Matematica financeira

de 10% ao ano, no regime de juros simples e compostos, respectivamente. Alternativas: A: $140.000,00 e $147.600,00 B: $142.500,00 e $147.600,00 C: $140.000,00 e $146.410,00 D: $142.500,00 e $140.000,00 E: $139.800,00 e $146.410,00 Resposta do aluno: C Justificativa(s) do aluno: 1: Juros representam a remuneração do Capital empregado em alguma atividade produtiva. Os juros podem ser capitalizados segundo dois regimes: simples ou compostos. 2 - Determinar os valores dos principais que, aplicados por dois anos, a taxas de 15% ao ano, produzem montantes de $180.000,00, nos regimes de juros simples e compostos, respectivamente. Alternativas: A: $136.105,86 e $137.500,06 B: $138.461,54 e $137.500,06 C: $137.500,06 e $136.105,86 D: $136.105,86 e $138.461,54 E: $138.461,54 e $136.105,86 Resposta do aluno: E Justificativa(s) do aluno: 1: Juros representam a remuneração do Capital empregado em alguma atividade produtiva. Os juros podem ser capitalizados segundo dois regimes: simples ou compostos. 3 - A aplicação de um principal de $100.000,00 produz um montante de $104.887,09 no final de quatro meses. Determinar as rentabilidades mensais dessa aplicação financeiras, respectivamente, nos regimes de juros simples e compostos. Alternativas: A: 1,24% a.m. e 1,19% a.m. B: 1,22% a.m. e 1,20% a.m. C: 1,24% a.m. e 1,22% a.m. D: 1,22% a.m. e 1,19% a.m. E: 1,21% a.m. e 1,22% a.m. Resposta do aluno: B Justificativa(s) do aluno: 1:…

em Análise e Projeto de Sistemas Orientados a Objetos Consultor e Arquiteto de Software da empresa Heurys Tecnologia gustavo.amoroso@aedu.com Janeiro/2012 Ementa do Curso Conceitos fundamentais de programação: • Algoritimo • Linguagem • Compilador • Linguagem de programação • Estrutura de um programa Ementa do Curso • Vetores e matrizes • Strings e sua manipulação • Tipos estruturados (registros). • Aplicações em linguagem C. Ementa do Curso • Tipos de dados •…

trabalho, ou seja, é o pagamento feito pelo empregador ao empregado pelo seu trabalho. A remuneração abrange além do salário outros benefícios adquiridos pelo trabalhador, que podem ser pagos tanto pelo empregador como por terceiros. Ambos são um conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contrapartida de serviços ao empregador. Para a maioria dos juristas a diferença entre salário e remuneração, corresponde ao fato de que o salário é…

metodologia de remuneração fixa mais tradicional das existentes e portanto é ainda a mais utilizada pelas empresas para recompensar e motivar empregados. O que prevalece nesta metodologia é o valor que o cargo representa na estrutura organizacional da empresa e não as habilidades ou competências que os empregados possuem como também os lucros ou resultados que foram alcançados pelos empregados, equipes, setores, grupos, etc. 2 ETAPAS PARA A IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE…

BIOGRAFIA.....................................................................................................10 INTRODUÇÃO JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS J = juros C = principal (capital) i = taxa de juros n = número de períodos O conceito de Juros é bastante antigo, e tem sido amplamente divulgado e utilizado ao longo da História. Esse conceito surgiu quando o homem percebeu que existe uma estreita relação entre o tempo e o dinheiro.…

República prevê que: a) pelo Ministério da Justiça. b) pelo Presidente da República. c) pelo Ministro Chefe da Casa Civil. d) pela Comissão de Ética Pública. e) pela própria Autarquia Federal a que está vinculado. 02. (FCC - TJ TRT2 / Administrativa / Segurança / 2014) A remuneração dos servidores públicos, nos termos da Lei no 8.112/1990, a) é a soma de todos os pagamentos feitos aos servidores mensalmente, independentemente da natureza da verba, aplicando-se eventual teto somente aos…

DEFINIÇÃO DE SALÁRIO CONFORME CLT 1. A LINGUAGEM DA LEI A CLT usas as expressões salário (art. 457, parágrafo 1o.) e remuneração (art. 457, caput) sem precisar se o faz com o mesmo sentido ou com sentidos diferentes. No entanto, as razões que a levaram a essa dupla denominação referem-se ao propósito de não usar a palavra salário para designar também as gorjetas. O legislador quis que as gorjetas compusessem o âmbito salarial. Como as gorjetas não são pagamento direto efetuado…

DE RELAÇÕES DE TRABALHO Administração e Ciências Contábeis – 2º. Semestre de 2014 1) Qual a diferença entre remuneração e salário? 2) O que é salário in-natura? 3) O que são verbas de natureza salarial? Exemplifique. 4) O que são verbas de natureza não-salarial? Exemplifique. 5) O que é, quais os percentuais e quem recebe os adicionais de: a) Insalubridade; b) Periculosidade; c) Sobre aviso; d)Transferência. 6) O que é e quais os critérios para equiparação salarial? 7) O que é a…

outros benefícios. 3. Do Prazo 4. Remuneração do Contrato de Franquia O contrato deverá prever a remuneração devida ao franqueador, que normalmente se dá por meio de uma taxa inicial de ingresso no sistema e ainda pagamento em royalties, direta ou indireta incidindo sobre o faturamento do franqueado. Não sendo impedido, no entanto, que referida remuneração se dê de outras formas previstas no contrato. Conforme disposto na Lei nº 8.955/94, Lei que regula os Contratos de…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. SANTO ANDRÉ 2014 REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. Atividade Prática Supervisionada (ATPS) de Direito do Trabalho apresentada à Faculdade Anhanguera Educacional S.A. -…