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Sumário
Módulo I
A Administração:
6 Conceitos, variáveis, evolução e importância;
8 O que é Teoria Geral da Administração;
9 Conceitos de Administração;
10 Principais Variáveis da Administração;
12 Evolução da Administração;
16 Importância da Administração;
18 Atividades de Aprendizagem;
20 Comentário das Atividades;
Módulo II
Administração:
22 Níveis, habilidades e competências, funções administrativas e seus desdobramentos.;
24 Níveis de Administração;
25 Habilidades e Competências do Administrador;
27 Funções Administrativas e seus Desdobramentos;
29 Papeis do Administrador;
31 Atividades de Aprendizagem;
34 Comentários das Atividades;
Módulo III
Administração:
Abordagem Clássica,
37 Administração Científica, Teoria Clássica e Fordismo;
39 Abordagem Clássica da Administração;
42 Administração Científica;
46 Princípios da teoria da Administração Científica;
47 Criticas a teoria a Administração Científica;
48 Fordismo;
49 Princípios do Fordismo ;
50 Teoria Clássica da Administração;
56 Criticas a teoria Clássica;
57 Atividades de Aprendizagem;
60 Comentário das Atividades;
63 Referências;
Módulo
A Administração: Conceitos, variáveis, evolução e importância.
O que é Teoria Geral da Administração
A Teoria Geral da Administração - TGA é o estudo das escolas da administração e de suas teorias que foram ao longo da história formando o pensamento científico da administração, na busca de torná-la uma ciência e não um conjunto desconexo de ações isoladas.
Segundo MOTTA E VASCONCELOS (2005, p.2)
“A Teoria das Organizações é composta por diversas peças, como um grande mosaico. E esse sistema está continuamente em movimento: surgem novos elementos que alteram a compreensão do sistema, levando-nos a questionar ao menos parcialmente as ‘certezas’ e crenças anteriores ... levando-nos a comparar e a buscar o entendimento em um nível cada vez maior”.
Esta é a natureza dinâmica do conhecimento que está sempre em construção e nunca está