Gestão com Pessoas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANO trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL Central de Cases Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL Central de Cases - Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento ,Clima e Cultura / (1ºSemestre)Relações Interpessoais,MetodologiaCientífica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário Interdisciplinar II.Profs.:Elisete A. Zanpronio de Oliveira,Gisleine Fregonese,Marilucia Ricieri,Ana Céli Pavão , Mônica Maria SilvaCarlos Eduardo de Souza Gonçalves. Tutor(a) de sala:Fábio Cristiano da Silva Tutora Eletrônica:Tatiane dos Santos Pavanato. PLANALTINA-GOIAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------ 04 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------- 05 CONSIDERAÇÕES FINAIS------------------------------------------------------------------- 08 REFERÊNCIAS ---------------------------------------------------------------------------------- 09

Cultura / (1ºSemestre), Relações Interpessoais, Metodologia Científica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário InterdisciplinarII.Já os objetivos específicos são: utilizar os conceitos abordados nessas disciplinas e formular um texto coeso com o tema:Gestão de Pessoas no caso desse restaurante. As principais fontes que serão utilizada no trabalho são os seguintes livros: Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas,Comunicação,Clima e Cultura Organizacional(1º…

fidelização de seus clientes e documentamos essas estratégias em forma deaúdio/vídeo e fotos. Entrevistamos também 20 clientes com o intuito de descobrirmos suaspercepções das estratégias deneuromarketing no seu comportamento de consumo. Foi anexado um artigo científico(publicado em 2010)cujo o tema é a influência dessa estratégia de pesquisa do comportamento do consumidor na atuação dos profissionais de publicidade no Brasil. Tudo isso será melhor explicado a seguir culminando…

..............................................6 1 INTRODUÇÃO O objetivo geral do presente trabalho é levar aos leitores uma análise específica da situação descrita no caso: Restaurante Fellini: Gestão com pessoas. Sua base principal são os aspectos e conteúdos trabalhados nas seguintes disciplinas: Comportamento,Clima,Cultura / (1ºSemestre), Relações Interpessoais, Metodologia Científica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário InterdisciplinarII. Já os objetivos…

Artigos científicos Pesquisa sobre a bactéria Staphylococcus aureus na mucosa nasal e mãos de manipuladores ... PESQUISA SOBRE A BACTÉRIA STAPHYLOCOCCUS AUREUS NA MUCOSA NASAL E MÃOS DE MANIPULADORES DE ALIMENTOS EM CURITIBA/PARANÁ/BRASIL Nasal and hands carriage of Staphylococcus aureus in food handlers in Curitiba, Parana State, Brazil Bruna Maria Zvolinski Bresolin 1 Julia K. Dall'Stella 1 Sérgio Eduardo Fontoura-da-Silva2 Resumo Este trabalho teve como objetivo…

de Souza Paulino1 Luciane Albuquerque Sá de Souza2 RESUMO O presente artigo trás uma análise organizacional baseada no filme Ratatouille (da Disney Pixar), abordando conceitos pertinentes a Gestão dos Processos e Sistemas, como estrutura organizacional, formal e informal, liderança, objetivos e inovação. O objetivo principal do artigo é analisar a importância da gestão dos processos e sistemas para a administração dos negócios em geral, e o seu reflexo nas atividades administrativas,…

EDIVALDO NONATO DE CARVALHO, brasileiro, solteiro, vigilante, inscrito no CPF sob n. 027.237.443-10 e RG n. 1483299 SSP/PI, CNH n. 629447757 AB, residente e domiciliado na Rua Juvêncio de Carvalho, 377, Monte Castelo – Teresina (PI), CEP 64.055-520, vem, tempestivamente, com fundamento no art 285 da Lei 9.503/97, a presença de Vossa Senhoria ofertar a devida defesa em desfavor da notificação de autuação de infração de trânsito n. 042816, defesa esta, com base nos fatos e fundamentos…

Falsetti PAP – PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL IDENTIFICAÇÃO, CAPTAÇÃO DE RECURSOS E ALIANÇAS ESTRATEGICAS São Bernardo do Campo, 2014 CAPTAÇÃO DE RECURSOS E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS PARA A PEQUENA E MÉDIA EMPRESA DO RAMO ALIMENTICIO Camila Giardino Bernardino 1 Dhoenia Dantas de Souza 2 Eduardo Turcato de Oliveira 3 Kaue Chiaravalatti Gomes 4 Yngrid Rodrigues Falsetti5 RESUMO O presente artigo apresenta um referencial teórico sobre possibilidades de Captação de Recursos e…

4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 GESTAO DE PESSOAS 11 A liderança foi exercida quando conseguiu empreender o restaurante fazendo ser um dos melhores , o processo de RH evidenciado foi a APLICAÇAO , a sua grande importância , ajudou a estabelecer boa comunicação entre funcionários levando a uma boa qualidade de vida e os profissionalizado cada vez mais. Mas poderiam adotar novas ações como filias 11 11 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na…

desenvolvimento do cardápio recebido. METODOLOGIA DO TRABALHO METODOLOGIA DO TRABALHO A sala deverá ser dividida, igualmente, em 6 A sala deverá ser dividida, igualmente, em 6 grupos. Cada grupo receberá um cardápio grupos. Cada grupo receberá um cardápio fictício de um restaurante e deverá fictício de um restaurante e deverá desenvolver o fluxo operacional e o plano de desenvolver o fluxo operacional e o plano de ataque (de acordo com o template), ataque (de acordo com o template),…