STR013 Desenvolvimento Organizacional

impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. 3 4 Índice ÍNDICE Aula 01: Gestão Estratégica de Pessoas 09 Aula 02: Desenho Organizacional e Mapeamento de Processos 31 Aula 03: Gerenciamento de Cultura e Clima Organizacional 65 Aula 04: Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Mudanças 91 5 6 APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA No passado, a área de Recursos Humanos era focada em tarefas, tendo um caráter puramente operacional e sendo vista apenas como um centro de custos. Por isso, o RH contribuía muito pouco para que os objetivos macros, desenhados pela alta direção das organizações, fossem atingidos. O foco dos investimentos estava na melhoria de tempos e de métodos de processo e nas novas tecnologias, substituindo funcionários por meios mais rápidos e eficazes de produção, para garantir a igualdade e padronização das tarefas. No entanto, o que será visto, principalmente nesta disciplina, é o enfoque em recursos humanos como um dos pilares para o Desenvolvimento Organizacional. Na primeira aula, você estudará sobre a gestão estratégica de pessoas e o papel do RH nas organizações. Afinal, uma organização não é feita sem pessoas, não é mesmo? E seu desenvolvimento enquanto empresa depende, essencialmente, do desenvolvimento daqueles que cumprem seus papéis organizacionais. Na segunda aula, será discutido sobre a gestão de processos, ou seja, como a organização sistematiza a transformação de seus…

individual da disciplina de Organização, Sistemas e Métodos e apresenta, ao final de cada assunto, uma lista de “Exercícios Individuais”. Desta forma, o acadêmico pode verificar seu autoaprendizado e fixar melhor os conteúdos estudados. Em caso de dúvida, deve-se consultar a lista de “Perguntas Freqüentes” no site da ESUCRI, ou enviar uma mensagem para o e-mail da disciplina: mkt-osm@esucri.com.br Além deste material, fazem parte desta disciplina:  Plano de Ensino;  Agenda de…

..................................... 30 2.9.4– Princípio da contextualização na estrutura curricular .............................................. 33 2.9.5 – Atividades Acadêmicas Complementares ........................................................... 34 2.10 – Integralização do curso .................................................................................... 37 2.11 – Estágio não obrigatório…

.................... 58 8 – DIMENSÕES DE APRENDIZAGEM ................................................... 59 9 – EXEMPLO DE ELABORAÇÃO DE PESQUISA .................................. 67 10 – MAPA COGNITIVO DA TESE.......................................................... 71 11 - DETALHAMENTO DAS FASES DA PESQUISA............................................81 12 – UNIDADES DE ANÁLISE................................................................ 124 30 LISTA DE QUADROS 1 – AS…

FAE Centro Universitário ANDRÉ VITOR PERINETTI LUCON BRUNO KEITI DA ROCHA KATSUKI ANALISE DA METODOLOGIA CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT COM RELAÇÃO ÀS SOLUÇÕES APLICADAS ATUALMENTE – ESTUDO DE CASO INDÚSTRIA DE CIMENTOS. CURITIBA 2009 ANDRÉ VITOR PERINETTI LUCON BRUNO KEITI DA ROCHA KATSUKI ANALISE DA METODOLOGIA CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT COM RELAÇÃO ÀS SOLUÇÕES APLICADAS ATUALMENTE – ESTUDO DE CASO INDÚSTRIA DE CIMENTOS. Trabalho de Pós-Graduação apresentado…

organização familiar, dos Unidos da América e voltadas pela ONU reflete este movimento de ressaltando seu papel de instrumen- para a implantação de programas priorização política da família (Car- to de dominação dos homens sobre de controle da natalidade, a partir valho, 1994:34). as mulheres e dos adultos sobre os de uma preocupação de prevenção Com relação a valorização da jovens. De outro lado, ela é critica- do risco de agitação social em regi- …

structured analysis Apêndice Indice ISBN 85-7001-615-8 1. Análise de sistemas. 2. Processamento de dados - Técnicas estruturadas. 1. Titulo 90.0087 CDD -001 64404 CDU -681.3.02 01020304 1615141312 Todos os esforços foram feitos para assegurar a precisão absoluta das informações apresentada publicação. A editora responsável pela publicação original, a Editora Campus e o(s) autor(es) det se isentam de qualquer tipo de garantia (explícita ou não), incluindo, sem limitação, garantias…

concentrando cerca de 46,9% da renda nacional nas mãos de cerca de 10% da população, segundo dados de 2003 do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) o Brasil que discursa sobre alta qualidade da educação, educação continuada e outras coisas mais, investe apenas US$832.00 por aluno/ ano. Estudantes brasileiros continuam com fraco desempenho em leitura e matemática. A Finlândia aplica cerca de US$4,706.00 por aluno/ano e ocupa primeiro lugar no exame PISA. O que…

colaboradores a organização realiza anualmente a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho), que inclui palestras sobre a qualidade de vida, prevenção de riscos e acidentes de trabalho e outros assuntos relacionados à saúde, subsidiando também assuntos referentes ao PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) documento de caráter obrigatório e de fácil acesso aos colaboradores que relaciona os acidentes de trabalho a impactos ambientais. Atualmente a empresa não…

Muitas são as abordagens possíveis e as referências que podem guiar um discurso que busque definir esta atividade que em sua essência é diversa. A diversidade de contextos, histórias, lugares e personagens fazem de cada uma das iniciativas autoproclamadas “comunitárias” únicas. Tentar compreender essa diversidade e extrair ensinamentos que possam subsidiar a formulação de políticas públicas é sem dúvida um grande desafio. A presente publicação está organizada em duas grandes partes. …