Artigo Cientifico O Monge E O Executivo

a concepção e execução das próprias experiências de Mendel e sua descoberta final. 3. As leis científicas de reprodução e genética O primeiro escritor a chamar a atenção para o melhoramento genético na Moravia foi C. Baumann (1739-1804), um monge da Baviera, cujo livro Secret Descobertas na Agricultura foi publicada em Brno em 1803.Lá nós encontramos a primeira menção de F. Geisslern (1751-1824), um proeminente criador de ovinos Merino da Morávia importados da Espanha. Um…

pesquisa nos referenciais teóricos de autores como: Vitor Henrique Paro (2005,2008), Heloísa Luck (2000,2008,2009,2011), Dermerval Saviani, Moacir Gadotti, Dinair Leal (1994), Chiavenato (1994,1999,2006), James C. Hunter (2004,2006) dentre outros artigos que desenvolvem estudos sobre a questão do perfil do gestor e sua atuação no ambiente escolar, tendo sempre em vista a democratização das ações na educação de uma forma sistêmica. Após as análises, a pesquisa busca apontar caminhos e…

a filosofia reinou na Grécia Antiga e na Idade Média, prescrevendo regras para o conhecimento humano. Contudo, prossegue Wolman (p. 22), Os progressos científicos dos Tempos Modernos ultrapassaram a filosofia e a teologia. Técnicos, engenheiros, médicos, navegantes, exploradores e aventureiros produziram mais conhecimento que os eruditos monges e filósofos. A ciência foi criada por homens que necessitavam dela para o comércio, para o trabalho, para o prazer e, sobretudo, para aqueles…

importance of emotional intelligence to work in contemporary businesses. Keywords: Emotional Intelligence, Leadership, Career Success. INTRODUÇÃO O conceito de Inteligência Emocional (IE) foi introduzido no âmbito científico pela primeira vez a partir da divulgação de um artigo de autoria de Mayer e Salovey, em 1990. A partir de então, a obra foi aprimorada pelos próprios autores, com a parceria de Caruso, em novos trabalhos importantes para a IE. Para estes autores, a IE…

A IMPORTÂNCIA DA LEITURA RESUMO: O artigo discute a importância da leitura, não apenas como decodificador de signos ou tão-somente voltada aos textos escritos, mas como apreensão e compreensão de uma dada realidade. Processo que se dá levando em consideração a experiência refletida, a observação sobre as imagens e a assimilação dos discursos. Tem-se, assim, um quadro que precisa ser divulgado. Comunicar é agir, além de contribuir com a mudança de uma dada realidade social,…

metodologia, é importante primeiramente definir o que é método. Vergara (2009, p.3), “ método é o caminho, uma forma, uma lógica de pensamento’’. Para Gil (1999, p.26), “pode-se definir método como caminho para se chegar a determinado fim. E método científico como um conjunto de procedimentos intelectuais e técnicos adotados para se atingir o conhecimento”. Para Marconi e Lakatos (2003, p.83), “método é o conjunto das atividades sistemáticas e racionais que, com maior segurança e…

1. INTRODUÇÃO O presente artigo tem por finalidade pesquisar e avaliar o Clima Organizacional na unidade pública de Serviço de Pronto Atendimento – SPA, em Manaus,visando medir o percentual de satisfação nos âmbitos da vida profissional dos funcionários, da estrutura organizacional, dos incentivos profissionais, da remuneração, da segurança profissional, do nível cultural, da burocracia e cultura organizacionalentre os funcionários da unidade e avaliar o quanto os valores culturais…

faz o monge”, provérbio português e brasileiro, o qual permite bela interpretação a partir do duplo significado do vocábulo “hábito”, indumentário ou comportamento. Da mesma forma “O hábito faz o médico”. Igualmente, não é o vestuário o determinante, por mais belo o traje, comumente jaleco, por mais requintado o estetoscópio ou outro aparelho. Também não é a insígnia, registro profissional ou diploma, outra possibilidade de sentido para o termo. Não é isso que faz o médico, assim como os…

acreditamos que o gestor adquira competências e habilidades durante o processo de formação, porém permanece sendo construída em seu cotidiano somando-se as suas experiências profissionais colaborando para sua capacitação embasada pelo seu conhecimento cientifico associadas a educação continuada, promovendo o espírito de liderança no trabalho em equipe, comunicação para interagir com a equipe e público em geral e gerenciamento da força de trabalho dos recursos físicos, materiais e…

administradores.com.br/informe-se/artigos/o-papel-da-liderancanas-organizacoes/13087/ POLIDÓRIO, Gilson Rodrigo Silvério. O PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES. Acesso em 25/07/2012. Disponível em http://board.br.ikariam.com/board175-jornal-o-ikariano/board177edi%C3%A7%C3%B5es-anteriores/board435-14%C2%AA-edi%C3%A7%C3%A3o/61684lideres-autoridades-ou-simplesmente-autorit%C3%A1rios-20/ - Seifer, 2010. Acesso em 25/07/2012. Disponível em:…