Consultoria

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Sumário

|Introdução................................................................................................................... |07 |
|Autorização................................................................................................................. |08 |
|Histórico daempresa.................................................................................................. |09 |
|Organograma............................................................................................................. |17 |
|Política de Recursos Humanos.................................................................................. |18 |
|Roteiro para elaboração daEntrevista....................................................................... |24 |
|Projeto I – Clima Organizacional................................................................................ |28 |
|Resultados da Pesquisa de Clima Organizacional: freqüência de respostas e |29 ||percentual................................................................................................................... | |
|Resultados da PCO por questão (Gráficos)............................................................... |30 |
|Resultados da PCO porVariável................................................................................ |46 |
|ISG............................................................................................................................. |53 |
|Relatório dos Resultados por Variável....................................................................... |53 ||Conclusão.................................................................................................................. |59 |
|Anexos....................................................................................................................... |62 |
|Convite da Pesquisa de Clima Organizacional.......................................................... |62 |
|Modelo da Pesquisa deClima Organizacional.......................................................... |64 |
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Introdução

Para realização de nosso TCC escolhemos a Casa de Nossa Senhorada Paz – ASF (Universidade São Francisco – Campus São Paulo), para isso estaremos aplicando os conhecimentos que obtivemos no decorrer do curso para sugerir projetos de melhorias a Instituição através da criação de nossa consultoria.

A Top Consultoria em Gestão de Pessoas foi fundada de forma fictícia em 18 de agosto de 2009, pelos alunos da Universidade Nove de Julho do 4º semestre – Turma Fdo curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, Caroline Macedo Fiorili, Diane Santos Oliveira, Elza Ferreira dos Santos Vieira, Gilmar Pires, Luciane Soldera, Mariana Teixeira Silva e Tatiane Nunes Ruy, para desenvolvimento do Trabalho Acadêmico de Conclusão de Curso.

Nossa Consultoria tem como o principal foco e diferencial o desenvolvimento de Talentos e...
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