Conceito Da Empresa Gestor E Empresario

presente estudo tem como escopo difundir o assentamento doutrinário e jurisprudencial, a conjuntura econômica e a função social da LEI COMPLEMENTAR 128/2008 que alterou a LEI COMPLEMENTAR 123/2006, também conhecida como Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas e criou a figura jurídica do MEI - MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL. Não é mister do presente estudo esgotar o tema, mas fomentar a discussão, o alcance e a aplicabilidade deste importante normativo legal pátrio que tem como escopo a…

Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, ter o conhecimento técnico na área que se dispoz, traçar metas e tomar decisões essenciais para a vida da organização. Principais habilidades para ser um gestor de sucesso: Resiliência: habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: Saber comandar diversas áreas da empresa, pois um líder que já tenha passado por muitos departamentos tem uma visão melhor sobre diferentes situações.…

Habilidades necessárias para um gestor de sucesso Liderança, planejamento organizacional e disciplina. Comunicação e conhecimento do negócio. Liderança é habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos comuns. Influenciar é saber envolver as pessoas do “pescoço para cima” para entender esse tipo de influência, é fundamental entender a diferencia entre o poder e autoridade. Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer…

planeje suas metas e objetivos a fim de obter resultados esperados. Cabe salientar que a função financeira e a contábil dentro de uma empresa não é a mesma, visto que elas têm os mesmo objetivos e princípios próprios quanto à organização. O que acontece é que a contabilidade através de seus princípios e demonstrações promove a visualização do desempenho da empresa, enquanto a administração financeira é encarregada, de modo geral, de obter esse desempenho. Porque é importante inovar, ter…

OS RISCOS NO DIA-A-DIA DA EMPRESA Texto extraído da obra "Controladoria Empresarial" de Paulo Henrique Teixeira Só os controles internos, constantes, adequados e eficazes podem tornar difíceis a ocorrência de fraudes nas empresas. O fraudador sempre testa os controles internos antes de cometer a fraude programada. Um bom sistema de controle visa salvaguardar o ativo – proteger os ativos de eventuais roubos, perdas, uso indiscriminado ou danos morais (imagem da empresa). O…

Financeira e Estrutura de Capital (Autor: Assaf Neto e/ou Gitman) 1) “Faz parte das funções das empresas adquirir bens e serviços, produzir ou transformar e adequar à venda, e a de vender bens ou prestar serviços para outros sujeitos econômicos e para isso necessita dos recursos financeiros” A afirmativa acima tatá da função do Gestor Financeiro em relação a atividade empresarial. Cite 2 formas do gestor financeiro adquirir os recursos financeiros para a efetiva aquisição de bens e serviços.

SERVIÇOS CONTÁBEIS 6 4 QUESTIONÁRIO DA EMPRESA 7 5 OPINIÃO SOBRE A EMPRESA 9 6 COMPARAÇÃO ENTRE OS QUESTIONÁRIOS 10 7 CARACTERÍSTICAS E POSSÍVEIS MELHORIAS PARA O ESCRITÓRIO 11 8 CARACTERÍSTICAS E POSSÍVEIS MELHORIAS PARA A EMPRESA 12 9 MISSÃO E VISÃO EMPRESARIAL 13 10 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos evidenciar dois grandes personagens, o empresário e o profissional contábil, aonde ao compararmos a visão do empresário tem de seu contador…

.......................................03 2. DIREITO COMERCIAL OU DIREITO EMPRESARIAL.................................04 2.1 Conceitos de empresa e empresário....................................................................04 2.2. Empresa Identificada..........................................................................................05 2.2.1. Descrição da Empresa......................................................................................05 2.2.2 Missão.........................

O fundamento e habilidade de um gestor organizaões vem passando por diversas mudanças.que vem exigindo dos gestores cada vez mais eficiencia e capacidade de adpatação . O papel de um gestor é contribuir para o desenvolvimento de sua organização visando,o crescimento e orientando sua equipe motivido-a e instruindo para o alcance de metas e objetivos. Conceitos: Empresa: é uma orginização de pessoas que são colocadas em funções de um resultado.economico e tem como…

DESAFIO: Você foi contratado para atuar como staff em uma empresa do ramo da Beleza e cosméticos, ramo este que está em crescimento contínuo. Mas a empresa B.O.N.I.T.A Ltda. Esta rumando no sentido inverso. A empresa conta hoje com três cabelereiros, uma recepcionista responsável pelos agendamentos, duas manicures, uma massagista, uma esteticista e uma vendedora para os produtos de beleza importados que a empresa oferece ás suas clientes. A empresa não trabalha com linha nacional de…