Gestão com Pessoas
2152 palavras
9 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANO
trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL Central de Cases Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas
trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL Central de Cases - Restaurante Fellini: Gestão com Pessoas
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento ,Clima e Cultura / (1ºSemestre)Relações Interpessoais,MetodologiaCientífica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário Interdisciplinar II.Profs.:Elisete A. Zanpronio de Oliveira,Gisleine Fregonese,Marilucia Ricieri,Ana Céli Pavão , Mônica Maria SilvaCarlos Eduardo de Souza Gonçalves.
Tutor(a) de sala:Fábio Cristiano da Silva
Tutora Eletrônica:Tatiane dos Santos Pavanato.
PLANALTINA-GOIAS
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------
04
DESENVOLVIMENTO--------------------------------------------------------------------------
05
CONSIDERAÇÕES FINAIS-------------------------------------------------------------------
08
REFERÊNCIAS ----------------------------------------------------------------------------------
09
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo geral analisar a situação descrita no caso:Restaurante Fellini: Gestão de pessoas tendo como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas desse semestre, que são as seguintes: Comportamento,Clima,Cultura / (1ºSemestre), Relações Interpessoais, Metodologia Científica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário InterdisciplinarII.Já os objetivos específicos são: utilizar os conceitos abordados nessas