Defina motivação

Você já ouviu falar em motivação? Não? Então neste artigo explico a você características da motivação e seu significado Muitas pessoas falam sobre motivação, mas às vezes não sabem do significado que a palavra tem. Motivação = Motiv + ação = Motivo para uma ação / Ação para alcançar um motivo, uma causa. Partindo deste significado posso dizer que a Motivação é um estado de espírito em que você se encontra quando deseja fortemente algo ou alguma coisa. É algo tão interno, um sentimento tão incontrolável que somente você pode criá-lo, provocá-lo dentro de si mesmo. Às vezes ouvimos as pessoas dizendo "Consegui motivar Fulano a estudar", sinto dizer, mas isto não é possível porque a motivação não é produzida externamente e só é alcançada através de você mesmo, ou seja, só você tem o poder de se motivar e se desmotivar. O que pode acontecer geralmente são que pessoas podem instigá-lo para que ele brote dentro de você. Como por exemplo, quando alguém conta seu testemunho de vida e essa história lhe comove e faz-lhe refletir sobre sua própria vida, sobre o que você está fazendo agora, sobre o que você precisa fazer, aonde você quer chegar e como você pode fazer. Ao pensar sobre, você sente que não está dando o seu melhor e passa a querer algo mais. É ai que começa a nascer a sua incrível motivação. Existem fatores, pessoas e acontecimentos que por muitas vezes instigam um sentimento de desmotivação, mas não é por isso que você vai deixar de tentar…

Estudo dirigido 1- Defina aprendizagem, fale sobre suas diferentes abordagens teóricas. 2- Skinner, Pavlov, Bandura, Piaget e Vygotsky. Quais os conceitos centrais de suas teorias como relação ao processo de aprendizagem? 3- Qual o conceito de memória? Explique os tipos de memória levando em consideração memória de curto e longo prazo. 4- O que é amnésia? Como se explicam amnésia retrógrada e anterógrada? 5- Explique os modelos de inteligência para Sperman, Cattell, Sternberg,…

Cap. 1: quem manda é o consumidor 1) Defina comportamento do consumidor. 2) Por que o comportamento do consumidor é considerado um processo? 3) explique os estágios do processo de consumo a partir das perspectivas do consumidor e dos profissionais de marketing. 4) Defina segmentação de mercado. Quais são os aspectos levados em conta para realizar uma segmentação de mercado? 5) Cite os aspectos demográficos relacionados por Solomon. 6) De que forma auxiliam o…

e Peci 2008, defina direção? 2. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina atitudes? 3. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina personalidade? 4. Explique o que é o modelo de cinco fatores? 5. Conceitue inteligência emocional? 6. Explique o que é personalidade e comportamento segundo Sobral e Peci? 7. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina percepção? 8. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina aprendizagem? 9. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina…

aberto com filtros nos inputs, quais são estes filtros? 2 Quais os condicionantes básicos do comportamento? 3 Defina personalidade e suas determinantes chaves. 4 Existem quatro teorias da personalidade que são as mais correntes , quais são?explique cada uma delas. 5 Defina percepção e concepção. 6 Defina motivação e sua importância para o comportamento organizacional 7 Explique abordagem clássica 8 Explique A teoria das necessidades de Abraham Maslow 9 Explique a teoria dos…

Peci 2008, defina direção? 2. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina atitudes? 3. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina personalidade? 4. Explique o que é o modelo de cinco fatores? 5. Conceitue inteligência emocional? 6. Explique o que é personalidade e comportamento segundo Sobral e Peci? 7. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina percepção? 8. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina aprendizagem? 9. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina motivação? 10. Quais…

1 - Defina o que foi a abordagem comportamental da administração. Foi um novo conceito administrativo em relação a motivação humana, fazendo severas criticas as teorias anteriores. A abordagem comportamental reorganiza as mesmas e também amplia o seu conteúdo e diversifica a sua natureza. O behaviorismo visa uma melhor qualidade dentro das organizações, através de estudos que buscam conhecer as necessidades humanas para uma melhor compreensão referente ao seu comportamento e assim poder…

Simulado Comportamento Organizacional 1 A estratégia de sistema aberto, assim, vê o homem dirigido para os objetivos interdependentes do meio físico e social, e ativamente envolvido em transações com este ambiente, o homem é visto como um sistema aberto com filtros nos inputs, quais são estes filtros? R: Concepção, percepção, motivação e stress. 2 Quais os condicionantes básicos do comportamento? R: O estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um…

perguntas Capítulo 7 - Direção 1. Defina o conceito de direção. 2. Explique as quatro bases/dimensões do comportamento individual nas organizações. 3. O que são grupos formais, grupos informais e grupos de referência? 4. Explique os conceitos básicos do comportamento em grupo. 5. Conceitue motivação. 6. Explique as categorias das teorias de motivação. 7. Defina teorias de conteúdo da motivação e explique seus tipos. 8. Defina teorias de processo da motivação e…

FALE SOBRE A INFLUÊNCIA DA PERSONALIDADE NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. É aquilo que as pessoas mostram perante e desempenham perante a sociedade. É o que somos os nossos hábitos, valores e capacidade de viver em sociedade. DEFINA COMPETÊNCIA INTERPESSOAL, ESPECIFICANDO SEUS COMPONENTES DE RELEVÂNCIA. É a habilidade de lidar com as relações interpessoais, lhe da co os outros de forma adequada. Percepção e treinamento. EXPLIQUE A IMPORTACIA DO FEEDBACK NO DESENVOLVIMENTO DA…