Analise Swot Recrutamento Seleção

....................9 6.1Objetivo Geral......................................................................................10 6.2Objetivos Específicos.......................................................................... 10 7.1 Análise SWOT da Empresa................................................................11 7.1Pontos Fortes.......................................................................................12 7.2 Oportunidades.................................

2 Processo de cobrança 9.7 Localização –“Porque foi escolhido este local” (Mapa do Google Maps) 9.8 Estratégias de divulgação da empresa 9.9 Marketing de Relacionamento 9.10 Responsabilidade Social ou Programa de Sustentabilidade 10 Análise de mercado - SWOT (FOFA) 11 Roteiro de legalização da Empresa 12 Anexos – Documentos 12.1 Consulta prévia do local 12.2 Contrato Social 12.3 Cadastro de CNPJ 12.4 INSS 12.5 FGTS 12.6 Inscrição Estadual 12.7 Alvará de funcionamento 12.8…

com respostas abertas ou fechadas ou ambas juntas, respostas únicas (RU) ou respostas múltiplas (RM). Se for uma planilha como foi elaborada. 4 ANÁLISE DE AMEAÇAS E OPORTUNIDADES Só consta no PMA-3 E 4 XXXX. Diante do contexto levantado, projetar possíveis ameaças e oportunidades a serem evitadas ou aproveitadas. Utilize Análise SWOT, Matriz BCG, Ciclo de Vida do Produto e outras ferramentas de Administração. Nesta seção devem ser apontados gráficos ou tabelas para…

no Mercado de Trabalho e Empresas que necessitam de auxílio na hora da Contratação. Dispomos de serviços diferenciados para melhor consultoria como: • Administração de Mão-de-obra Temporária; • Recrutamento e Seleção de Pessoal; • Programa de Estágio e Trainee; • Avaliação Psicológica; • Análise de Potencial; • Treinamento; • Consultoria em Recursos Humanos; • Coaching; • Outplacement. Contamos com uma equipe de profissionais dedicados, capacitados e experientes que atuam…

prejudicará sua eficácia. (...) quanto maior o feedback relativo que ocorre dentro de uma organização, tanto mais a área pública de um líder começa a expandir-se, reduzindo a área cega.” 1.7. ESTRUTURA E POLÍTICA DE RH  RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: A ... não conta com um RH e nem políticas pré-estabelecidas. As contratações são feitas pelo setor terceirizado da contabilidade e as entrevistas feitas pelo Diretor Financeiro. O mesmo capta candidatos através de indicações de…

.................................9 1.3 Valores......................................................................................................................9 1.4 Analise SWOT..........................................................................................................9 1.5 Características da analise SWOT............................................................................10 CAPITULO II.................................................................................

Empresa 6 Bens patrimoniais 6 Custos Fixos Estimados 7 Custos Variáveis Estimados 7 Capital de Giro Estimado 8 Aspectos da Atividade 9 Organograma 9 Recursos Humanos 10 Análise de mercado 10 Estudo dos Clientes 10 Principais Fornecedores 10 Principais concorrentes 11 Mercado 12 Análise SWOT 12 Estratégia de Marketing (os quatro Ps) 14 Diferencial competitivo (posicionamento) 16 Enquadramento tributário 16 Conclusão do Trabalho 18 Citação…

Gestão de pessoas 12 4.3.1 Recrutamento 13 4.3.1.1 Formas de recrutar 13 4.3.2 Seleção 13 4.3.2.1 Perfil dos candidatos a selecionar 14 4.3.2.2 Estrutura de cargos 14 4.3.2.3 Competências 14 4.3.3 Composto salarial 15 4.3.4 Clima organizacional 16 4.3.4.1 Motivação do pessoal 16 4.3.5 Levantamento de Necessidades de Treinamento 17 4.3.5.1 Treinamento 17 4.3.5.2 Desenvolvimento 17 4.3.6 Avaliação de desempenho 18 4.4 Análise estratégica 18 4.4.1 Análise SWOT 19 4.4.2 Análise do Ambiente…

Alarme Companhia, e logo a chegada de novas tecnologias de segurança, em que a empresa deve estar se atualizando e si mantendo competitiva no mercado de segurança. Esta agitação faz com que a empresa questionasse seus produtos atuais e através da análise de mercado e pesquisa de novos produtos e serviços, sua avaliação e desenvolvimento do potencial humano, motivação e também a satisfação e o orgulho de pertencer ao Grupo. Pesquisas de clima organizacional foram uma das ferramentas…

Análise do Ambiente: Fundamental para um Planejamento Estratégico Análise do Ambiente 1. Introdução Quando falamos sobre análise ambiental todos pensam em ambiente físico, porém a análise do ambiente surgiu do planejamento estratégico, que é processo de “confecção” da estratégia empresarial. Nela define-se a relação da organização com o ambiente interno e externo de acordo com o objetivo da mesma, fazendo com que essa técnica seja essencial