Conceitos De Gestão Dos Recursos Tecnológicos Humanos E Financeiros Em

através da aquisição dos primeiros tornos CNC (Comando Numérico Computadorizado). Com este tipo de equipamento a usinagem ganhou principalmente produtividade e repetitividade, fatores determinantes para evolução do conceito da qualidade dos produtos DS. Com forte investimento na gestão da qualidade, vários programas foram implementados visando à estruturação do sistema da qualidade. Em janeiro de 1999 a Metalúrgica DS recebeu a certificação ISO 9001:2000, emitido pelo organismo de…

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 SEMESTRE 2013 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão de Recursos Humanos pretende-se fazer um breve resumo de informações do Grupo Kaiobá, que atua no ramo de Construção Civil e relaciona dados relevantes sobre sua fundação, constituição, historia, ramos de atividade, características administrativas, tecnologias utilizadas, formas de comunicação e administração de recursos materiais e…

Semestre: Primeiro Pólo Uberlândia / MG e Pólo São Sebastião do |Paraíso/ MG 2013 RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender as exigências do curso de Gestão em Processos Gerenciais da UNIP – Interativa, engloba as seguintes disciplinas: Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática. O projeto foi realizado em São Sebastião do Paraíso, MG, no Supermercado Ozelim e Filhos Ltda, que atua no ramo de…

DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – DIRDEP EIXO TECNOLÓGICO: APOIO EDUCACIONAL EMENTÁRIO: CURSO TÉCNICO EM SECRETARIA ESCOLAR Disciplinas da Formação Técnica Específica - FTE CATEGORIA CURRICULAR: Contextualização: História da Educação Fundamentação sociohistórica e política da educação e suas relações com o contexto socioeconômico vigente; paradigmas conceituais contemporâneos. O histórico da construção da gestão democrática da escola. Modernização e…

não tão aprofundada como nos dias atuais, em que estamos vivendo. Isso está acontecendo por diversos fatores: mudanças econômicas, tecnologia, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças a área de Recursos Humanos é uma das que mais se transforma. O departamento de recursos humanos surgiu no século XIX, com a necessidade de registrar, as faltas e os atrasos dos trabalhadores. Os “chefes de pessoal” tinham como característica naquela época a grande firmeza e não tinham receio…

Eixo 1 Terceira Revolução Industrial: natureza e impacto sobre a gestão em contexto público e privado. Linha temática Importância da triple bottom line na promoção de soluções de resilience empresarial em relação a crises financeiras. O presente trabalho insere-se na disciplina de Gestão Financeira, do Mestrado em Gestão e Políticas Públicas Emília Santos Janeiro 2015  TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: Importância

AULA 1 CONCEITO Administração é uma palavra antiga, associada a outras que se relacionam com o processo de tomar decisões sobre recursos e objetivos. A palavra administração vem do latim, assim como manejo ( que corresponde ai inglês management )e gestão ( que corresponde ao espanhol gestión e ao francês gestion), este tendo o mesmo significado:um processo dinâmico de tomar decisões, utilizando os recursos possibilitando a realização dos objetivos. Administração ou gestão de empresas

– PIM I (DISTRIBUIDORA JDK) MANAUS 2015 RESUMO Este trabalho faz um levantamento sobre as relações da empresa JDK com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora JDK situada…

Este estudo teve como objetivo apresentar a contribuição da Tecnologia da Informação (TI) como suporte para a gestão empresarial das Micro e Pequenas Empresas. A modernidade que temos presenciado no decorrer dos anos, principalmente na área da Tecnologia da Informação tem forçado as empresas a se preocupar na qualificação de pessoal, pois sem mão de obra qualificada, a melhora na gestão empresarial com ou sem TI não é perceptível. No cenário econômico preenchido pelas Micro e…

de tecnologia, o candidato vai encontrar, a seguir, os perfis profissionais correspondentes aos cursos oferecidos, organizados em função do eixo tecnológico a que pertencem e, dentro deste, em ordem alfabética. Em cada perfil, estão descritas as principais aptidões, funções e/ou habilidades necessárias para o desempenho da profissão. EIXO TECNOLÓGICO: PRODUÇÃO ALIMENTÍCIA 1. AGROINDÚSTRIA O tecnólogo em Agroindústria planeja, executa e controla a qualidade das etapas do processo…