conceitos de sociedade brasileira com as políticas e estratégias organizacionais

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo relacionar os conceitos de sociedade brasileira com as políticas e estratégias organizacionais, através do estudo de caso de uma multinacional. Como base teórica, foi utilizado o texto “Pensamento Social no Brasil” de Octavio Ianni, um dos principais intérpretes da nossa sociedade em seus aspectos históricos, culturais, sociológicos e antropológicos. O texto tem como objetivo tentar explicar nossas culturas e problemas como a exclusão de classes populares. Para estudo de caso utilizamos uma organização alemã do setor de indústria química e farmacêutica, e que possui filias no Brasil há 90 anos. É feito um resumo de suas práticas e cultura organizacional para que possamos relacioná-las com nossa sociedade. Além do texto e do estudo de caso, foi utilizado o conteúdo discutido durante o curso de Gestão Estratégia ministrado na Universidade Federal Fluminense – UFF. DISCUSSÃO DOS CONCEITOS APRESENTADOS E UTILIZADOS NA ANÁLISE O texto escolhido pelo grupo para análise de aspectos em uma organização multinacional foi o de autoria de Octavio Ianni – Pensamento Social no Brasil -, cujo capítulo predominante é o de número três – Tipos e Mitos do Pensamento Brasileiro: Linhas e Famílias. O capítulo em questão trata das interpretações sobre o Brasil, a busca de uma fisionomia própria, uma identidade genuinamente brasileira, um modo de ser Brasil. Salienta também a exclusão das classes…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 15, n. 4, art. 2, pp. 580-607, Jul./Ago. 2011 O Conceito Desempenho em Estudos Organizacionais e Estratégia: um Modelo de Análise Multidimensional The Concept of Performance on Organizational Studies and Strategy: a MultiDimensional Model of Analysis Queila Regina Souza Matitz * E-mail: queila.matitz@gmail.com Universidade Positivo – UP Curitiba, PR, Brasil. Sergio Bulgacov E-mail: s.bulgacov@ufpr.br…

Imagem e Conceito de Estratégia: um Estudo a partir da Configuração das Imagens dos Gestores sobre Estratégia Organizacional. Autoria: Deonir De Toni, Gabriel Milan, Maria Schuler, Fabiano Larentis, Astor Hexsel Neste artigo relata como se faz uma estratégia organizacional sob a ótica de alguns gestores, mostrando a imagem e conceito de suas estratégias. Toda pessoa é diferente, cada uma tem sua opinião, tem uma percepção, tem uma impressão, tem seu modo de ver, e interpreta da…

RESUMO A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. Este trabalho mostra o conceito, os componentes e os tipos de estrutura organizacional. O presente trabalho aborda o temática estrutura organizacional e a tema: Influência da estrutura na eficiência da organização de acordo com a nova visão: organização orientada ao cliente. Contudo, será explanado as caracteristicas de uma organização orientada ao cliente. Diante de…

Organizações Nº: _____ Turma: 2º ARH Classe: 2º Ano TEMA: Cultura Organizacional, Natureza e Estratégia da Cultura DOCENTE: Ester Monteiro DISCENTE: Ruth José Chilaule Valores (______) Maputo: Abril 2015 Índice 1. Introdução…………………………………………………………………..1 2. Conceito………………………………………………………………….....2 3. Conceito de Organização…………………………………………………...3 4. Tipos de cultura organizacional…………………………………………….4 5. Cultura e clima…

Engenharia de Produção. Gestão Estratégica e Organizacional. Cacoal 2014/06 UNESC Faculdades Integradas de Cacoal Mantidas pela Associação Educacional de Rondônia E-Mail: unesc@unescnet.br - Internet: www.unescnet.br Alunos: Adriana Manfroi Dayany Pestana dos santos Hitalo Kennedy Felix Penedo Pedro Bruno Bussola Estratégia Organizacional. Turma: 1° período de Engenharia de Produção Trabalho…

Amadeu Garcia GESTÃO DE PESSOAS Estratégias e Integração Organizacional EDIÇÃO COMPACTA - 2010 Gestão de pessoas: evolução e estágio atual; uma introdução Capítulo 1 Gestão de pessoas: evolução e estágio atual; uma introdução “Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor terá de agir estrategicamente.…

ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL  Podemos definir estratégia como:  A determinação de objetivos de longo prazo de uma empresa, e a adoção de cursos de ação e a alocação dos recursos necessários para alcançar determinados objetivos.  A estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente que a circunda. Significa mudança organizada. Toda organização precisa ter um padrão de comportamento holístico e sistêmico em relação ao mundo de…

O conceito de campo organizacional vem sendo tratado com certo destaque na literatura sobre teoria institucional, nos últimos anos. Como o conceito de campo envolve uma dimensão relacional e outra simbólica, propomos que a teoria da estruturação, baseada na lógica de recursividade entre agência e estrutura, seja adequada para o entendimento do campo de maneira dinâmica. Nesse sentido, o objetivo do presente ensaio teórico é tratar a dinâmica do campo organizacional sob uma lógica…

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Aula Revisão AV-1 - Administração Estratégica ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Conteúdo Programático desta aula  Revisão das aulas 1 a 5. OS CONCEITOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA – ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Evolução Histórica da Administração Estratégica 195 Planejamen 0 to Financeiro 196 Planejamen 0 to a Longo Prazo 197 198 199 Planejamen Administraçã Administraç 0 0 0 to Estratégico o Estratégica ão…