CAD 103 A1 Administracao TGA Marco Aurelio

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS – CAD Disciplina: Administração (Teoria Geral da Administração - TGA) Código: CAD 103 Turma: BIB Carga horária: 60 horas/aula Créditos: 04 (quatro) Curso: Biblioteconomia Pré-requisito: Período Letivo: 2º Semestre de 2012 Aulas: 4 feiras, de 07h30 as 11h00. Classificação: Obrigatória as Professor: Marco A. Rodrigues EMENTA Princípios de administração. Funções administrativas. Análise organizacional. OBJETIVOS Prover aos participantes elementos para compreensão dos fundamentos da disciplina e de aspectos da sua aplicação prática. PROCEDIMENTOS PEDAGÓGICOS A disciplina será ministrada por meio de aulas expositivas e práticas didáticas que favoreçam a participação efetiva dos estudantes no processo de compreensão e aplicação dos conteúdos programáticos. PROGRAMA 1. NATUREZA E OBJETO DA ADMINISTRAÇÃO Administração na atualidade A administração e as organizações. A disciplina da administração e os estudos organizacionais. 2. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS A administração burocrática A administração científica (taylorismo-fordismo) A abordagem do processo administrativo Principais desdobramentos 3. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO ORGANISMOS A escola das relações humanas e a teoria comportamental A abordagem sistêmica A abordagem contingencial Principais desdobramentos 4. PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS A cultura organizacional Aprendizagem e conhecimento…

aumentou seus domínios através do dízimo, taxa de 10% sobre a renda de todos os fiéis. O colono que deduzia as despesas do trabalho antes de lançar o dízimo a suas colheitas era condenado ao inferno. A Igreja se não tivesse tratado tão mal a seus servos, não teria extorquido tanto do campesinato, e haveria menos necessidade de caridade. O clero e a nobreza constituíam as classes governantes. Controlavam a terra e o poder que delas provinha. A Igreja prestava ajuda espiritual, enquanto a…

Entre o Legado da Escola das Relações Humanas - ERH e as Idéias Originais de Elton Mayo Autoria: Vaner José do Prado, Bárbara Carole Passos Alves RESUMO O objetivo deste estudo talvez seja pretensioso demais. Objetiva levar para alunos e professores da disciplina de Teoria Geral da Administração - TGA um pouco mais sobre o ideário presente nas obras do principal teórico da Escola das Relações Humanas- ERH: George Elton Mayo. O caminho para essa compreensão é visitar ou…

Capítulo 1 Administração e Administrador Prof. Dr. Edmundo Escrivão Filho A administração tornou-se uma das mais influentes atividades da humanidade, ou de parte dela que vive em sociedades relativamente organizadas. A boa administração de recursos públicos, privados e comunitários é fator de prosperidade de cidades e regiões contribuindo para o bem-estar material e emocional das pessoas; seu fracasso é causa de desalento individual e coletivo. A administração é o campo de…

trabalho apresentará o histórico da empresa, caracterização dos setores de Financeiro e Compras com suas principais atividades e a contextualização dos setores. O presente estudo caracteriza se como uma pesquisa básica. A pesquisa também pode ser classificada como qualitativa explicativa e com estudo de casos em uma empresa de componentes para calçados. Os procedimentos técnicos utilizados são de caráter bibliográfico, que segundo Prodanov e Freitas (2013) ela é desenvolvida através de…

Uberlândia 2012 “Nada me perturbe. Nada me amedronte. Tudo passa. A paciência tudo alcança. A quem tem Deus nada falta. Só Deus basta.” Santa Tereza D'ávila Dedico este trabalho, com muito amor e carinho, a toda minha família, em especial aos meus pais Lourdes e Francisco, também a Dayanne, Fernando, Maria Fernanda e Lucílio, que me apóiam diariamente. O amor e a atenção de vocês foram essenciais para a conclusão desse trabalho. Obrigada por toda confiança depositada.…

partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a elarelacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que aredenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aosproblemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Emoutros termos, a Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada nofigurino das empresas de hoje, dentro de um ecletismo que aproveita acontribuição de todas as demais teorias administrativas.Hoje…

Barbosa Mayara Santos de Oliveira APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Evolução do Pensamento Administrativo Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 2º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, Sob orientação do professor Mr. Pedro Mahfuz Jr. 2º semestre de 2014. SANTOS - SP 2014 APRESETANÇÃO DO TRABALHO Capitulo 1: Apresenta o resumo da parte teórica; Capitulo…

Industrial, e se resume em cois importantes fatos: O crescimento acelerado e desorganizado das empresas; A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Embora a mudança na visão administrativa, que era predominantemente aristocrática, tenha ocorrido pela publicação da Teoria Geral da Administração, seguiram-se diversos outras teorias conforme se confere a seguir: 2.1 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TEORIA CLÁSSICA) O referido capítulo tem por objetivo o…

§ 4º da Lei 4375/64); "§ 4º Todo convocado matriculado em Órgão de Formação de Reserva que seja obrigado a faltar a suas atividades civis, por força de exercício ou manobras, ou reservista que seja chamado, para fins de exercício de apresentação das reservas ou cerimônia cívica, do Dia do Reservista, terá suas faltas abonadas para todos os efeitos." Aluno Oficial ou Aspirante a Oficial da reserva - Art. 77 - Decreto 85.587/80; "O Oficial ou Aspirante-a-Oficial da Reserva, convocado…