Auditoria Mcdonalds

a geração de mídia espontânea; a fidelização de clientes; a segurança patrimonial e dos funcionários; a atração e retenção de talentos profissionais; a proteção contra ação negativa de funcionários; a menor ocorrência de controles e auditorias de órgãos externos; a atração de investidores e deduções fiscais Uma pesquisa realizada pela IBM, onde 75% dos profissionais entrevistados afirmaram que uma empresa com responsabilidade social e um plano de trabalho voluntário atrai e retém

MCDONALD’S pode até desaparecer algum dia, mas sua cultura estará implantada para sempre no mundo. A história da transformação do MCDONALD’S na maior rede de alimentação rápida do mundo começou em 1937 quando os irmãos Richard (Dick) e Maurice (Mac) McDonald resolveram abrir um modesto restaurante no sistema Drive-In na cidade de Arcádia, estado da Califórnia, para vender cachorro-quente. Pouco depois, em 1940, eles se mudaram para a cidade de San Bernardino, também na Califórnia,…

SOS Mata Atlântica. Grupos de interesse específico, como a AACD e a rede Feminina de Combate ao câncer. As entidades do terceiro setor tornaram se parceiras das empresas no exercício da cidadania empresarial. A rede Mcdonalds promove o Mcdia Feliz, campanha que reverte toda a receita de um dia com os sanduiches Big Mac para instituições de combate e prevenção ao câncer. O banco do Brasil criou o projeto Adolescente Trabalhador como forma de…

desenvolvimento bem estabelecidas (e repetitibilidade). Marta Barros Leal 3 05/11/2012 2. O que é a Qualidade ? – Qualidade Total Outras dimensões da Qualidade existem que não podem ser mensuradas. Podemos não duvidar da higiene de um sanduíche McDonald`s mas podemos, também, não apreciar suas instalações (muitos acreditam que suas mesas e bancos sejam tão somente adequados às crianças e aos adolescentes). Podemos não duvidar da Qualidade de um Rolls Royce, mas podemos…

símbolo forte pode dar coesão e estrutura a uma identidade. Podem ser um bordão, um personagem, uma metáfora visual, um logotipo, uma cor (amarelo Kodak), um gesto, uma nota musical, uma embalagem (caixa amarela Maizena) ou um programa (caridade McDonald) Relacionamento marca-cliente (a Gateway é uma amiga) ‘Benefícios auto-expressivos Benefícios emocionais (usuários dos carros Saturn tem orgulho de dirigir um carro americano) 2. Ligue a marca a um benefício emocional sempre que…

.........................................................................................................21 2.3.4 Dificuldades da Integração................................................................................................26 2.3.5 Auditorias do SIG..............................................................................................................27 2.4 Comentários Gerais.......................................................................................................

O sistema de franquia, Cherto, (1996, p. 9) é uma pareceira entre o Franqueador que seria aquele que é dono da marca e fraqueado aquele que quer utilizar a marca do franqueador. Exemplos de franquia Cherto, (1996, p. 9), Mcdonald`s Água de Cheiro. Esta relação e estabelecida por meios de contato e são disciplinada por lei. Esta relação são estabelecida por meios de contratos e são disciplinado por lei. A franquia e o sistema pelo qual o

integração com seu pessoal. colocando a responsabilidade de esta ajudando a empresa na busca de seu novo perfil, identificando sua vocação, valores éticos, morais e culturais, sugerindo novas mudanças de posturas e atitudes. É ande que pesquisas e auditoria mostram se o novo comportamento vem sendo bem sucedido e qual a melhor forma de lidar com ele. (OLIVEIRA, 2002). É necessário a mudança do sistema de informação, dados informativos de gastos contraídos voluntariamente pela…

atendimento pelo governo ou empresário. Estabelecimento de linha direta com a direção, através da criação de canais de comunicação que possibilitem aos clientes internos e externos fazerem reivindicações, sugestões e reclamações diretas. Realização de auditoria ética sobre as atividades da empresa numa determinada área de interesse social. Criação de comitês de ética e comissões de empregados para decidir sobre questões éticas.…

pessoas e desenvolvimento de líderes. APCER – PREMIA O MCDONALD’S Desde 2007, que o sistema de gestão ambiental da McDonald's se encontra certificado de acordo com a norma ISO 14001. Esta certificação, atribuída pela APCER, demonstra o compromisso da McDonald´s no seu desempenho ambiental, nomeadamente, na melhoria da eficiência dos processos e consequente redução de consumos (matériasprimas, água, energia); na minimização do tratamento de resíduos e efluentes; na redução de riscos…