Decorrências Da Teoria Das Relações Humanas Segundo Chiavenatto

técnicas e ferramentas administrativas. Temos como objetivo principal recuperação da margem de lucro, o crescimento geográfico e a profissionalização de gestores. No primeiro capitulo trataremos da estrutura organizacional atual do Hipermercado, o segundo capitulo descreve o plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores e gerentes, e no terceiro capitulo motivação para o pessoal operacional. A metodologia utilizada no trabalho será de pesquisas bibliográficas e na internet.…

Nellis Oliveira Santos. Da disciplina de Teorias da Administração. Ministrada no segundo semestre do curso, de Administração de Empresas. São José dos Campos, 28 de novembro de 2011. Objetivos do Trabalho Compreender a Administração como um evento social, identificando e associando os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das Teorias da Administração; e assimilando as razões, pelas quais as teorias tomaram novos rumos a e sua…

contemporânea, redimensiona cenários não só no campo da Ciência da Informação, mas também, cenários no campo das sociabilidades, das relações de trabalhos e da gestão pública e privada a necessidade de profissionais habilitados para lidar com as ferramentas disponíveis. O artigo aborda a importância da capacitação profissional para o sucesso das organizações que envolva a atuação humana como fator principal, sua potencialidade, a educação no trabalho e principalmente o subsidio para…

Dale Carnegie RESUMO O assunto tratado neste trabalho de conclusão de curso é o clima organizacional. A metodologia aplicada é uma pesquisa bibliográfica, onde autores como Chiavenatto, Vergara, Gil e Bergamini abordam o tema e expõe como o mesmo pode ser utilizado como fator competitivo. Serão apresentadas as teorias administrativas, a empregabilidade e o desenvolvimento de funcionários. Em seguida, é apresentada uma análise sobre as políticas e práticas da gestão de pessoas,…

DA SILVA SANTOS - 01610002162 NAIARA DOS REIS ALVES – 01610002059 QUITÉRIA EUGENIO DE MELO - 01610002243 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em Evolução do Pensamento Administrativo do 2º semestre, do curso de administração da FACIMA, sob a orientação do professor…

Estado? Como lidar com o insucesso no recrutamento de pessoal? Devem-se utilizar testes psicológicos em processos de seleção de pessoal? O trabalho pode ser visto como sintoma? Qual a relação que existe entre as relações de trabalho e a administração de recursos humanos? Que teorias servem de base à Psicologia do Trabalho? Eis argumentações e tópicos que norteiam o contexto empresarial, muitas vezes decisivos mas imperceptíveis , projetando uma realidade míope a visão…

influencia as organizações que, para sobreviverem em meio a tal turbulência, precisam aperfeiçoar constantemente seus processos o de gestão, canalizando esforços para a otimização de seus recursos e o atendimento a clientes cada vez mais exigentes. Em decorrência, métodos de gestão de empresas e tecnologias de produção, pesar de permitirem maior eficiência na utilização dos recursos produtivos, trouxeram uma série de efeitos negativos aos recursos humanos, tais como a excessiva…

com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho". Esse autor ainda complementa afirmando que "administração de recursos humanos é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações". E possui uma função administrativa devotada A aquisição, treinamento, avaliação e remuneração de funcionários, mas nunca esquecendo sua capacidade de…

CURSO DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO Tema: Prof.(a): Disciplina Semestre: Teorias da Administração Elisete Alice Zanpronio de Oliveira MODELOS DE GESTÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS 1º Material Complementar Caro Aluno, Para facilitar o entendimento da disciplina, estou disponibilizando o material complementar com os principais temas abordados principalmente na primeira Teleaula da disciplina, para que caso tenham dúvidas, possam dizimá-las com a leitura do texto abaixo.

................................. 13 2 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ........................................................ 15 2.1 Abordagem Clássica da Administração ...................................................... 17 2.1.1 Administração Científica ......................................................................... 19 2.1.2 Primeiro Período de Taylor (1903) – Estudos de Tempos e Movimentos 20 2.1.3 Segundo Período de Taylor (1911) – Princípio…