Considere As Diversas áreas Organizacionais Estudadas Marketing Finanças Operações Logística E Recursos Humanos

GRUPO Educação a Distância Caderno de Estudos FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL (Org.) Prof. Anderson da Silva Prof. Gonter Bartel Prof.ª Adriana Giovanela Prof.ª Graziele Beiler UNIASSELVI 2014 NEAD EDITORA GRUPO CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI Rodovia BR 470, Km 71, nº 1.040, Bairro Benedito Cx. P. 191 - 89130-000 - INDAIAL/SC 89130-000 - INDAIAL/SC Fone Fax: (047) 3281-9000/3281-9090 www.grupouniasselvi.com.br Copyright  UNIASSELVI 2014 Elaboração: (Org.) Prof.…

tem as seguintes características: Conhecimento como meio dominante de produção e como principal valor de medida da importância de uma organização; Produção adaptada ao desejo do consumidor; Trabalho qualificado, reflexivo e inovador; Modelos organizacionais menos hierarquizados, menos autoritários e mais participativos, além de menores e menos burocratizados; Maior integração dos sistemas, por meio da informação e da tecnologia da informação; Rapidez como fator crítico do sucesso;…

possuem complexos processos, tornando necessário a implantação de áreas específicas de qualidade. Já nas empresas inferiores a médio porte, tem precário conhecimento acerca de qualidade e resistência de implantação de programas de qualidade. O problema de pesquisa que pretendemos investigar é, portanto, a falta de organização o desperdício de recursos materiais e de tempo de forma a poder contribuir com a definição de uma logística adequada da empresa com a implementação do Programa…

ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING 2009 Prof. Francisco Mirialdo Chaves Trigueiro CUIABÁ – MT SUMÁRIO Cap. 1 FUNDAMENTOS DO MARKETING.................................................................................. 06 1.1 Origem da Palavra Marketing............................................................................................. 06 1.2 Amplitude da Ciência Marketing............................

é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, não se preocupando em que ela seja aplicada. 1.1 Organizações Todas as instituições que compõem a sociedade moderna não vivem ao acaso. Elas precisam ser administradas. Essas instituições são chamadas organizações. Todas as organizações são constituídas de: recursos humanos e recursos não humanos, isto é, recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos,…

vida, que embora absolutamente prioritário e de longo prazo, precisou competir com outros projetos e ceder espaço para investimentos pontuais. Durante a realização deste trabalho, mesmo nos momentos em que este parecia um insaciável devorador de recursos, meu grande investimento nunca faltou com retorno muito superior ao esperado, na forma de estímulo, dedicação, amor e alegria. Obrigado à minha esposa Karin Sylvia, e à minha filhinha, meu "bonus pack", Yasmin Cristina ii…

TRABALHO E DA EMPRESA ESTRATÉGIA DE MARKETING COMO INSTRUMENTO DE COMPETITIVIDADE NA PEQUENA EMPRESA Tereza Cristina Santana de Sousa Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas Orientador: Prof. Doutor Nelson Santos Antônio, Prof. Catedrático, ISCTE Business School, Departamento de Ciências de Gestão Lisboa-Portugal Maio de 2008 TEREZA CRISTINA SANTANA DE SOUSA ESTRATÉGIA DE MARKETING COMO ISTRUMENTO DE…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - UNICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – HABILITAÇÃO EM MARKETING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PROTÓTIPO DE UM NEGÓCIO SOCIAL: COMO O BUSINESS MODEL CANVAS PODE AUXILIAR A CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO PARA DIFERENTES STAKEHOLDERS Acadêmico Diogo Ribeiro Machado Professor Orientador Guilherme Correia Florianópolis, SC 2012 DIOGO RIBEIRO MACHADO PROTÓTIPO DE UM NEGÓCIO SOCIAL: COMO O BUSINESS MODEL CANVAS PODE AUXILIAR…

Empresarial, a qual se divide em 4 períodos diferentes: • Era da Produção em Massa (1920/49): ênfase na quantidade de produção e na padronização do processo (linha de montagem); • Era da Eficiência (1950/69): ênfase no controle interno das operações (burocratização da gestão); • Era da Qualidade (1970/89): ênfase na satisfação do cliente; • Era da Competitividade (a partir de 1990): ênfase na busca da excelência empresarial (eficiência + eficácia), atendendo os …

IV 24.04.07 10:53:53 SOBRE O AUTOR Idalberto Chiavenato é um dos mais renomados autores nacionais na área de Administração de Empresas e de Recursos Humanos. Sua extensa bibliografia abrange mais de 33 livros e uma infinidade de artigos em revistas especializadas. É provavelmente o único autor brasileiro a ostentar cerca de 17 livros publicados sobre Administração e Recursos Humanos traduzidos para a língua espanhola e adotados na maioria das universidades latino-americanas,…