Anexo 3 Da Nr 16

16 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO SÉRIE 3 ANO VI Nº064 MATRÍCULA CARGO SETOR 22100101507516 22100105637511 22100108100918 22100111792316 22100109122818 22100103396614 22100109056114 22100106906915 22100109065113 22100108846618 22100103242315 22100103119513 22100106803911 22100107580614 22100107468016 2210010885601X 22100101496719 22100104975618 22100108942218 22100106909310 22100108916713 22100103891119 22100106189113 22100102445816 22100105453917…

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....................................................12  Anexos ..........................................................................................14  Referencias Bibliográficas............................................................21  Data do documento e Assinatura do Profissional............................22 2 DOCUMENTO BASE DO PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) Introdução De acordo com a NR-9 portaria 3.214, de 08 de junho de 1978 do MTE…

OBRIGATORIEDADE LEGAL O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais está baseado na Portaria NO 25, de 29 de dezembro de 1994, a qual dá nova redação à Norma Regulamentadora NR 9, instituída pela Portaria NO 3.214, de 8 de junho de 1978, Capítulo V do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 1.5 RESPONSABILIDADES Conforme a NR 9, são responsabilidades: Do empregador: estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou…

Aplicação de Recursos Humanos (X) Manutenção de Recursos Humanos ( ) Desenvolvimento de Recursos Humanos ( ) Monitoração de Recursos Humanos ÍNDICE 1. OBJETIVO 2. ABRANGÊNCIA 3. REFERÊNCIA 4. DEFINIÇÕES 5. PROCEDIMENTOS E RESPONSABILIDADES 6. REGISTROS E DOCUMENTOS 7. INDICADORES DE DESEMPENHO 8. ANEXOS Revisão Alteração Elaborado por: Aprovado por: / / / CRH / Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) Secretaria Estadual da Saúde…

14 Reconhecimento dos riscos 14 Tabela de limite de tolerância para ruído 15/16 Ordem de serviço do colaborador da masseira 17 Ordem de serviço ao colaborador dos fornos 18 Ordem de serviço dos colaboradores das empacotadeiras

DA EMPRESA Nome da Empresa: Serralheria Santa Luzia Razão social: Serralheria Santa Luzia Ltda. CNPJ: 09.254.478/0001-48 Insc. Estadual: 668.135.224.222 CNAE: 2542-0 Atividade Principal: Serviços de Serralheria Grau de Risco da Atividade: 3 Quantidade de funcionários: 27 Endereço: Rua 35 nº 301. Bairro: Novo Delfino Cidade: Montes Claros – MG CEP: 39.400-000 Telefone: (38) 3215-2340 Horário de Funcionamento: 08:00 às 12:00 – 14:00 às 18:00 (segunda à sexta-feira)…

“Relatório de Estágio” nome do aluno, local e data. (ver anexo I) - Contra capa com justificativa: nesta folha deverão constar o nome do aluno, a descrição “Relatório de Estagio”, a justificativa do relatório, o local e a data. (ver anexo II) - Folha de assinaturas: Nesta folha deverão constar os campos para que o coordenador de estágio, supervisor de estágio e a diretora do colégio assinem, responsabilizando-se pelo relatório. (ver anexo III) - Folha de agradecimentos: Nesta…

mostraram, e que muito me elucidaram na construção da ideia de professor, bem como a todos os outros professores que fizeram parte da minha formação, aos quais deixo o meu muito Obrigado; Agradeço também à Escola Secundária Paulo da Gama e Escola 2/3 Costa da Caparica e seus professores, a ajuda imprescindível para este trabalho. Agradeço aos meus colegas e amigos Cláudia Pires, Hélio Marques e Rui Clímaco, pela ajuda e companhia nestes anos, bem como a todos os outros colegas da…

ANOS E ATÉ 45 ANOS: MULHERES MAIORES DE 18 ANOS E ATÉ 45 ANOS: HOMENS MENORES DE 18 ANOS: MULHERES MENORES DE 18 ANOS: TOTAL DE EMPREGADOS: 2. HORÁRIOS DE TRABALHO 3. INTRODUÇÃO Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria n. 25 aprovou o texto da Norma Regulamentadora NR-09 que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de…