Gestão de redes sociais para empresas

Ativação Digital e Gestão de Redes Sociais De forma mais simples possível, esta apresentação serve para tirar possíveis dúvidas e mostrar o potencial da gestão profissional de uma marca nas Redes Sociais. O objetivo principal é este documento servir de exemplo para a possível identidade que a marca deverá ter para com as redes sociais, bem como sua linguagem, postura, fortalecer relacionamentos, e definição da melhor estratégia na internet. A seguir você conhecerá e deverá trabalhar alguns pontos importantes para sua marca se relacionar melhor e mais eficiente numa comunicação virtual. Obrigado! Dyogo da Costa. 1.0 Postura 2.0 Conteúdo 2.1 Propostas da marca 3.0 Estratégias Redes Sociais 4.0 Periodicidade 5.0 Acompanhamento 6.0 Relatórios 7.0 Considerações Finais 1.0 Postura. Uma postura é muito importante para sua marca começar se relacionar e gerar seguidores Como minha empresa quer ser vista pelas pessoas. Quais seus pontos fortes. Quais pontos fracos ela possui e deverei melhorar. Como a história da empresa é importante pra mim e para as pessoas Que tipo de produtos e serviços são mais importantes para a empresa. (Cite no máximo 3 propostas mais importantes, e cada uma deve ter no máximo 3 subitens ou exemplos). 2.0 Conteúdo. Utilizando as informações já levantadas, da postura, será mais fácil começar a gerar o conteúdo da empresa. Sobre a empresa: História da empresa - Qual a história da empresa e o quão importante ela

Resenha sobre o artigo - Redes Sociais na internet como ferramenta de gestão de relacionamento entre empresa e consumidor no ramo alimentício Autora, Caroline Dias da Costa Com o avanço das tecnologias, acesso a internet e dispositivos móveis de navegação os consumidores de um modo geral sentem-se mais a vontade para expressar seu amor ou ódio por uma marca nas redes sócias. Mas afinal de contas, como esse conteúdo gerado pelo consumidor pode ser controlado por uma marca? Até que…

Redes Sociais nas Empresas. Introdução O presente estudo sobre a influência das redes sociais virtuais nas empresas públicas e privadas mapeia e compara as diferenças de utilização das redes de relacionamento em empresas públicas e privadas. A orientação está voltada para a descoberta das formas de utilização das redes sociais nas organizações e como, através da percepção dos colaboradores, estas podem ser utilizadas em benefício da gestão de pessoas apontando possíveis…

REDES SOCIAIS DIGITAIS COMO FERRAMENTA NA GESTÃO DE PESSOAS Kerolyn Talita Cortez1; Marcos Antonio Bonifácio2 1 FAAG – Faculdade de Agudos; 2Faculdade de Tecnologia de Jahu – FATEC-JAHU. Resumo Estar inserido nas redes sociais digitais passou a ser essencial para ser visto no mercado de trabalho. Cresce a cada dia o número de recrutadores que utilizam essas ferramentas para busca de candidatos e analise de perfil, nelas é possível encontrar informações importantes para o momento da…

Arthur Vieira Índice Introdução 3 Redes Sociais para empresas 5 Comunicação tradicional vs. Redes Sociais 6 Bases e metodologias sólidas para campanhas nas Redes Sociais 6 Gerenciamento e monitoramento de Redes Sociais 7 Planos para gestão de relacionamentos e crises 8 Conclusão 9 Referências Bibliográficas 11 Introdução As redes sociais possuem hoje mais de 1 bilhão de usuários, segundo a inSites Consulting (2010), e esta proporção só tende a aumentar com os…

SÚMARIO 1. HISTÓRICO 03 2. CONCEITO 04 2.1 MÍDIA DE MASSA.............................................................................................04 2.2 REDE SOCIAL....................................................................................................05 2.2.1 REDE SOCIAL VIRTUAL.........................................................................................05 2.2.2 ANÁLISE DE REDES…

SERTÃO ADMINISTRAÇÃO JOSÉ WILKER DARLY DA SILVA GÓES AS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE MARKETING NA GESTÃO PÚBLICA EM IBICUITINGA QUIXADÁ 2013 JOSÉ WILKER DARLY DA SILVA GÓES AS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE MARKETING NA GESTÃO PÚBLICA EM IBICUITINGA Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Metodologia do Trabalho Cientifico. Orientador: Profª. Kercya Nara Felipe de Castro QUIXADA 2013…

INGEPRO – Inovação, Gestão e Produção Outubro de 2010, vol. 02, no. 10 ISSN 1984-6193 www.ingepro.com.br equipe@ingepro.com.br A importância da gestão do capital social para o desenvolvimento da capacidade de inovar em empresas brasileiras Ingrid Paola Stoeckicht Carlos Alberto Pereira Soares Resumo: Nas últimas duas décadas, verificou-se uma tendência mundial de empresas reconhecidamente inovadoras adotarem um modelo de gestão da inovação baseado em estratégias de…

Curso (TCC) fez um estudo sobre a influência das redes sociais virtuais nas empresas públicas e privadas, fazendo assim um mapeamento e comparando com as diferenças de utilização das redes de relacionamento em empresas públicas e privadas. A orientação está voltada para a descoberta das formas de utilização das redes sociais nas organizações e como, através da percepção dos colaboradores, estas podem ser utilizadas em benefício da gestão de pessoas apontando possíveis vantagens e…

Gestão do Conhecimento Autor: Ronaldo Barbosa Tema 07: Conhecimento Interorganizacional. Inteligência Competitiva. CONVITE À LEITURA A internet tem revolucionado o funcionamento das empresas de inúmeras formas. A análise de mídias sociais on-line, por exemplo, é uma das principais fontes atuais para extração de dados, informação e conhecimento. Com o uso adequado dessa ferramenta, pode-se, por exemplo, analisar o que as pessoas dizem de uma marca e utilizar essa informação para…