Projeto integrador estudo de caso kodak

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  • Publicado : 31 de março de 2011
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Agradecimentos:

Agradecemos primeiramente a Deus por nos iluminar e nos fortalecer a cada dia, possibilitando iniciar e concluir este trabalho. Aos nossos familiares, pais, irmãos, namorados, esposos (a) pela dedicação, apoio e pelo incentivo de nos fazer acreditar que somos capazes, principalmente naqueles dias mais difíceis, em que pensávamos em desistir.
Aos professores que nosauxiliaram com seu conhecimento, contribuindo para nosso crescimento como pessoas e como profissionais, ajudando da melhor forma possível para alcançarmos nossos objetivos.
E por fim a empresa Kodak por disponibilizar todas as informações contidas nesse trabalho em seu site.

Resumo:

Hoje vivemos em um mercado onde a concorrência esta cada vez mais acirrada, e asorganizações que não acompanham o ritmo acelerado das mudanças, inovações, tecnologia perdem grandes oportunidades de se manter neste mercado.
Ao longo do tempo, com a evolução da tecnologia, as organizações que não se adéquam, deixam de ser exclusivas e necessárias. É comprovado que as empresas que investem em tecnologia reduzem custos, conseguem acompanhar as mudanças, inovações e melhoram seusprocessos atendendo de forma satisfatória seu público alvo.
E através deste estudo de caso percebemos que a Empresa Eastman Kodak Company, por ter se recusado a aceitar que estava ultrapassada, por não ter investido em inovação, tecnologia passou por momentos de crise, causando problemas de natureza interna e externa.
Neste trabalho identificaremos as causas de uma das maiores e maisrespeitada empresa do mundo que por falta de confiança, demora na tomada de decisões cometeu erros que afetou e abalou a estrutura da empresa como um todo, e através dos erros cometidos buscaremos propostas de solução que viabilizem a empresa alcançar resultados favoráveis e fazer com que a empresa volte a ser o que foi no inicio de sua criação e supere seus resultados já obtidos.

Sumário:|1 |Introdução |Página 4 |
|2 |Histórico da Kodak |Página 5 à 12 |
|2.1 |Missão e Visão|Página 13 |
|2.2 |Ética da Empresa |Página14 |
|2.3 |Pontos Fortes e Fracos |Página14 |
|2.4 |Cenário Atual|Página 15 a 16 |
|2.5 |Princípios de Responsabilidade Corporativa |Página 17à 21 |
|2.6 |Política de Recursos Humanos |Página 21 |
|2.7 |Política de Qualidade e Meio Ambiente|Página 22 à 23 |
|2.8 |Kodak e a Responsabilidade Social |Página 24 à 32 |
|3 |Analise da Problemática e Objetivo |Página 34 à35 |
|4 |Proposta de Solução|Página 36 à 41 |
|4.1 |Característica do Comportamento do Empreendedor |Página 42 à 46 |
|4.2 |Benefícios Vantagens e Lucratividade |Página 46 |
|4.3 |Investimentos...
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