downloadfile

Saúde e Segurança do Trabalho Aula 01 Docente: Mychael Santos Objetivo • Melhorar o ambiente e a saúde dos funcionários, além da prevenção de acidentes. Objetivo • Encorajar os trabalhadores a adotar e manter padrões de vida saudável, a usar de forma acertada e cuidadosa os serviços de saúde colocados a sua disposição e tomar decisões individuais e coletivas visando melhorar as condições de saúde e meio ambiente. Objetivo • Desenvolver nas pessoas o senso de responsabilidade pela sua própria saúde e da comunidade a qual pertençam e a capacidade de participar da vida comunitária de uma maneira construtiva. Histórico • Os primeiros registros de desenvolvimento de programas de educação em saúde no Brasil datam de 1924, no município de São Gonçalo no estado do Rio de Janeiro. • Os protagonistas dessa atividade foram Carlos Sá e Cesar Leal Ferreira, que criaram o primeiro grupo de Saúde em uma escola estadual. Segundo o Ministério de Saúde • Considerar a educação em saúde como disciplina de ação significa dizer que o trabalho será dirigido para atuar sobre o conhecimento das pessoas, para que elas desenvolvam juízo crítico e capacidade de intervenção sobre suas vidas e sobre o qual interagem e, assim, criarem condições para se apropriarem de sua própria existência. Saúde • Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde), o conceito de saúde é o completo bem estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doenças. As ações e os programas em saúde e…

Cunha Shirley de Matos Vilela Thaís de Araújo Marques Tema: Mercado de Trabalho na área de Técnico em Logística Santana de Parnaíba julho – 2011 Francisca Advânia do Vale Martins Letícia Pereira de Jesus Maria Aline Francisco Santina da Silva Carvalho Cunha Shirley de Matos ViIela Thaís de Araújo Marques Tema do TCC: Mercado de trabalho na área de Técnico em Logística Este Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado na Escola Técnica “Professora Ermelinda Giannini…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA GOOGLE 1- O caso apresenta uma empresa que deixou de lado o “modelo industrial”, para uma filosofia voltada inteiramente ao cultivo de um ambiente de conhecimento, como você vê a aplicação desta forma de gerir pessoas? Deque forma é possível administrar as melhores mentes disponíveis no mercado? Resposta: Anteriormente a forma de liderar pessoas segundo os conceitos tayloristas e fordistas colocava-se o dever como principal obrigação dos colaboradores,…

processo produtivo moderno podem definir diferentes critérios para a seleção do método de manutenção a ser utilizado. Diversas considerações sobre a escolha do método de manutenção são realizadas dentro dos novos conceitos de manutenção. Os métodos de manutenção podem ser divididos nos seguintes grupos: Corretiva Preventiva Preditiva e Produtiva (proativa) Modelo de processo produtivo para cada tipo de manutenção Manutenção Corretiva Este método consiste em uma situação não…

1.3 Objetivo Geral Evidenciar a importância da Segurança e Saúde no Trabalho na prestação de serviços à indústria petroquímica caracterizando-a como ferramenta de gestão na minimização, eliminação e controle dos riscos de acidentes. De forma a contribuir com a criação de novos valores, mudando conceitos a fim de se evitar prejuízos à saúde do trabalhador, instalações, máquinas, sociedade e a empresa contratante; por meio dos possíveis passivos gerados por acidente ocasionado pelo…

Recursos Humanos II ANDRÉIA RODRIGUES TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS ANBEBI CERVEJARIA Itaboraí 2011 ÍNDICE Introdução .......................................................................................................... 02 Organograma ..................................................................................................... 03 1.0 Recrutamento e Seleção…

global” que pode ser explorada por todos. Essa integralização aumentou significativamente a concorrência entre as empresas que antes só se preocupavam com o mercado local e hoje precisam estar atenta aos concorrentes externos. Diante dessas mudanças as empresas tiveram que se adequar a essa nova realidade e buscar cada vez mais a eficiência em seus processos de produto e serviços a fim de permanecer competitiva. Essa eficiência deve ser buscada através da otimização de seus processos,…

ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO APLICAÇÃO DO METODO SOBANE Átila Protege - (serdeira@hotmail.com) Ederson corte - (edersoncorte@yahoo.com.br) Rita de cassia - (ritadecassiabrites@yahoo.com.br) Vinisius de Souza - (vinispall@hotmail.com) RESUMO Este artigo apresenta uma avaliação de um posto de trabalho sobre a percepção dos funcionários, utilizando a estratégia de riscos SOBANE. Foi aplicado o estudo DEPARIS em um posto de trabalho em uma linha de usinagem, com a ajuda de…

da organização. Uma organização somente existe quando há pessoas capazes de se comunicarem e que estejam dispostas a contribuir com ação conjunta, a fim de alcançarem um objetivo comum. 1.2 Pessoas As pessoas são o “instrumento” mais importante nas empresas. Embora saibamos que nem sempre são tratadas desta forma, temos consciência que é a partir das pessoas que as empresas definem ações estratégicas e operacionais que leva os empresários a obterem lucros e a maximizar o capital…

As organizações têm hoje grande preocupação em se adequar e aos seus procedimentos a políticas de segurança e saúde ocupacional com a clara intenção de proteger e assegurar a integridade física e mental de seus colaboradores e terceiros que trabalham em suas dependências, assim como as comunidades circunvizinhas. A implantação de um Sistema de Gestão da área de Saúde e Segurança do trabalho deve possuir políticas e princípios estruturados de forma a agir preventivamente, identificando,…