Autores De Administração Social

RESENHA “Administração é ciência ou arte?” O que podemos aprender com este mal-entendido? Pedro Lincoln C. L. de Mattos. I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha Tópico 1 – O Dictum. Tópico 2 – Por que e quando alguém faria essa pergunta. Tópico 3 – A que está se referindo mesmo quem faz a pergunta? Tópico 4 – A saga da ciência racional, moderna e excludente. Tópico 5 – Mas estará a ciência tão distante de uma arte? Tópico 6 – Uma “Linha Divisória” entre ciência e…

A IMPORTÂNCIA DA SOCIOLOGIA NO CONTEXTO DA ADMINISTRAÇÃO 1. Introdução A sociedade globalizada esta isolamento da humanidade o que elas tem de melhor, que são elas próprias. Essa afirmação vem dizendo que as pessoas não têm tempo para elas mesmas, para curtir a família e que é o mundo é que nos torna desse jeito. Fazendo com que as pessoas trabalhem, estudem, cresçam na vida para não ficar sendo mais um no meio da multidão. Esse fato se concretiza nas empresas por substituir o ser…

- 3º Semestre TGA I – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I Profª. Andréa Ambrozio Trabalho: As Teorias Transitivas da Administração São Paulo 2009 5 FASUP – FACULDADE SUDOESTE PAULISTANO RONALDO DE CASTRO Graduando em Bacharel em Ciências Contábeis - 3º Semestre AS TEORIAS TRANSITIVAS DA ADMINISTRAÇÃO. ORIGENS, OS PENSADORES, POSSIBILIDADES, CONTRIBUIÇÕES E LIMITAÇÕES. Este trabalho tem por finalidade trazer a lume as Teorias Transitivas da Administração, suas origens, possibilidades,…

RGANIZAÇÕES Ana Paula Paes de Paula* bjetiva-se com este artigo apontar as contribuições de Alberto Guerreiro Ramos para os estudos críticos em administração, evidenciando o quanto o autor antecipa as preocupações e proposições dessa corrente dos estudos organizacionais. Tentase, também, demonstrar as bases da sociologia crítica das organizações utilizadas pelo autor e que o conduziram para uma nova teoria organizacional, resgatando sua agenda de pesquisa para os estudiosos da…

PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO CLEIBE DIOGO SANTOS DOS SANTOS ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO TUPANCIRETA-RS 2011 CLEIBE DIOGO SANTOS DOS SANTOS... 1511 Palavras 7 Páginas Qualidade de vida no trabalho sob a percepção dos colaboradores na empresa alfa UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES NA EMPRESA ALFA Autor: THIAGO SILVA…

pesquisa realizada sobre as doze obras recentes, públicadas a partir de 2010 da Teoria Geral da Administração, e também serão ressaltados as biografias de autores importantes da abordagem clássica e da abordagem humanística . As obras que serão apresentadas, são as edições mais recentes das obras de autores consagrados como Idalberto Chiavenato (nascido em 1936), que públicou diversos livros sobre a Administração, tendo seus livros utilizados por administradores no Brasil, países da…

Paradigmas (Administração) em Conflito. • Desafios dos Líderes num Mundo em Mudanças & Adversidades. • Desafio Profissional num Mundo em Mudanças. • Os Desafios de Mudar (empresa e profissional) no Brasil e no Mundo. • Cases. 04. Responsabilidade Social • Conceito. • Responsabilidade Social Empresarial – O que é? • O que é Ser Eticamente Responsável? • Ser mais responsável é fator de competitividade? • As Diretrizes da Responsabilidade…

1 Quatro acepções do clássico nas teorias clássicas da Administração Ricardo Vinicius Cornélio de Carvalho Analista Banco Central do Brasil Especialista em Gestão Pública pela Fundação João Pinheiro Resumo Este artigo discute quatro sentidos para o termo clássico nas abordagens clássicas da administração. São levadas em consideração apenas Escola da Administração Científica e a Teoria Clássica da Administração. No primeiro caso, a ênfase recai sobre Taylor. No segundo, sobre…

Fichamento ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR Vitor Henrique Paro Capitulo I ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR INTRODUÇÃO CRÍTICA “Para os modernos teóricos da Administração, a sociedade se apresenta como um enorme conjunto de instituições que realizam tarefas sociais determinadas. Em virtude da complexidade das tarefas, da escassez dos recursos disponíveis, da multiplicidade de objetivos a serem perseguidos e do grande número de trabalhadores envolvidos, assume-se a

4 CONHECIMENTOS SOCIOLÓGICOS NA ADMINISTRAÇÃO O homem desde os primórdios da humanidade sempre viveu em associação, pois na antiguidade para obter melhores resultados na caça já se dividia em grupos como: os que assustavam os animais, os que corriam para as armadilhas e finalmente os que matavam os animais. Mas, à medida que a sociedade humana desenvolvia-se houve a necessidade do esforço em grupo para atingir objetivo criando-se assim organizações muito simples, mas com o passar…