Atividades Vivenciais

do Paraná referente à disciplina Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV, ministrada pelos professores Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri, e pela professora presencial Liliane Rocha, para obtenção de nota parcial. MANAUS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2.0 Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e…

Empobrecimento e assim por diante. Percebe-se claramente que todos esses 3 tipos de delírios depressivos dizem respeito à severo prejuízo da auto-estima. 2. Fale sobre a tríade depressiva: sofrimento moral – inibição psíquica – estreitamento do campo vivencial. Na depressão o sofrimento moral caracteriza-se por sentimento de menos-valia, fenômeno marcante e desagradável, tendo uma tendência a autodepreciar-se em todos os sentidos. Aparece em graus variados, desde uma sutil sensação de…

Tecnicas e Jogos Vivenciais No mundo em que vivemos, precisamos adquirir formas técnicas de bom relacionamento com as pessoas que nos relacionamos no nosso dia a dia. O homem não pode viver isolado sozinha, abandonado exceto em característica anormal doentia e estranha. O homem é um ser permeável que pode adquirir novos conhecimentos e novas relações pessoas, pois toda existência humana é carente de uma rede de relações. As pessoas são únicas deferentes, repletas de valores e crenças, hábitos

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:-Qualidade de vida e Segurança no Trabalho-Gestão do conhecimento e Educação Corporativa-Dinamicas,técnicas e jogos Vivenciais-Treinamento e Desenvolvimento Prof. Henry Tetsuji Nonaka Prof. Fábio Henrique Ribeiro Profª. Marilúcia Ricieri Profª. Thais Accioly Baccaro Porto Velho

conhecimento sobre a descrição e especificações do cargo, bem como das habilidades e conhecimentos necessários para assumi-lo, há algumas técnicas de seleção, que são: Análise de Currículo, Entrevista, Prova de Conhecimentos, Testes Psicológicos e Técnicas Vivenciais. Na Análise de Currículo pretende-se obter as primeiras impressões e informações do candidato. Devemos identificar nos currículos competências profissionais, observando a evolução profissional, bem como os motivos para…

SAÚDE FÍSICA: Classifica-se como Saúde Física, a Atividade Física, Alimentação, Repouso Adequado, Alcoolismo, Tabagismo, Comportamento Preventivo e Cuidados Médicos. Ações: Academia Corporativa Ginástica Laboral Treinamento de Corrida Assessoria de Provas de Rua (Corridas) Organização e Assessoria de Caminhadas Avaliações e Mensurações Intervenções Laborais Consultoria e Assessoria de Campeonatos Desportivos Quick Massage, Reflexologia, Shiatsu, Bambuterapia Ergonomia (NR17) Blitz

dinâmica e eficaz é baseada no Construtivismo e PNL (Programação Neurolinguística) que promove a obtenção de resultados rápidos e eficazes, dentro de um ambiente alegre, agradável e descontraído proporcionando aulas vivenciais aos nossos alunos. E o mais interessante, nossas aulas serão vivenciais, ou seja, de acordo com o ambiente, podemos praticar o conteúdo aprendido, como por exemplo: passear no shopping e simular compras, fazer receitas de bolos, ligar para algum hotel do exterior,…

tema relativamente novo em que é importante o desenvolvimento de estudos para otimizar as atividade que o gerenciam. Quando a empresa investe em treinamento, não está simplesmente pensando no bem-estar de seu funcionário, mas espera um retorno do investimento realizado, como por exemplo, melhor desempenho, maior competitividade, inovação e crescimento. Assim, a partir da aplicação da metodologia vivencial de treinamento, não se desenvolve apenas o indivíduo, mas a organização como um…

Departamento de Administração Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – USP/SP Programa da Disciplina: EAD-672 - Laboratório de Gestão Empresarial I – 2014 SIMULAB: Linhas de pesquisa - Simuladores Organizacionais; Aprendizagem Vivencial; Estudos Comparados de Economia e Estratégia. Pré-requisito: revisitar todo o conhecimento das disciplinas que cursou para praticar a tomada de decisão. Horário Matriculados Sala Professor Atendimento Extra-Classe 7:30h 54…

Ciclo de Aprendizagem Vivencial da Livraria Saber & Viver 1 - Introdução Este jogo apresenta uma estrutura que permite analisar os processos de vendas e competências no atendimento das equipes de venda da livraria Saber & Viver. O grupo realizará atividades que são conectadas entre si, para assim, atender necessidades de melhorias da equipe. 2 - Estruturação do jogo: 2.1 - Objetivo: Vivenciar situações do cotidiano na área de vendas da livraria, em que as competências são…