uma globalização econômica

Introdução O assédio moral no local de trabalho acontece quando um trabalhador está sujeito a atos susceptíveis de sacrificar, humilhar e ameaçar ou diminuir a sua auto estima. Os atos exercidos pelo assediador originam riscos para a saúde física e mental e, em casos extremos, a perda do posto de trabalho do assediado. Por norma, estes comportamentos do assediador devem-se a um abuso de poder ou ao seu uso indevido e decorrem dentro das organizações. Assim compreender o fenômeno do…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MOBBING: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. Rio de Janeiro 2014 MOBBING: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. Projeto de Pesquisa apresentado como avaliação da disciplina de Estágio Supervisionado em Administração do Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá – campus Centro I, sob orientação do Prof. Helmuth Schmidt.

UNIVERSIDADE GAMA FILHO CENTRAL DE CURSO DE EXTENSÃO PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU CURSO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO ASSÉDIO MORAL NA ENFERMAGEM Revisão de bibliografia EDYMARA LIMA CUTRIM EDYMARA LIMA CUTRIM ASSÉDIO MORAL NA ENFERMAGEM: Revisão de bibliografia Trabalho de conclusão (artigo) apresentado à Central de Cursos de Extensão e Pós Graduação Lato Sensu como requisito parcial para conclusão do Curso de Especialização em Enfermagem…