Conceitos De Grupo Segundo A Autora Bergamini

resumindo for do tipo narrativo, devemos prestar atenção aos elementos de causa e sequências de tempo; se for descritivo, nos aspectos visuais e espaciais; caso o texto for dissertativo, é bom cuidar da organização e construção das ideias. Existem, segundo Van Dijk & Kintsch (apud FONTANA, 1995, p.89), basicamente 3 técnicas que podem ser úteis ao escrevermos uma síntese. São elas: o apagamento, a generalização e a construção. 1.1 APAGAMENTO Como no nome já diz, o apagamento consiste em…

Área temática: Gestão de Pessoas Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso em uma empresa do setor educacional Organizational climate research: a case study in a company in the education sector AUTORAS DENISE ROSSATO QUATRIN UNIVERSIDADE FEDERAL DA SANTA MARIA dequatrin@gmail.com ANDRESSA SCHAURICH DOS SANTOS UNIVERSIDADE FEDERAL DA SANTA MARIA dessaschaurich@gmail.com TAÍS DE ANDRADE UNIVERSIDADE FEDERAL DA SANTA MARIA tais0206@gmail.com FRANCIELE INÊS REIS KUNKEL UNIVERSIDADE FEDERAL

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TAQUARITINGA GRADUAÇÃO EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL Gestão de Equipes Estudo de caso: Natura Cosméticos. Autoras: Bianca Gabrielle Golfetto Paloma Aparecida Candido Batista Sandra Barbosa Maranhão TAQUARITINGA 2012 Bianca Gabrielle Golfetto Paloma Aparecida Cândido Batista Sandra Barbosa Maranhão

motivacao#.Vd4jdiVViko http://www.scielo.br/scielo.php?pid=s1415-65552003000400003&script=sci_arttext http://www.scielo.br/pdf/rac/v7n4/v7n4a03.pdf http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAYlIAC/motivacao-nas-empresas?part=4 Teorias da Motivação Conceito de Motivação Dentro de cada indivíduo, há uma força interior que, de acordo com cada momento vivido por ele, intensifica e direciona seus objetivos. São os aspectos emocionais dos indivíduos nas organizações que são classificados como…

..........................05 1.1 CONTABILIDADE E MEIO AMBIENTE........................................................................05 1.2 CoNTABILIDADE AMBIENTAL NO BRASIL.............................................................07 1.3 CONCEITOS/ DEFINIÇÃO...............................................................................................08 1.4 HISTÓRIA..........................................................................................................................12

desenvolvido, cada organização busca resultados por meio das pessoas. Entretanto muitos líderes têm dificuldade de estabelecer um bom clima dentro da empresa, isso porque não há uma compreensão exata sobre o que se refere clima organizacional. O conceito de clima organizacional teve origem do termo clima meteorológico, retratando o momento e a temperatura da organização, pode-se dizer que é a percepção que as pessoas têm da organização em que trabalham (FLEURY et al., 2002). É…

.......................................................................11 2.4 MOTIVAÇÃO....................................................................................................................12 2.4.1 TEORIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO SEGUNDO CHIAVENATO (1999)....................................................................................................................................... 13 2.4.2 A TEORIA DE CONTEÚDO DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW (1954)...............

devem ser feitas e, conforme a demanda da sociedade muda, as técnicas utilizadas devem ser atualizadas para permanecerem eficazes. É por esse motivo que, ao estudarmos modelos gerenciais e liderança, nos deparamos com várias abordagens, teorias e conceitos, ou seja, conforme muda o contexto, novas práticas surgem para responder às novas situações. 1Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngüe e especialista em Pedagogia Empresarial. Secretária e professora na Universidade de Passo…

201 Contabilidade ÉTICA NA CONTABILIDADE SUMÁRIO Introdução:........................................................................................................................3 Chefia e Liderança, Conceito e Significado......................................................................4 Qualidades de um Líder.....................................................................................................7 Motivação e Liderança............

específicos atualizados. Com ênfase em um estudo de caso em alguns escritórios contábeis na Cidade de Maceió/AL. Desta forma então serão levadas com exatidão as informações levantadas durante todo o estudo. 1 A IMPORTÂNCIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1.1 Conceito de Tecnologia de Informação Ao referir-se a “globalização”, nota-se extrema modernidade, pressupondo um processo sócio histórico que pode ter sido iniciado há muito tempo atrás. Universal, global, aldeia…