PIM VI

UNIP (Unip Interativa), foi desenvolvido com a finalidade de demonstrar com estudos através de relatos, atrelados a força de trabalho sobre a Empresa Basf S.A., onde buscamos concretizar um sistema em um ambiente competitivo e com desafios sobre: Saúde e segurança do trabalho: Benefícios e assistência social buscando através do CIPA para preveni e descrever as atribuições e seu funcionamento, definir ergonomia e analise da empresa em relação aos EPIs e devidas aplicações, pesquisas críticos de sucesso e fracasso dos empreendimentos. No modelo de Liderança e parte do Plano de Negócios analisaremos a relação entre líder e liderado na organização, e de acordo com as características percebidas verificaremos qual teoria de liderança se encaixa no perfil observado na organização, definindo a(s) teoria(s) e justificando ações ou características observadas que levem a tal conclusão. Mostraremos de acordo com o perfil de liderança, se a organização é resistente a mudanças, e se há mudança na organização e assim abriremos a implementação do Plano de Negócio.Resolveremos com a administração os conflitos. Mostraremos as técnicas de negociação praticadas na organização e qual seu grau de assertividade. Sobre Ética e legislação Trabalhista e Empresarial definiremos o que vem a ser ética, direito e moral e identificaremos as práticas organizacionais relacionadas a tais definições, descrevendo-as e analisando-as. O que vem a ser responsabilidade social, sua importância na atualidade

Marabá 2014 RESUMO DIAS, Kalyane Matos, Projeto Integrado Multidisciplinar I e VI. Este trabalho, PIM V e VI, tem como objetivo apresentar o desenvolvimento de um plano de negócios dentro da empresa fictícia DISTRIBUIDORA KAMATOS, aplicando as matérias estudadas em sala de aula e no EAD. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................5 1 AVALIAÇÃO DE…

Esse trabalho tem por objetivo relacionar o conteúdo apresentado em aulas presenciais, juntamente com o conteúdo das apostilas referente às matérias de: Economia e mercado, matemática aplicada e recursos materiais e patrimoniais. O trabalho realizado estudou o panorama econômico do Brasil, e também no setor de comércio o qual a empresa faz parte, foi possível também relacionar o conteúdo ministrado sobre matemática aplicada com os diversos cálculos cotidianos que a empresa realiza,…

teóricos, formando a base principal do conhecimento do futuro contador, durante este período o aluno estudará conteúdos tais como teoria econômica, gestão, língua portuguesa e em algumas universidades até história. A partir do terceiro ano, o curso entra em sua fase mais técnica e as matérias universais dão lugar as mais específicas tais como contabilidade comercial, direito tributário ( ou legislação ), contabilidade financeira e gestão patrimonial. A partir deste ano também começam a…

que trata dos problemas de pessoal, de qualquer agrupamento humano organizado, como um dos componentes de todo uma gama de recursos físicos, tecnológicos, econômicos e outros. SUMÁRI0 INTRODUÇÃO..............................................................................1 1- Avaliação de Desempenho.........................................................2 1.1- Métodos Utilizados pela Empresa........................................3 2 – Matemática Financeira…

ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO SÃO SEBASTIÃO/ DF SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA -2 º SEMESTRE Tutor: Daniel de Oliveira Melo Filho Nome: Andressa Martins Ventura – RA 9499550074 Nome: Laiza Maria Borges do Nascimento Marques – RA 8516875724 Nome: Lucineide Maria dos Santos Bastos – RA 9615489249 Nome: Melquizedeque da Costa Mendes – RA 9506351202 Nome: Wallyson Luis Santos de Oliveira – RA 9748436159 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: …

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contabéis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Cenários Econômicos , Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira I, Psicologia Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista. Taiobeiras/MG 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 REQUISITOS PARA ELABORAR A FOLHA DE PAGAMENTO. 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA. 4 PROCESSO CONTÁBIL 5 ANÁLISE MERCADOLÓGIA…

comum. Com relação a empresa Cacau-show a etapa do planejamento também foi de estrema necessidade visto que o dono precisava definir as atividades, recursos e investimentos para empresa. A respeito da organização do empresa foi atividade,responsabilidade e distribuído taferas com relação a cada funcionário e gerenciando recursos disponíveis no caixa da empresa. A liderança da empresa foi peculiar para motivação dos funcionários proporcionando assim um crescimento para empresa.…

cliente faz daquele serviço. O resultado obtido na empresa tem como estratégia a liderança, motivação com seus funcionários ressaltando um clima de liderança, objetividade, a empresa hiper card esta inserida em um desempenho global que promove a eficiência, eficácia, ética e organização. Os colaboradores abordando métodos de alcançar o desempenho e satisfação buscando qualificação e bons resultados, demonstrando excelência, responsabilidade e ética no seu conhecimento, foi desenvolvida…

comum. Com relação a empresa Cacau-show a etapa do planejamento também foi de estrema necessidade visto que o dono precisava definir as atividades, recursos e investimentos para empresa. A respeito da organização do empresa foi atividade,responsabilidade e distribuído taferas com relação a cada funcionário e gerenciando recursos disponíveis no caixa da empresa. A liderança da empresa foi peculiar para motivação dos funcionários proporcionando assim um crescimento para empresa.…