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ANÁLISE SWOT DA KODAK A Eastman Kodak Company é uma empresa multinacional dedicada ao design, produção e comercialização de equipamentos fotográficos profissionais, amadores e para as áreas de saúde. Foi fundado por George Eastman, o inventor do filme fotográfico, em 1885, mas oficialmente registra-se sua fundação em 1888. Dona de tecnologias à frente de sua época, a Kodak tornou-se a referência de empresas que possuem visões holísticas, que mantêm seus projetos engavetados e com uma cultura antiquada e prepotente. Esse fato confirma através de dados que uma empresa quando está na liderança se acomoda, esquecendo que a concorrência não dorme enquanto não conseguir ocupar o ranking do mercado local ou mundial. Os erros e as tentativas de acerto. Quanto aos erros identificados, nas décadas de 80 e 90, abaixo há algumas citadas e analisadas. Logo, a pergunta é: o que a Kodak deixou escapar, construindo assim o seu declínio? 1. Ignorar as mudanças do mercado. A Kodak desprezou a evolução do fim do filme fotográfico para era digital. Estar atento às mudanças de mercado é um pequeno passo diante da atitude de acompanhar as evoluções tecnológicas. A companhia sempre foi magnânima nos gastos com pesquisas, porém as ideias e visões holísticas ficavam reprimidas e não saiam da gaveta. Talvez a visão dos Administradores da Kodak tivesse sido de que essa tecnologia não seria acessível a todas as classes, porque ter uma câmera fotográfica até a década de 90 ainda era para

Requisitos da Kodak Para Terceiros (Empresas Contratadas, Subcontratadas, Cooperativas e Inquilinos) Eastman Kodak COMPANY O Documento “Requisitos da Kodak para Terceiros” é um documento controlado Nenhuma mudança pode ser feita. Author: Carlos Augusto Spegiorin – KBL Gerencia de Serviços Contratados Quarta Edição: Setembro, 2003 TABELA DE CONTEÚDO PAG 0.0 INTRODUÇÃO 3 1.0 DEFINIÇÕES 3 2.0 COORDENAÇÃO ENTRE KODAK E USUÁRIO DA PLANTA 4 3.0…

KODAK CASE 1- Nome da Empresa Easteman Kodak Company 2- Título da Proposta A Nova Kodak 3- Apresentação Conforme título da proposta e análise da situação atual da empresa, as seguintes ações a serem tomadas são: reestruturação de aspectos humanos e departamentais, análise mercadológica (Ti e Marketing), reorganização financeira e implantação de programas sociais e meio ambiente. 4- Objetivo A proposta tem como objetivo, organizar de forma geral a empresa, recolocação no…

Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – BH/MG – 2 a 6 Set 2003 As formas de compartilhamento de informações nas empresas: Estudo de caso da empresa Kodak Hellen de Paula Pacheco Universidade do Vale do Paraíba - UNIVAP RESUMO Esse material visa trazer a interação entre teoria e prática, a partir da experiência concreta da comunicação no dia-a-dia de uma empresa e, as teorias trabalhadas por pesquisadores da área. A fim de verificar como as empresas estão…

dedicação, apoio e pelo incentivo de nos fazer acreditar que somos capazes, principalmente naqueles dias mais difíceis, em que pensávamos em desistir. Aos professores que nos auxiliaram com seu conhecimento, contribuindo para nosso crescimento como pessoas e como profissionais, ajudando da melhor forma possível para alcançarmos nossos objetivos. E por fim a empresa Kodak por disponibilizar todas as informações contidas nesse trabalho em seu site. Resumo:…

administração inoperantes e das omissões das auditorias externas. Conceitualmente, a Governança Corporativa surgiu para superar o "conflito de agência", decorrente da separação entre a propriedade e a gestão empresarial. Nesta situação, o proprietário (acionista) delega a um agente especializado (executivo) o poder de decisão sobre sua propriedade. No entanto, os interesses do gestor nem sempre estarão alinhados com os do proprietário, resultando em um conflito de agência ou conflito…

onda de escândalos ligados a irregularidades contábeis, que já envolveu a empresa de energia Enron e companhias de tecnologia como a WorldCom, abocanhou mais uma empresa: a Xerox, maior fabricante de copiadoras do mundo. A gigante pode ter divulgado receita avaliada em cerca de US$ 6 bilhões de forma imprópria, nos últimos cinco anos. A empresa, que já foi multada por práticas contábeis inadequadas, disse que vai rever seu faturamento entre 1997 e 2001. A reapresentação dos números…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE Departamento de Administração e-RH: o impacto da tecnologia para a gestão competitiva de Recursos Humanos Trabalho de Conclusão de Curso – Relatório Final – EAD-601 - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II PROF. DR. ANDRÉ LUIZ FISCHER ALUNA: TATIANA RIBEIRO DA COSTA Novembro 2002 Agradecimentos Agradeço a meu orientador pelo apoio para elaboração do trabalho e à equipe de Recursos Humanos da…

produtos e itens que a empresa põe a venda; Extensão: refere-se ao número total de itens no mix; Profundidade: refere-se á quantidade de variações do produto oferecidas; Consistência: refere-se ao grau em que as linhas de produto estão relacionadas no que diz respeito ao uso final, exigências de produção, canais de distribuição e outros critérios; Análise da Linha de Produto O gerente também precisa analisar como a linha se posiciona em relação às linhas dos concorrentes; uma ferramenta…

usuários, garantindo a todos o mesmo nível de segurança e confiabilidade, reunimos tecnologias diferenciadas em sua solução, consideradas de ponta pelo mercado. Scanner A escolha de um equipamento confiável e de uma marca forte, símbolo de qualidade, como a Kodak faz toda a diferença no que diz respeito a qualidade e manutenção fácil. Qualquer um dos modelos abaixo tem capacidade de digitalização para alto volume e garantem aos clientes produtividade e qualidade na imagem…