Conceitos De Gestão Dos Recursos Tecnológicos Humanos E F

A Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Pessoas e o Capital Intelectual¹ Resumo: Hoje as organizações vivem na era da informação do conhecimento e da busca constante em desenvolver habilidades. Neste artigo procuramos ressaltar a Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Pessoas junto com Capital Intelectual. Um dos objetivos é mostrar como as pessoas e as organizações se desenvolvem através da aprendizagem contínua e da mudança de comportamento. Através do

- Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 03, n. 04: p. 51-68, 2007 Revista Gestão Industrial TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NO APOIO AO ENSINO DE EMPREENDEDORISMO E PROJETOS INFORMATION TECNOLOGY AND COMUNICATION HOW LEVER OF THE ENTREPRENEURSHIP LEARNING AND PROJECTS Antonio Costa Gomes Filho1; Gregório Jean Varvakis Rados2; Rogério Cid Bastos3 1 Doutorando do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento – ECG/UFSC, Florianópolis, Brasil…

Banco de talentos como ferramenta de apoio à gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso no Tribunal de Justiça Catarinense Marlow Forte de Souza Marcos Baptista Lopez Dalmau 1 Introdução Em um mundo caracterizado pela velocidade, nas transformações culturais, políticas e sociais, constantes mudanças também ocorrem no ambiente das organizações e na maneira como elas funcionam, nos papéis desempenhados pelos funcionários e nas sociedades em que vivem. Em uma conjuntura em que a tecnologia é

Conteúdos do 8º ano Tema Sub-tema Conteúdos Classificação dos recursos naturais Utilização sustentável dos recursos Recursos Naturais – utilização e consequências Recursos minerais Recursos energéticos Objetivos - Identificar um recurso natural; - Reconhecer a importância dos recursos naturais para a evolução da sociedade; - Distinguir recursos renováveis de recursos não renováveis; - Conhecer os recursos minerais, hídricos, biológicos e energéticos; -…

.... 98 6 GESTÃO ACADÊMICA DO CURSO ........................................................................ 100 6.1 Coordenação do Curso...................................................................................................... 100 6.1.1 Formação e Experiência do Coordenador do Curso ................................................ 100 6.1.2 Atribuições do Coordenador Segundo Regimento Geral da Faculdade................. 101 6.1.3 Participação do Coordenador na Gestão da…

UNISC – Universidade de Santa Cruz do Sul RESUMO Este artigo tem por objetivo relatar os caminhos percorridos pela UNISC - Universidade de Santa Cruz do Sul, para homologação de seu Parque Científico Tecnológico Regional, o TecnoUnisc junto a Secretaria da Ciência, Inovação e Desenvolvimento Tecnológico - SCIT . Para tanto, apresenta-se informações sobre a Incubadora Tecnológica da UNISC – ITUNISC, Núcleo de Inovação e Transferência de Tecnologia - NITT e o Pólo de Modernização…

mais diversas situações cotidianas, como em aulas, palestras, debates ambientalistas, e até mesmo nas mesas dos bares... No entanto, isso é feito sem que se tenha uma idéia razoável do que isso representa em termos de comportamento e de avanços tecnológicos. Por outro lado, é freqüente se ouvir definições clássicas que consideram ser imprescindível o atendimento das necessidades das populações atuais, sem comprometimento, no entanto, da capacidade de que disporão as gerações…

GESTÃO DO CONHECIMENTO SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................ 3 1. Conceito de Gestão do Conhecimento..................................................... 4 1.1. Caso Natura......................................................................................... 5 1.2. Criação do conhecimento e Processo SECI......................................... 5 2. Espiral do Conhecimento

para que eles soubessem lidar com a complexidade do desenvolvimento tecnológico, por outro lado os fez despreparados para o desafio da crise ambiental hoje. Segundo Guimarães e Tomazello (2003), a crise ambiental é um dos grandes desafios globais da humanidade, e mais que soluções técnicas, requer normalmente soluções educacionais que se configurem em mudanças de hábitos, valores e atitudes. Soluções estas que se valem do conceito de sustentabilidade para o processo de construção de uma…

br Resumo: DENTRO DE UM CONTEXTO HISTÓRICO DE AUMENTO DE PRODUTIVIDADE DO TRABALHO, ESTE ARTIGO FAZ UMA REVISÃO DOS CONCEITOS DE ERGONOMIA, EM ESPECIAL DA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO (AET), PARA COMPREENDER DE QUE FORMA SEUS CONHECIMENTOS COLABORAMM PARA O PROJETO DO TRABALHO. A ABORDAGEM DADA REFERE-SE À ERGONOMIA FRANCOFÔNICA, A QUAL, A PARTIR DE SEUS CONCEITOS FUNDAMENTAIS, INFLUENCIA O PROJETO DO TRABALHO PELA ALTERAÇÃO DA PERSPECTIVA DOS PROJETISTAS POR MEIO DA…