Cultura Prevencionista

no Trabalho (SSST) ou pelas Delegacias Regionais do Trabalho (DRT) e concedidos: a- Ao portador de certificado de conclusão de ensino de segundo grau técnico de segurança do trabalho, com currículo oficial aprovado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) e realizado em estabelecimento de ensino de segundo grau reconhecido no País; b- Ao portador de certificado de conclusão de ensino em segundo grau e de curso de formação profissionalizante pós-segundo grau de técnico de segurança…

dispersão dos poluentes na atmosfera. Passo 4 Sustentabilidade Social Objetivo: prevenção de acidentes no local de trabalho. Ações: Fazer uma semana de palestras de Prevenção de Acidentes de Trabalho Resultados: que além de estimular a cultura prevencionista nos trabalhadores, busca motivá-los para também preservarem sua saúde e o meio ambiente, tanto no canteiro de obras quanto em casa. Passo 5 O programa de sustentabilidade da empresa LeConstrução vem…

modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. *Necessidade de construir a Comissão Com o alto indice de acidentes, consequencia da automação industrial e ausencia de uma cultura prevencionista, dar se a necessidade de criação de uma comissão focada na identificação de situações de risco a saúde e segurança dos empregados. A primeira regulamentação desta comissão se deu em 1944. Tendo como mérito os primeiros passos…

“O pensamento prevencionista é a base da modernidade”. “Dedicamo-nos mais a corrigir erros do que em produzir com qualidade”. “Ninguém ensina nada a ninguém. Nós aprendemos uns com os outros, mediatizados pelo Mundo” Paulo Freire. O QUE É O P.P.R.A. ? O PPRA é na realidade um Programa de Higiene Ocupacional, abrangente e complexo, apesar de simples na sua concepção legal, apresentando uma série de medidas para a preservação da saúde dos trabalhadores.…

as mudanças em curso aprofundam velhos problemas sociais, como também levam ao surgimento de novos, o que exige a construção de soluções com a contribuição da Ciência. Nesse cenário há múltiplas exigências: por um lado o mundo do trabalho e da cultura exige especialização e atualizações constantes – a chamada educação continuada. Por outro lado a maior complexidade da tecnologia utilizada nos processos produtivos e sua rápida evolução requer uma sólida formação científica básica,…

das normas e procedimentos constantes na NR 06, de forma a entender que quanto mais simples e objetivo for o critério de aplicação da norma, bem como de outras ferramentas prevencionistas, maior será a garantia de que esta aplicação se dê de forma habitual e, consequentemente, proativa. Algumas dessas ferramentas prevencionistas baseiam em fazer uma previsão, um planejamento para prevenir acidentes, avaliando os riscos e implementando ações antes que aconteça um acidente. Diante desses…

autoridades, empresários e trabalhadores, para a prevenção dos acidentes e doenças do trabalho. O país contava, desde 1919, com uma lei de acidentes do trabalho, a qual foi reformulada em 1934. Apesar da reformulação, a lei foi deficiente no aspecto prevencionista, preocupando-se preferencialmente com a compensação ao acidentado, ou seja, atuava uma vez que o acidente acontecia. Em abril de 1938, foi apresentado um projeto de lei para modificar a parte que se referia aos acidentes…

destaque como causa dos acidentes de trabalho encontra-se o fator humano, compreendendo vivências de prazer e sofrimento interferindo no comportamento de risco, características psicossociais do trabalhador, atitudes negativas para com as atividades prevencionista, aspectos da personalidade, falta de atenção, entre outras (DI LASCIO, 2001). O objetivo deste artigo é procurar entender como a organização do trabalho pode influenciar as vivências de prazer e sofrimento no ambiente laboral,…

respeito aos aspectos ambientais, tecnológicos, legais e organizacionais e isso fez com que os índices de acidentes fossem reduzidos de forma significativa no Brasil e no mundo. No entanto, os acidentes ainda acontecem, e isso fez com que os prevencionistas olhassem com mais atenção, para os fatores que, até então tinham sido pouco tratados nas práticas e programas de treinamento: OS FATORES HUMANOS.A experiência demonstra que não é suficiente trabalhar somente com estratégias…

acidentes e doenças do trabalho e esta pode ser uma das principais causas para a não priorização da prevenção. Se é verdade o ditado que diz que o órgão mais sensível no corpo de um empresário é o bolso, também é verdade que os profissionais prevencionistas não têm conseguido demonstrar claramente às suas empresas o quanto a prevenção pode ser benéfica para os cofres e o bolso de seus patrões. Na maioria das vezes a argumentação em prol da prevenção trabalha com fatores…