Pautas e Atas

Prof. Gabriel Telefones: - Tim: 019 - 8156-0745 - Oi: 019 -8862-7438 - Secretária Mayara: 3429-4144 R. 227 Aula do dia 13/3 Pauta: - Recepção dos alunos; - Politica Básica: missão da disciplina; - Apresentação de 3 alunos; - Apresentação do Gabriel SMG, certificado e QV; - Apresentação do esquema de comunicação da disciplina; - Dinâmica para se trabalhar com bancos de dados – Ex. IMC – Tabela dinâmica e filtro; - Tarefa: Sistemas mundiais de gestão, certificação, prêmios de gestão, qualidade de vida e felicidade. Fazer 6 slides para apresentar em próxima aula, individual, mandar para gest.esalq.w@gmail.com, padrão de nome de arquivo: - Nome; - Iniciais; - Numero do exercício. Gabriel_GAS_1.xls Ata: Após a aula. Aula do dia 20/3 Pauta: - Parabéns para-nos – 22 anos de felicidade (com algumas brigas) - Vídeo; - PPT áreas de trabalho na disciplina; - Tarefa: Banco de dados? e/ou Slides SMG e/ou QV-OMS Felicidade?; - Apresentação de todos os alunos (os que não se apresentaram). Lista de chamada; - Gabriel: Introdução à Estrutura dos SMG – Toyota, BCS e PNQ; - Comunicação: Palestra Harvard e técnica para elaboração de slides; - Pesquisa estrutura SMG e SMC: 4 transparências por grupo (computador), apresentação individual; - Pratica: Bancos de dados, ordenação e teste de T (macro): - Ex. IMC; - Ex. DBO. - Tarefa: Banco de dados com todas as opções – individual e 8 slides estrutura SMG e SMC; Aula…

Condutas Rodar a Roda: Pegar a percepção delas da abstração/relatividade dos valores para explicar a função da conduta (colocar em ação) Explicar como chegamos nelas, e que é um pré-requisito para trabalhar no CCAA. Conversa de Valor Rodar a roda: Pegar uma das percepções delas sobre como conseguir harmonia e sucesso em uma equipe de trabalho? (ex. Comunicação). Após a “ficha cair” fazer apresentação da Conversa de valor. Preconceitos Dinâmica das perguntas…

formados por 8 a 10 alunos. B) Apresentação da atividade: O trabalho deverá ser apresentado em dois formatos: 1- Impresso / Portfólio, apresentando os seguintes itens:                 Introdução (apresentação da empresa –Institucional, ramo de atividade, porte, localização, etc) Nome fantasia da empresa Logotipo; Missão, visão e valores da empresa; Estilo de Liderança adotado; Política para Administração de Conflitos; Canais de Comunicação utilizados; Organograma da…

com alunos: 1 hora Atendimento aos pais: 1 hora Afazeres fora da escola: 1 hora Acompanhamento do trabalho pedagógico: 2 horas Obs.: A diretora ressaltou que a parte pedagógica é a qual ela mais se identifica e mais gostosa de ser trabalha, explicou também que hoje a função do Diretor é mais pedagógica do que burocrática. O gestor escolar deve agir como líder, pensando no progresso de todos que fazem parte de sua equipe. Um gestor que possui liderança é…

PLANO DE AULAS: SEXTA-FEIRA DISCIPLINA: HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO CURSO: PEDAGOGIA SEMESTRE: 2014.1 DATA UNIDADE CONTEÚDO OBJETIVO(S) COMPETÊNCIAS ATIVIDADES BIBLIOGRAFIA/MATERIAIS 14 FEV - Aula 1: Apresentação do Programa e Bibliografia; Projeto ‘Universidade que lê’ – Apresentação e bibliografia . - Plano de Ensino, - Plano de Aulas, - Metodologia de Avaliação e Bibliografia; - Introdução à História da educação e seu significado no Curso . Livro:…

GESTÃO / EMPREENDEDORISMO / LIDERANÇA VIDA / DIA-A-DIA CRIATIVIDADE / INOVAÇÃO GESTÃO / EMPREENDEDORISMO / LIDERANÇA VIDA / DIA-A-DIA NEW WAYS OF THINKING PROCESSOS E REFERÊNCIAS CRIATIVAS PESQUISA, COMPORTAMENTO E INOVAÇÃO SOCIAL HUMOR COOLHUNTING ARQUITETURA EFÊMERA COMUNICAÇÃO CONTEMPORÂNEA CARREIRA E ESTRELAS DO ROCK TIPOGRAFIA FASHION APRESENTAÇÕES E STORYTELLING REDES CRIATIVIDADE / INOVAÇÃO GESTÃO / EMPREENDEDORISMO / LIDERANÇA VIDA / DIA-A-DIA…

Pelotas - Curso de Engenharia Elétrica [pic] Exercício individual sobre estilos de liderança Disciplina: Projeto Integrador II Professor: Renato Neves Allemand Aluno: Data: UNIDADE 5: ASPECTOS SOBRE TRABALHO EM EQUIPE E LIDERANÇA Título da atividade: Exercício individual sobre estilos de liderança Objetivos: Exercício individual de auto-identificação de estilo de liderança pelo aluno(a) e capacidade de observação do estilo de liderança em outras…

CDHEP Formação para Agentes do Sistema Penitenciário. Porto Alegre Junho 2011 Objetivo Geral: Iniciar a formação em Práticas de Justiça Restaurativa para formar lideranças. Embasar teoricamente a formação para depois construir uma Política Restaurativa apoiando a criação de grupos de estudos e difundir a implantação das praticas restaurativas. 1 Dia Segunda-feira MÉTODO/ TEMPO MAT Acolhida e Apresentação Joana e Nelly & CDHEP Apresentação da História da Proposta de Trabalho…

que, no presente mercado globalizado, as relações comerciais bilaterais estão, também, levando em consideração padrões de exigência quanto às condições do meio ambiente natural e do meio ambiente de trabalho onde se produziu o bem ou o serviço. Estudos demonstraram que em mais de 96% dos acidentes, o comportamento de risco é a causa principal. Para mudar o comportamento de risco deve-se identificar as causas e corrigi-las. O programa de Comportamento Seguro busca melhorar os…

DE JULHO TRABALHO DE GRUPO : (80%) ENTREGA: ATE 24 DE JUNHO – VIA MOODLE APRESENTAÇAO: 26 DE JUNHO (SIMPLES E SINTETIZADA/PPT COM OS ELEMENTOS CHAVE DO TRABALHO) ESTRUTURA: -Máximo de 20 pag (15-18) -Tema: sobre uma empresa /estudo de caso facultado pelo prof no moodle por exemplo Introdução 1. Contexto 2.1. Conceitos gerais Cultura (artigos colocados no moodle) Liderança (artigos colocados no moodle) ate dia 17 de abril deve estar feita esta parte) Estratégia…