Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

JOSÉ ADEILMO LEITE

SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA COMARCA DE CAICÓ/RN: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CLIMA ORGANIZACIONAL.

CAICÓ/RN
2014

JOSÉ ADEILMO LEITE

SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA COMARCA DE CAICÓ/RN: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CLIMA ORGANIZACIONAL.

Pré-projeto apresentado na disciplina Estágio Supervisionado III como requisito básico para apresentação do TCC do curso de Administração Pública. Na Universidade Federal do Estado do Rio Grande do Norte – UFRN.

Orientador: Prof. André Gurgel.

CAICÓ/RN
2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 4
1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO E PROBLEMA......................................................................... 4
1.2 OBJETIVOS........................................................................................................................ 5
1.2.1 Objetivo Geral................................................................................................................... 5
1.2.2 Objetivos específicos........................................................................................................ 6
1.3 JUSTIFICATIVA DO ESTUDO......................................................................................... 6
2 REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................................... 8
2.1 O VALOR DO TRABALHO PARA O HOMEM............................................................... 8
2.2 O HOMEM E O TRABALHO NOS DIAS ATUAIS......................................................... 9
2.3 GESTÃO DE PESSOAS....................................................................................................11
2.4