Relações Publicas

potencializar resultados. Como quer que seja planejar é pensar o todo, o conjunto, cada parte e seus impactos sobre os resultados. Se não há garantias de controle sobre os rumos que cada organização, ação e projeto tomarão, deve-se ter em mente a necessidade de acompanhar todas as etapas e até mesmo procurar antevê-la. Antes que se inicie qualquer etapa do planejamento, é preciso esclarecer quais objetivos devem ser alcançados, definindo-se metas–a quantificação de objetivos-e recursos envolvidos – humanos, físicos, materiais e financeiro. O planejamento não deve ser confundido com previsão, projetos, predição, resolução de problemas ou plano. Quaisquer planejamentos necessitam ser vistos com base no conjunto de necessidades da organização para a qual são destinados. Os componentes primários da estratégia empresarial são originários dos princípios institucionais, definidos pela missão, filosofia e politicas, e pode ser dividida em duas etapas, a primeira é a analise organizacional a segunda analise ambiental. Por fim, o planejamento estratégico. É o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada. (Oliveira, 2002,p.47) Capitulo 4 – De públicos para cidadãos: uma reflexão sobre relacionamentos estratégicos. Neste capitulo mostra as diferenças entre…

Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Departamento de Administração DAIANE GRESSLER DE BRUM MÍDIAS SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE APOIO AO GERENCIAMENTO DA REPUTAÇÃO DE RESTAURANTES Brasília – DF 2013 DAIANE GRESSLER DE BRUM MÍDIAS SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE APOIO AO GERENCIAMENTO DA REPUTAÇÃO DE RESTAURANTES Monografia apresentada ao Departamento de Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em…

discutiu sobre o assunto, mas o tópico mais difundido e claramente o mais funcional foi o de medidas de uso inconsciente causaram e que colaboraram, para isso, todos os agentes sociais tiveram de se mobilizar. As famílias aderiram à economia de água sem serviços domésticos entre outras coisas, o governo adotou medidas severas como racionamento, revezamento no fornecimento de água em dadas regiões e as empresas que passaram a repensar sua comunicação (interna e externa) a ajustar seus…

PROCESSO DE CONQUISTA DE REPUTAÇÃO POSITIVA Londrina 2007 2 ALINE CRISTINE DOS SANTOS SUELY MAYUMI HAYASHI A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FACILITADORA DO PROCESSO DE CONQUISTA DE REPUTAÇÃO POSITIVA Artigo apresentado à disciplina 3NIC098, como pré-requisito à obtenção do título de Relações Públicas pela Universidade Estadual de Londrina – UEL. Orientador: Prof. Doutor Waldyr Gutierrez Fortes Londrina 2007 3 A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FACILITADORA DO…

Campus, 2011. (p. 81 – 121. Capitulo 4 – Identidade, imagem, reputação e propaganda corporativa.) RESENHA1 Por: Alexandre Machado Sampaio Thatiany Tuany Silva Luz Thomas de Oliveira Santos2 1 – Apresentação do autor Professor Argenti ensinou gestão e comunicação corporativa na Harvard Business School, Columbia Business School, e desde 1981 como um membro do corpo docente da Tuck School of Business da Dartmouth. Mais recente livro do Professor Argenti é a sexta…

determinam as suas individualidades quanto ao ser humano. É através dessas individualidades que temos e com que vivemos que formamos a nossa identidade. É a partir das impressões que uma pessoa ou organização passam que nós podemos começar, a saber, e aprender bastante sobre ela. Muitas empresas têm identidades fortes e as escolhas que cada uma delas faz no seu negócio, influenciam no resultado final do processo empresarial; essas escolhas especificam sua identidade e sua…

PRESBITERIANA MACKENZIE CCSA - Centro de Ciências Sociais e Aplicadas IMAGEM DA MARCA E REPUTAÇÃO ORGANIZACIONAL Amanda Spregacinere Débora Pulido Costa Lídia Maria Neta da Cruz Viviane Sandra Monteiro Barueri 2010 Resumo Este trabalho estuda a influência da imagem da marca sobre a reputação organizacional. A pergunta que deu origem ao desenvolvimento desse estudo foi se a imagem da marca influencia na reputação…

IDENTIDADE E REPUTAÇÃO NO SETOR AUTOMOTIVO:RELACIONANDO AS FORMAS DE IMAGEM Antes de começar a falar sobre o objetivo da pesquisa do nosso artigo eu queria fazer uma breve explicação sobre o significado de IMAGEM que autora usa, pra ficar mais fácil de entender. Bom, a IMAGEM possui varias formas de percepção, mas as duas mais utilizadas são a IMAGEM e a REPUTAÇÃO, sendo a identidade a percepção formada pelas características internas da organização e da marca, e a reputação sendo uma…

temas identidade, imagem e reputação em uma instituição. Inicialmente o autor define dois, dos três itens, de tal forma: - Identidade: manifestação visual de uma empresa, transmitida através de sua logomarca, nome, lema, etc.; - Imagem: Reflexo da identidade, é a organização sob o ponto de vista de seus variados públicos. Se faz, então, uma coligação entre identidade e imagem, uma vez que, de acordo com Paul Argenti, a formação da imagem se baseia na percepção do público sobre as…

públicos. 3. APRESENTAÇÃO Personalidades são pessoas que apresentam grande representatividade na sociedade e, por esse motivo, podem estar sujeitas à exposição e visibilidade, com a divulgação de informações sobre sua vida pessoal e profissional, nos mais diversos veículos de comunicação. Na era informacional, o avanço das tecnologias e a evolução dos meios de comunicação massivos, possibilitaram à sociedade, rapidez na troca de informações, dado que essas são veiculadas de…