Aula Tema 3 Relações De Trabalho Empregado X Empregador T

MÓDULO 2 ADMINISTRAÇÃO 1 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 1 19/01/2012 15:37:11 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 2 19/01/2012 15:37:11 ADMINISTRAÇÃO MÓDULO 2 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 3 19/01/2012 15:37:11 ISBN 978-85-7484-497-8 Telecurso Tec Módulo 2 Administração Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 -…

Secretaria 23 2.6.10 Consultores Palestrantes 25 3. Departamento de Pessoal 27 3.1 Conceito 27 3.1.1 Missão 27 3.1.2 Funções do Departamento de Pessoal 27 3.2 Documentos Obrigatórios do Departamento de Pessoal 28 3.2.1 Contrato de Trabalho 28 3.2.2 Contrato de Experiência 28 3.2.3 Contrato por Prazo Indeterminado 28 3.2.4 Livro ou Ficha de Registro de Empregados 29 3.2.5 Quadro de Horário de Trabalho 29 3.2.6 Livro ou…

Disciplina: Direito do Trabalho 01S/2013 I – A HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABLHO NO BRASIL O Direito do Trabalho é produto do capitalismo, atado à evolução histórica desse sistema, retificando-lhe distorções econômico-sociais e civilizando a importante relação de poder que sua dinâmica econômica cria no âmbito da sociedade civil, em especial no estabelecimento e na empresa. A existência da tal ramo especializado do Direito supõe a presença de elementos socioeconômicos,…

P.R.O.J.E.T.O D.E L.E.I.T.U.R.A Cult iv an do L ei t ores 6 Do o a 9 o an o o Livro: Um mundo melhor para todos Autor: Fernando Carraro Ilustrador: Mozart Couto Número de páginas: 48 Formato: 17 cm x 24 cm Temas abordados: Desemprego, consumismo, economia, trabalho, solidariedade, voluntariado, família, justiça social, preservação ambiental, valorização da vida. Temas transversais: Trabalho e consumo Ética Meio ambiente SÍNTESE DA OBRA No projeto da escola, a…

abertura do mercado e com o plano de estabiliza-ção econômica ocorrido no ano 1990. As grandes empresas nacionais começaram a analisar, nas empresas que terceirizavam, aspectos como: melhores contratos sociais, capital social, atividade-fim, sucesso em trabalhos já realizados, etc. Contudo, conforme relata Leiria (1993), as organizações contratavam apenas as ativi-dades conhecidas como "não inteligentes", isto é, as atividades meios, não prioritárias a em-presa, tais como,…

2o SEMESTRE MATUTINO - 1o PERÍODO/2015 DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO I PROFESSOR: MICHEL J. G. PORTELA CHRISTIANE RODRIGUES CARRASQUEIRA (RA: 9096462619) KARINE FUZETTE ROCHA (RA: 9096441737) NATASHA PREZA SACHETTI (RA: 8874430705) ATPS – DIREITO DO TRABALHO I Etapa 1 – Teoria Geral do Trabalho Etapa 2 – Contrato de Trabalho. Empregado. Empregador. Terceirização Rondonópolis/MT Abr/2015 ETAPA 1 Aula-tema: Teoria Geral do Trabalho Redigir um relatório com as conclusões da equipe…

curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, Caroline Macedo Fiorili, Diane Santos Oliveira, Elza Ferreira dos Santos Vieira, Gilmar Pires, Luciane Soldera, Mariana Teixeira Silva e Tatiane Nunes Ruy, para desenvolvimento do Trabalho Acadêmico de Conclusão de Curso. Nossa Consultoria tem como o principal foco e diferencial o desenvolvimento de Talentos e Organização de Pessoas, originando assim o nome TOP, oferecendo serviços que atendam as necessidades de…

uma proposta econômico‑administrativa que busca prover a eficiência com a concomitante redução de custos. Daí a visão anatômica da organização em termos formais, isto é, a síntese dos diferentes órgãos que compõem a estrutura organizacional, suas relações formais (que podem ser vistas no organograma) e suas funções (atividades) dentro do todo, que assegurem a máxima eficiência. Uma visão anatômica da organização considera apenas os seus órgãos, seus departamentos. Um órgão é um conjunto…

A AMPLIAÇÃO DA PROTEÇÃO JURÍDICA DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho Rúbia Zanotelli de Alvarenga 1 Considerações Iniciais A recém-publicada Emenda Constitucional nº 72, de 2 de abril de 2013, dispõe de um único artigo, que se limita a alterar o parágrafo único do art. 7º da Constituição brasileira. A sua repercussão econômica e social está sendo, contudo, gigantesca. Ela representou, ao fim e ao cabo, o mais importante passo, dado até aqui, em direção ao fim de…

analisar melhor os seus processos de recrutamento e seleção buscando aperfeiçoar suas ferramentas de aferição das competências necessárias. Obter informações relacionadas à entrevista de desligamento dos colaboradores com menos de seis meses de trabalho. A cada dia torna-se mais comum o pedido de desligamento dos colaboradores das empresas. Ao mesmo tempo, virou rotina entre os empresários culpar as gerações Y e Z por esses fatos. Os empresários alegam baseados em alguns teóricos que…