Defina Paradigmas

A SAMARCO, uma das maiores mineradoras do país, investe no reflorestamento das áreas exauridas que restam, após o término da extração do minério, com o intuito de minimizar o impacto de sua atividade. Com base no exemplo da SAMARCO citado acima, defina o conceito de negócio ambientalmente responsável. R: Este tipo de empresa causa danos inevitáveis e irrecuperáveis ao meio ambiente e aos moradores próximos e com o reflorestamento ela tenta minimizar o impacto ambiental e social que…

política de inclusão dos alunos na rede regular de ensino que apresentam necessidades educacionais especiais, não consiste somente na permanência física desses alunos, mas o propósito de rever concepções e paradigmas, respeitando e valorizando a diversidade desses alunos, exigindo assim que a escola defina a responsabilidade criando espaços inclusivos. Dessa forma, a inclusão significa que não é o aluno que se molda ou se adapta à escola, mas a escola consciente de sua função coloca-se…

fontes distintas. A sua ideia foi dividir a luz proveniente de uma única fonte em duas ou mais feixes de ondas secundárias. Já que os feixes teriam a mesma fonte, elas sempre estariam em fase, ou seja, seriam coerentes. Este experimento quebrou o paradigma de Newton, que pressupunha que a luz era formada de pequenas partículas, quando na verdade possui natureza ondulatória. Na figura 2 pode-se observar seu aparato experimental. A luz monocromática com comprimento de onda λ, usualmente…

novamente, mostrar como se deve dizer o que é a virtude. Várias figuras são chamadas de figura, e várias cores são chamadas de cor, e assim, de uma multiplicidade se chega à unidade em uma única definição. Sócrates pede ao seu interlocutor para que defina o que é a figura, como uma forma de exercício, para posteriormente poder responder o que é a virtude, mas Mênon se recusa a responder, pedindo que Sócrates mesmo o fizesse, ao que este responde: “seja pois figura, para nós, o único…

subordinados 5- Obter dados e informações-X-PASSO 03Definir a partir dos passos 01 e 02 quais (is) dos filhos do Dr. João possuem competências e habilidades requeridas para a administração da empresa.Analise as informações das tabelas do passo 01 e 02 e defina se a mudança será reativa ou proativa, e justifique que a escolha pela gestão de Paulo ou Iran.Caso verifique a inviabilidade de gestão por parte de Paulo e Iran, apresente o perfil de um novo gestor a partir das competências e…

Gestão de Qualidade Sobreviver em um mercado cada vez mais disputado representa o grande desafio das pessoas e empresas nos dias de hoje. Todos nós sabemos que vai sobreviver somente o melhor. E mais do que nunca, é necessário que mudemos algum paradigma com absorção de novos conceitos em termos de gestão de nossos negócios. Acreditamos que a prática intensiva de conceitos de qualidade nas atividades do dia-a-dia, somará pontos a sobrevivência e crescimento dos negócios. Podemos citar…

magnetismo e energia. - No século: XX – a ciência desenvolveu pesquisas em todos os campos do mundo físico e humano; utilizando métodos objetivos e exatos atingiu um grau de precisão em todas as áreas de conhecimento. 4) O que significa paradigma? É a representação de um padrão, um pressuposto, teoria, conhecimento a ser seguido uma referência inicial como base de modelo para estudos e pesquisas. 5) Coloque junto ao nome dos cientistas o respectivo método: …

desenvolvida por Osborn, em 1938. Em Inglês, quer dizer “tempestade cerebral”. O Brainstorming é uma técnica de idéias em grupo que envolve a contribuição espontânea de todos os participantes. Soluções criativas e inovadoras para os problemas, rompendo com paradigmas estabelecidos, são alcançadas com a utilização de Brainstorming. O clima de envolvimento e motivação gerado pelo Brainstorming assegura melhor qualidade nas decisões tomadas pelo grupo, maior comprometimento com a ação e um…

Disciplina: Paradigmas de Linguagens de Programação Professor: Prof. Ausberto S. Castro V. E-mail: ascv@uenf.br Data: 26 de August de 2014 Prática Dirigida – Racket Nome Completo: .............................................................................. Data: 26 de August de 2014 Total Exercícios Resolvidos: ..... ------------------------- cortar aqui depois de ler --------------------------------------------- Observações: O relatório…

comprometimento com os resultados, medidos como eficiência, eficácia e qualidade”. 2.2) Fundamentos Dentre diversos pontos na questão da gestão de pessoas, podemos destacar que participar não é natural nos modelos convencionais de administração. Muitos paradigmas mantêm a maioria dos trabalhadores alienados em relação ao controle de seu próprio trabalho e à gestão da organização, assim sendo, a alienação desperdiça o potencial de contribuição das pessoas (SEBRAE, 2007). A…