Contracultura De Uma Organização

1 – Introdução A organização é um conjunto de atividades coordenadas, executadas por dois ou mais indivíduos que cooperam com o intuito de alcançar objetivos que feito de forma individual não se alcançaria. Segundo Daft (2002:293) "Cultura é o conjunto de valores, crenças orientadoras, conhecimento e modo de pensar compartilhados pelos membros de uma organização e transmitidos aos novos membros como adequado. Ela representa a parte não escrita, o sentimento da organização. Todos participam da

de que forma a Indústria Cultural incorporou não só a contracultura, mas também este festival em seu sistema. Concluiu-se que Indústria Cultural esvaziou o sentido original de Woodstock, anexandoo às suas esteiras de produção. Este processo se deu através de produtos consumíveis como cd‟s, dvd‟s, livros, filmes, documentários e até mesmo revivals. Assim, essa indústria o transformou em bem comercializável. Palavras-chave: Contracultura, Woodstock e Indústria Cultural. ABSTRACT…

operados pela televisão hoje na sociedade brasileira? 5 – Você acha que as eleições para a presidência têm influência da mídia? Justifique sua resposta. 1.4 Contracultura Nas Ciências Humanas, os conceitos de “cultura de massa” e “indústria cultural” surgiram para consolidar a idéia de que nas sociedades capitalistas, a organização da sociedade e das instituições promoveu a prática de um processo de homogeneização da população como um todo, e, diversos teóricos apontaram a…

grupo, uma força que obriga a agir de determinada forma. É mais forte do que as vontades individuais e independentes da nossa vontade continuarão existindo. Tal característica também pode ser denominada de Fato Social. CULTURA, SUBCULTURA E CONTRACULTURA Podemos identificar a cultura como aquele grupo de hábitos, maneiras de agir, costumes que são comuns a um grupo significativo de pessoas. Pode se manifestar das mais diversas formas e em diferentes escalas. Os gaúchos têm…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO SENAC ADMINISTRAÇÃO DE RH II Profª.Tatiana Ghedine Aluna: Sonia Borduchi Cultura Organizacional Toda organização possui uma cultura própria que a identifica e que forma seus costumes, suas crenças e seus valores. É através da cultura que uma empresa fixa a marca do seu perfil e também orienta ou controla o comportamento daqueles que a formam. Sabemos que cada pessoa tem sua própria cultura, sua própria personalidade e características que as…

9 INTRODUÇÃO O nosso interesse em pesquisar os movimentos de contracultura surgiu ao participar de um minicurso sobre o Cinema Marginal nos anos 1970 no Piauí, ministrado pelo professor Frederico Osanan Amorim Lima; ali tivemos a informação da existência de manifestações contraculturais na cidade de Teresina, sobretudo pela influência do poeta Torquato Neto. O visual daquela tribo 1 ocasionou-me um insight trazendo a memória as recordações de infância onde habitava as aventuras de…

predomina em uma organização. A cultura organizacional representa as normas informais e não-escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia-a-dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais. É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Influência o comportamento de todos os indivíduos e grupos dentro da organização. É…

encarregado das concessões, criando stands para fornecedores de roupas, velas, cerâmica, pintura, escultura - todas as formas de itens da contracultura -, comida e bebida. A parte mais difícil foi achar fornecedores de alimentos, muitos não aceitavam porque não tinham experiência em servir um público tão grande. A maior parte do pessoal técnico veio da organização de concertos Fillmore East. Graham foi requisitado para ajudar Lang a trabalhar com os empresários das bandas para preencher…

(Primeira parte do trabalho) JOVEM E CONTRACULTURA: UMA REPRESENTAÇÃO DE REBELDIA A contracultura surgiu na década de 1960, por jovens nos Estados Unidos e na Europa Ocidental , podendo ser entendida como um movimento de contestação de caráter social e cultural. Tendo início nesta década e seguindo até os dias atuais. De um modo geral, podem-se citar as seguintes características como principais deste movimento: Valorização da natureza; vida comunitária; luta pela paz (contra as guerras,…

do governo empenhava-se a fundo para “endireitar o Brasil”, com slogans autoritários e excludentes (como o famoso “Brasil, ame-o ou deixe-o”), os nanicos desnudavam o rei, desengomando a linguagem jornalística e popularizando a contracultura e o desbunde. A contracultura aparece como um protesto geral, englobando tudo, desde que estabelecido: a cultura, a história, a política, a desumanização, a poluição, as normas morais, e propõe novas atitudes diante da vida que podem ser até mesmo…