Avaliação Av 2 Sociologia

nº 1, de 5 de julho de 2000, do Parecer CNE/CEB nº 11, de 10 de maio de 2000, do Parecer CEE/MG nº 584, de 24 de abril de 2001, da Resolução CEE/MG nº 444, de 24 de abril de 2001 e da Resolução SEE/MG nº 521, de 02 de fevereiro de 2004. 2. DA COORDENAÇÃO 2.1. A coordenação geral da realização dos exames, em todas as suas etapas, será exercida pela Diretoria de Educação de Jovens e Adultos/Superintendência de Desenvolvimento do Ensino Médio da Subsecretaria de…

autonomia e capacidade de trabalhar em grupo. E finalmente, a terceira: capacidade de atuação e situações novas e em contextos diversos. AVALIAÇÃO: A avaliação poderá ser composta por até 02 medidas, cada uma com base na verificação de diferentes competências: 01 avaliação oral através de metodologia específica indicada pelo professor; 01 avaliação escrita (ensaio, paper) sobre os seminários temáticos e/ou sobre pesquisas realizadas pelos alunos e /ouavaliação livre, a critério…

Agripino Dórea, 23 — Brotas Fone: (0XX71) 3381-5854 / 3381-5895 / 3381-0959 — Salvador BAURU/SÃO PAULO (sala dos professores) Rua Monsenhor Claro, 2-55/2-57 — Centro Fone: (0XX14) 3234-5643 — 3234-7401 — Bauru CAMPINAS/SÃO PAULO (sala dos professores) Rua Camargo Pimentel, 660 — Jd. Guanabara Fone: (0XX19) 3243-8004 / 3243-8259 — Campinas CEARÁ/PIAUÍ/MARANHÃO Av. Filomeno Gomes, 670 — Jacarecanga Fone: (0XX85) 3238-2323 / 3238-1331 — Fortaleza ISBN 978-85-02-05883-5 85-02-05883-5…

PLANEJAMENTO DO EVENTO Esta pesquisa foi realizada na empresa IVEL- Ipanema Veículos Ltda., situada na Av. José Bonifácio, 2.198, bairro São Cristóvão, no município de Arcoverde-PE. Onde foram feitas 2 visitas e um questionário para conhecimento da mesma, no primeiro contato com a firma aconteceu à apresentação formal do grupo, que possibilitou o conhecimento de todos os departamentos e funcionários. No segundo encontro houve uma interação maior, pois no decorrer do tempo foram surgindo novas

MAX WEBER Trabalho apresentado ao Centro Universitário Estácio da Bahia, como requisito de avaliação parcial – AV I, disciplina Introdução à Administração, 1º semestre do Curso Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Profª Magalí de Oliveira Sacramento. Salvador 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERENCIAS ANEXOS 1. INTRODUÇÃO…

Projeto do TCC – Trabalho de Conclusão do Curso Bacharelado em Administração de Empresas apresentado para avaliação na Faculdade Estácio Atual, orientado pela Prof. Antonio Marques. BOA VISTA-RR 2012.1 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DO OBJETO DE PESQUISA 6 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 6 1.2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 7 1.3 JUSTIFICATIVA 8 1.4 OBJETIVOS 8 1.4.1 Geral 8 1.4.2 Específico 8 2 REFERENCIAL TEÓRICO 9 3 METODOLOGIA 12 3.1 CLASSIFICAÇÃO 12 3.2 INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS 14…

...................................................... 4 2. Plano de Aula para ensino médio............................................................................................................... 5 3. Caracterização da Escola.............................................................................. 9 1. Entrevista a Três Professores..................................................................... 9 2. Entrevista com o Pedagogo e/ou Diretor Responsável…

Avaliação: CCJ0100_AV_201307126456 » FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201307126456 - BIANCA DA COSTA LIMA MASULLO Professor: MARCIO DE BRITO SERAFIM Turma: 9009/AI Nota da Prova: 4,8 Nota de Partic.: 2 Data: 09/11/2013 13:25:49 1a Questão (Ref.: 201307151395) Pontos: 0,8 / 0,8 "...é uma ilusão pensar que educamos nossos filhos como queremos. Somos forçados a seguir regras estabelecidas no meio social em que vivemos." (Durkheim. Educação e…

Moraes Rio Grande 2006 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................... 3 1. A INSTITUIÇÃO................................................................................... 4 2. BIBLIOTECA........................................................................................ 7 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS........................................................ 9 3.1 LEITURA DE…

DA FORMAÇÃO ACADÊMICA EXIGIDA E DA REMUNERAÇÃO MENSAL. 1.1. As informações referentes à lotação, às áreas de conhecimento, ao regime de trabalho, ao número de vagas, à formação acadêmica exigida e à remuneração mensal constam do Anexo I deste edital. 2. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO. 2.1. A celebração do contrato com o Instituto Federal da Bahia está condicionada ao atendimento, pelo candidato, dos seguintes requisitos: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de…