Artigos Sobre Liderança

1. Por que os funcionários se demitem? Desde que comecei a ministrar treinamentos de liderança nas empresas, venho observando que a maioria das pessoas demite-se de seus chefes e não da organização em que trabalham. Tal observação é validada pela pesquisa do Instituto Gallup que demonstra que 66% dos funcionários se demitem dos seus chefes e não da corporação que as contratou. O fato é que muitos gestores desmotivam profundamente seus funcionários. Como disse Eugênio Mussak em um curso…

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS TRABALHO Análise do artigo: Onde vamos encontrar os líderes de amanhã? Uma conversa com Linda A. Hill, por Paul Hemp 1. SÍNTESE Durante os últimos cinquenta anos, tornou-se consenso de que os grandes líderes executivos eram formados em empresas como a GE e Procter & Gamble, grandes consultorias como McKinsey ou universidades de elite como a Harvard. Hoje, entretanto, vivemos num mundo diferente. A globalização tornou-se uma realidade, os mercados…

Resumo O presente artigo pretende analisar, mediante referencial teórico, a importância do gestor no contexto escolar e verificar a necessidade da liderança e do trabalho em equipe na escola atual, apontando os principais desafios encontrados pelo gestor no âmbito escolar. Para isso, será abordado o papel do gestor na área pedagógica e as dificuldades encontradas por ele para um trabalho efetivo e desenvolvimento da escola. Palavras-chave: Gestor; Escola; Liderança; Desafio; Mudança.

Definições, Notícias, Artigos, Legislação, Jurisprudência e muito mais sobre Grau Hierárquico Superior. Proventos de Grau Hierárquico Superior - JusBrasil www.jusbrasil.com.br/topicos/.../proventos-de-grau-hierarquico-superior‎ Definições, Notícias, Artigos, Legislação, Jurisprudência e muito mais sobre Proventos de Grau Hierárquico Superior. Conceituação de Níveis Hierárquicos - Catho Online www3.catho.com.br/salario/.../Conceituacao_de_Niveis_Hierarquicos.ph...‎ LIDERANÇA,…

LIDERANÇA INESQUECIVEL Cleyton Bandeira de Sousa Guimarães1 RESUMO: Este presente artigo tem o objetivo de analisar e mostrar que a liderança, é fundamental na sociedade, e às vezes a exercemos sem perceber, mas para isso é necessário executar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança inadequada pode significar o fracasso nos resultados. Procuramos esclarecer nesse artigo o que é liderança, a importância de ser líder e também os diversos tipos de liderança que…

Humanos . Orientador (a): Prof. Rosella Quadros. Porto Alegre, 08 de Dezembro de 2014. Porto Alegre 2014 Sumário 1. Introdução............................................................................. 2. Liderança............................................................................... 3. Treinamento........................................................................... 4.…

INTRODUÇÃO Umas das principais reclamações do ser humano, principalmente nos dias de hoje, é sem dúvida a falta de tempo para fazer tudo que gostaria. Muitas pessoas têm a nítida sensação que a vida está passando rápido demais e que acabam correndo sobre as coisas realmente importantes na vida. Administrar o tempo se tornou algo totalmente indispensável e necessário. Aprender a administrar o tempo é uma das ações mais importantes que qualquer pessoa pode fazer para melhorar suas…

INTRODUÇÃO4 CAPÍTULO I DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL5 1.1. COMPARAÇÕES ENTRE DEFINIÇÕES DE CO5 1.2. QUADRO COMPARATIVO ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS DE CO6 CAPÍTULO II PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO7 2.1. GRÁFICO DEMONSTATIVO DA PESQUISA8 2.2. FALTAM CONDIÇÕES PARA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NAS EMPRESAS BRASILEIRAS9 CAPÍTULO III TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA 10 CAPÍTULO…

LIDERANÇA, UMA QUESTÃO DE ATITUDE Na atualidade, a competência de liderar pessoas é um diferencialno campo profissional buscado nos candidatos pelas empresas de seleção,pois o que se espera dos profissionais é agilidade na obtenção de resultados, além do desenvolvimento da equipe que lidera. Mas para isso, é necessário também considerar a capacidade e o potencial psicológico dos profissionais em lidar com os outros e consigo mesmo. Ocupar uma posição de liderança e ser bem sucedido

enfatizar a exportação dos produtos. Passo 2. 1. Analisar criteriosamente os artigos: a) Veja o futuro antes dos outros do Prof. Roberto Shinyashiki disponível no site “Planejamento Estratégico”, disponível em: . Acesso em: 14 out. 2011. b) O desafio do administrador do futuro do Prof. Paulo Barreto dos Santos no site “Artigos.com”, disponível em: . Acesso em: 14 out. 2011. 2. Discutir com seu grupo sobre os resultados do estudo dos passos 1 e 2 e fazer nas Considerações…