Filme tempos modernos - adequação das escolas classica e cientifica

INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de mostrar alguns dos métodos utilizados pelas escolas clássicas baseados no filme Tempos Modernos. Onde a mecanização do trabalho e a desvalorização do indivíduo enquanto um ser social é nítida em várias cenas do filme. Em determinados momentos do filme torna-se possível perceber a forma negativa como toda essa pressão e cobrança excessiva influenciava a vida dos operários. SUMÁRIO * Relato do Cenário................................................................................................................05 * Adequação do filme Tempos Modernos..............................................................................06 * Escola Clássica e Cientifica.................................................................................................07 * Conclusão............................................................................................................................10 * Fontes...................................................................................................................................11 RELATO DO CENÁRIO O filme Tempos Modernos é uma crítica clara aos métodos utilizados pelas escolas clássicas. A Mecanização do trabalho e a desvalorização do indivíduo enquanto um ser social é nítida em várias cenas do filme. É possível também notar a limitação do trabalhador frente às atividades que desenvolviam. Por serem treinados e obrigatoriamente forçados a…

Teoria da Administração Decorrências da escola de Relações Humanas Comentário referente ao filme Tempos Moderno O filme sucede na segunda fase da revolução industrial com o emprego de novas tecnologias. Uns dos aspectos que chama muita atenção é a aceleração do tempo em prol da lucratividade e produção em massa, em grande escala. Não se tinha importância ao ser humano, os trabalhadores eram considerados como máquinas submetidas a um grande esforço físico, mental e emocional.…

ficaram conhecidas como Abordagem Clássica da Administração, que englobam a Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor; a Teoria Clássica, idealizada por Henry Fayol; e a Burocracia, elaborada por Max Weber. Figura 1. Abordagem Clássica da Administração Nós vamos iniciar pela discussão da Administração Científica, desenvolvida por Frederick Talor. Administração Científica A Administração Científica foi desenvolvida por um engenheiro de classe média alta dos…

potencialidades são os pressuposto básico para o auto e heteroconhecimento.” Debate conceitual gestão - SUS - NOB/96 – Gerência/gestão (Ver a diferencia entre os dois fatores acima) - Polarização – Adm/Ciência Políticas Adm: visão procedimental voltada para coordenação e controle. C. Política: dimensão política – menos procedimental, poder, legitimidade, conflitos. -A gestão não se faz por procedimento, está é realizada por pessoas, de formas coletivas. Modelo de…

Hugo Munsterberg Hugo Münsterberg (Danzig, 1 de junho de 1863 — Alemanha, 16 de dezembro de 1916) foi quem estabeleu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização. A psicologia de Munstreberg e a eficiência industrial estavam diretamente ligadas às propostas de Taylor e resumiam-se em 3 pontos principais: 1. o melhor homem. 2. o melhor trabalho. 3.…

os primeiros agrupamentos humanos. A moderna teoria geral da administração, que se estuda hoje é formada por conceitos que surgiram e vem se aprimorando a muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los. Já no século XXI, a administração e as organizações estão sofrendo grandes transformações. A empresas privadas, em particular, operam dentro de um contexto extremamente competitivo e precisam aprimorar…

e do mundo; • A renda provém dos lucros junto às vendas/clientes. B) Sem fins Lucrativos – Organizações estatais pertencentes aos 3 níveis de governo: Federal, estadual e Municipal; • A renda provém de impostos e clientes. C) Organizações não Governamentais – ONG´s – Atuam no âmbito social e onde o governo não atua efetivamente. • A renda provém de doações e governo. RÁPIDA HISTÓRIA DAS EMPRESAS Durante a sua longa história até meados do século XVIII, as empresas se desenvolveram…

Sumário Módulo I A Administração: 6 Conceitos, variáveis, evolução e importância; 8 O que é Teoria Geral da Administração; 9 Conceitos de Administração; 10 Principais Variáveis da Administração; 12 Evolução da Administração; 16 Importância da Administração; 18 Atividades de Aprendizagem; 20 Comentário das Atividades; Módulo II Administração: 22 Níveis, habilidades e competências, funções administrativas e seus desdobramentos.; 24 Níveis de Administração; 25 Habilidades e…

TEMA 1 - Escola Clássica da Administração e Gestão (Taylor e Fayol) Aníbal Augusto Gonçalves 10 de Maio de 2004 A escola clássica ou abordagem clássica da administração pode ser desdobrada em duas organizações bastante diferentes e, até certo ponto, opostas entre si, mas que se complementam: Por um lado, a Escola da Administração Científica, desenvolvida nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor. Essa escola era formada principalmente por engenheiros (como Henri Ford). A…

recomenda que o dirigente concentre-se nas questões mais importantes e delegue os assuntos rotineiros para seus auxiliares. Além disso, a ideia dos chefes de1.000, Usada ate hoje nas organizações que empregam grande quantidade de pessoas, como as corporações militares e as grandes campanhas de vacinação. Muitas ideias e técnicas da atualidade têm raízes antigas e procuram resolver problemas que as organizações sempre enfrentaram e continuarão a enfrentar. Ao longo dos séculos, essas…