Caracteristicas Das Empresas Que Mais Atraem Candidatos

recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais.Ele deve ser efetuado em uma unidade centralizada,e é uma atividade permanente,sendo apenas intensificada nas ocasiões em que existem vagas.O recrutamento é apenas a primeira etapa de um processo que termina com o contrato definitivo após de experiência. Quase todas as empresas mantêm um cadastro de candidatos nessa unidade central,o qual é constantemente…

Question 1 Notas: 1 Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Criou uma rede de comunicação para realizar comércio eletrônico com seus clientes sem restrição de horário. b. Criou uma rede de comunicação que permite a…

desenvolvidas na empresa SRE – Serviço de Recursos de Emprego SUD. Trabalho desenvolvido pela Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, com o objetivo de ajudar áqueles que estão fora do mercado de trabalho. Este trabalho surgiu para ajudar aqueles que perderam tudo na crise dos Estados Unidos em 1936, foi aí que DAVID O’MCKAY presidente da Igreja, criou o SRE com a finalidade de ajudar as pessoas necessitadas. Nesse relatório podemos ver sua historia, características, missão,…

. Introdução A importância da administração para o bom desempenho das empresas consiste num processo integrativo que busca a obtenção de resultados específicos. A necessidade de administrar surge do confronto entre as variáveis que compõem uma atividade estruturada, como recursos materiais e humanos, tecnologia, demandas e restrições ambientais entre outros. A relação com a prática evidencia que a qualquer momento um individuo que inicie um negócio percebe que este deve ser…

diferente do das capitais do país.O espaço é importante elemento do mercado. Uma dimensão de tempo: Todo mercado depende de uma época. Em épocas diferentes um mesmo mercado pode apresentar características diferentes: o mercado de trabalho no último trimestre de cada ano é aquecido e apresenta características diferentes em relação ao primeiro trimestre. O tempo é um importante elemento do mercado. Uma dimensão de oferta e de procura: todo mercado se caracteriza pela oferta e…

INTRODUÇÃO As pessoas são a grande fonte de vantagem competitiva das organizações. No processo produtivo existem máquinas e equipamentos que são importantes para o bom andamento do negócio, porém, só estes recursos não são primordiais. Qualquer empresa pode comprar recursos físicos, entretanto, não podem comprar as pessoas, mas conquistá-las. Atualmente, tornou-se comum a competição entre gestores na busca por profissionais qualificados e que possam compor sua equipe. As corporações buscam, no

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAU Curso de Graduação Tecnologica em Recursos Humanos CHRISTHIE VALERIE TEIXEIRA COUTINHO RELATORIO DA EMPRESA SERVIÇO DE RECURSOS DE EMPREGO (SRE) FORTALEZA Fortaleza-Ce Maio/2011 CHRISTHIE VALERIE TEIXEIRA COUTINHO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado á Universidade Estadual Vale do…

de mudanças constantes tem forçado as empresas a uma revisão dos seus parâmetros de gestão, exigindo um perfil de conhecimento mais profundo. Esta evolução nos remete à ideia de uma nova configuração das organizações. A principal questão reside no fato de que a participação e o envolvimento das pessoas, nas organizações, representam um diferencial competitivo e estratégico. Com o objetivo de garantir a capacidade de atualização e inovação, as empresas procuram aumentar seu…

SER LIDER, MAS NA VERSÃO LIGHT..................................................4 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 4 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Vamos aqui abordar um resumo do artigo “Empresa dos Sonhos” o qual descreve o estudo realizado no Brasil, Argentina e México em 2010, identificando as organizações que estão nos sonhos dos jovens profissionais e revela o que pensam sobre sucesso e liderança. DESENVOLVIMENTO

Quem não lembra daquela régua, daquele calendário ou ainda daquele providencial porta-níqueis ganhos na última campanha eleitoral? Mania em época de eleição, esses brindes ajudam muitos políticos a vencer pleitos disputados, reforçam o marketing das empresas. Mas é sempre bom lembrar que sobressair nesse segmento exige mais do que um produto diferenciado. É preciso prestar um atendimento personalizado, surpreender o cliente com qualidade e pontualidade. Conclui-se enfim, que o segredo do…