Cst Em Análise E Desenvolvimento De Sistemas 4ª Série Redes De Computadores

de benefícios que tal enquadramento lhes confere. Neste módulo vamos focalizar o assunto em dois tópicos: no tópico 1, as normas específicas de enquadramento da microempresa e da empresa de pequeno porte; no tópico 2, as regras básicas sobre o sistema tributário específico e favorecido dessas empresas, o chamado "Simples" federal. 1. MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE A Constituição Federal de 1988 prevê que a União, os Estados o Distrito Federal e os Municípios…

competência e pelo cuidado, desde a discussão do projeto até a definição das estratégias de marketing, divulgação e vendas. Não poderia deixar de agradecer à competente e comprometida equipe da Know-how, liderada por Roseli Carlos Pinto, pelo desenvolvimento editorial. Meu muito obrigado a Catia Yamamura, Cintia Ferreira, Estela Santos, Felipe Harada, Juliana Midori, Márcio Abreu, Patrícia Alves e Thiago Carlos; vocês são verdadeiros artistas. Por fim, sou grato a todos os meus alunos…

do que um ambientalista: um construtor de sonhos. A seleção de trechos dos Diários possibilita a apreciação de pioneirismo e de competência na solução de problemas globais e locais e a ilustração da história evolutiva da questão ambiental e do desenvolvimento inter-cultural, com base no olhar de um ser conectado à política, vista por ele de maneira estratégica, mas não menos sensível, analisando-se a alma das pessoas, o interior das comunidades, dos gabinetes, das igrejas e das…

MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS © Autor: Júlio César Zanluca Distribuição: Portal Tributário® www.GUIATRABALHISTA.com.br  Atenção: esta obra é atualizável. Recomendamos baixá-la periodicamente em seu computador, utilizando a mesma senha, no endereço www.portaltributario.com.br/downloads Dica: para pesquisar rapidamente uma palavra, tecle CTRL+L Sumário: (clique no título para acessar o tema desejado) Introdução Siglas Utilizadas Abandono de Emprego Acordo de Compensação de

Circular nº 10/2011, ratificando o segundo entendimento. A circular é apenas a nível interno e para orientar os servidores das Seções de Relações de Trabalho, todavia não deixa de ser uma referência a ser seguida. A circular buscar esclarecer uma série de dúvidas acerca do aviso prévio proporcional, trazendo as seguintes recomendações: 1) a lei não poderá retroagir para alcançar a situação de aviso prévio já iniciado. 1) a proporcionalidade do aviso prévio não se aplica ao…