Delimitação Do Tema Assédio Moral Na Relação De Emprego

RESPONSABILIDADE POR DANOS MORAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Alexandre Agra Belmonte* 1 – A AMPLIAÇÃO DA COMPETÊNCIA TRABALHISTA E OS REFLEXOS NA RESPONSABILIDADE P or força da Emenda Constitucional nº 45, publicada em 31 de dezembro de 2004, a competência da Justiça do Trabalho foi ampliada para abranger o julgamento das ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes das relações de trabalho (art. 114, VI, da Constituição da República). Ao estender às…

........................................................ 28 Violência no trabalho como patologia social ............................................................. 36 Assédio moral: patologia da solidão e silêncio ......................................................... 42 Conseqüências da violência psicológica e assédio moral ........................................ 48 2. Admirável mundo novo do trabalho: olhar da psicodinâmica ........................... 51 Sentir, pensar e inventar…

1. Tema escolhido: As mulheres e o mercado de trabalho; Delimitação: O papel da mulher tem mudado nas últimas décadas, de dona de casa, muitas mulheres passaram a ser chefes de família. Mas essa realidade não se aplica a todas, sempre havendo exceções, e o preconceito é um forte obstáculo para aquelas que buscam um lugar no mercado de trabalho. Nos últimos anos, o mercado de trabalho evoluiu significativamente para as mulheres brasileiras. Dados mostram que 62% das mulheres acima…

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO MORAL E ÉTICA: DOIS CONCEITOS DE Em nome da amizade, deve-se guardar silêncio diante do ato de um traidor? Em situações como esta, os UMA MESMA REALIDADE indivíduos se deparam com a necessidade de organizar o seu A confusão que acontece entre as palavras Moral e Ética existem há muitos séculos. A própria etimologia destes termos gera confusão, sendo que Ética vem do grego “ethos” que significa modo de ser, e Moral tem sua origem no latim, que…

Trabalho de Curso I do curso de Administração de Empresas da Universidade Nove de Julho, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração. Orientadora: Prof° . RENATO CANCIAN São Paulo 2013 Delimitação do Tema Recrutamento e Seleção de Candidatos - Como diminuir a rotatividade pessoas nas empresas. O recrutamento e seleção de pessoas dentro de uma organização são de extrema importância, pois as pessoas compõem o principal ativo de…

coercitivo está expresso pela violência e pelo assédio moral. Esse poder nasce do encontro entre a inveja e a perversidade. O assédio diz respeito à “conduta abusiva que se manifesta notadamente por comportamentos, palavras, atos, gestos, que podem causar danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocando em risco o emprego desta ou degradando o clima de trabalho.” (HIRIGOYEN, 1998, p. 55) Ainda que o assédio no trabalho seja tão antigo quanto…

....................................09 6 REFERÊNCIA...................................................................................................................11 APRESENTAÇÃO 1. TEMA: Liderança ética em uma organização. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA: O posicionamento da empresa em relação às atitudes éticas. 3. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA: Comprometimento ético que a empresa deve ter com os funcionários. 4. PERGUNTAS NORTEADORAS: Como pode ser introduzida à ética dentro da…

..................... 33 34 35 36 36 37 38 39 40 41 41 42 43 44 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................... 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA................................................................ 1.2 CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA............................................. 1.3…

Shakespeare O Menestrel) SUMÁRIO 1 TEMA 9 1.1 Delimitação do Tema 9 2 PROBLEMATIZAÇÃO 10 3 JUSTIFICATIVA 11 4 OBJETIVOS 13 4.1 Objetivo Geral 13 4.2 Objetivos Específicos 13 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 14 5.1 Liderança 14 5.2 Estilos de Liderança 15 5.3 Perfil de um Líder Comprometido 17 6 DIAGNÓSTICO 19 6.1 Dano Moral no Direito do Trabalho 20 6.2 Consequências do Assedio Moral na Saúde do Colaborador 21 7 DESCRIÇÃO DO…

RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO FRANQUEADOR EM RELAÇÃO AOS CONTRATOS DE TRABALHO FIRMADOS PELO FRANQUEADO Miracir Coelho 165 UMA GUINADA PRINCIPIOLÓGICA: A FORÇA CONTEMPORÂNEA DOS PRINCÍPIOS NO SISTEMA JURÍDICO 187 Murilo C. S. Oliveira ATLETA PROFISSIONAL – MULTA RESCISÓRIA E A CONSAGRAÇÃO, PELOS PODERES JUDICIÁRIO E LEGISLATIVO, DAS REGRAS DE ESCRAVIDÃO DE TRABALHO CONTIDA NO INCISO I DO ART. 114 DA CF 210 Rafael da Silva Marques ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE TRABALHO Sarah Margarette…