Analise Critica Do Desempenho Global

Evidencia do comprometimento da alta direção com a ISO 9001 é apresentada no item 1.2a2) Disseminação dos valores e diretrizes do Relatório da Gestão, onde é afirmado que se discute os valores e diretrizes nas Reuniões Trimestrais de Avaliação de Desempenho, assim demonstrando a participação da Alta Direção. A exigência de que a alta direção assegure política de qualidade é mostrada também através do item 1.2a2, p. 5, onde há a informação de que a Política da Organização é divulgada para…

necessário estabelecer um conjunto de indicadores que permitam avaliar o desempenho ambiental possibilitando visualizar o cenário atual para consolidar projeções futuras. O presente trabalho discute o uso de Indicadores de Avaliação de Desempenho Ambiental, caracterizando sua importância e limites como ferramentas para a gestão ambiental estratégica no contexto industrial. Palavras-chave: Indicadores Ambientais; Avaliação de Desempenho Ambiental; Gestão Ambiental Estratégica industrial.…

da saúde humana, organizações de todos os tamanhos vêm crescentemente voltando suas atenções para os impactos ambientais potenciais de suas atividades, produtos ou serviços. O desempenho ambiental de uma organização vem tendo importância cada vez maior para as partes interessadas internas e externas. Atingir um desempenho ambiental adequado requer o comprometimento da organização com uma abordagem sistemática e com a melhoria contínua do seu sistema de gestão ambiental (SGA). O objetivo…

Efeitos da adoção do modelo do Prêmio Nacional da Qualidade na medição de desempenho: estudos de caso em empresas ganhadoras do prêmio Resumo Gerusa Tinasi de Oliveira Roberto Antonio Martins Este artigo tem por objetivo apresentar os resultados de um estudo de caso múl- tiplo sobre os efeitos da adoção do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) na medi- ção de desempenho. A pesquisa empírica foi realizada em três das quatro empresas ganhadoras do PNQ no ano de 2005. Os principais…

AVALIAÇÃO DO EXAMES NACIONAIS DE CURSO NA VISÃO DE CURRÍCULO CONTÁBIL PROPOSTO PELA ONU RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar uma análise crítica quanto a formação do profissional contábil, analisando os critérios de avaliação utilizados pelo antigo ENC e atualmente pelo ENADE nas IES – Instituições de Ensino Superior, questionando através de um comparativo se os critérios de avaliação utilizados nas IES estão em harmonia com as tendências mundiais sugeridos pelo…

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto Avaliação de Desempenho Recursos Humanos no Turismo Mestre Margarida Matos Trabalho realizado por: Ana Almeida nº 2130122 Bárbara Carvalho nº 2130125 Nuno Rocha nº 2130949 Nuno Justo nº 2130866 Rui Santos nº 2130146 Índice 1 Objectivos da Avaliação de Desempenho 4 2 Instrumentos de Avaliação 5 2.1 Abordagens Centradas na Personalidade 5 2.2 Abordagens Centradas no Comportamento 5 2.2.1 O método de

org GESTÃO E SAÚDE NO TRABALHO PELA ÓTICA DO CINEMA Bruno Chapadeiro Ribeiro1 RESUMO O presente texto foi formulado a partir de minha pesquisa de mestrado a qual é recém-iniciada e não conta ainda com os resultados das dinâmicas de análise críticas dos filmes em questão. Tendo como foco a gestão e a saúde no trabalho, buscamos, num primeiro momento, apresentar as transformações estruturais do capitalismo mundial nas condições da globalização, explicitando o processo de…

harmonizadas para a gestão da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, evitando assim que requisitos divergentes possam emergir ao nível de países ou regiões. A BS 8800 busca auxiliar a minimização dos riscos para os trabalhadores, melhorar o desempenho dos negócios e estabelecer uma imagem responsável perante o mercado. Elementos Essenciais do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho As organizações devem dar a mesma importância à obtenção de altos padrões de Gestão…

ANÁLISE DE SISTEMAS A análise de sistemas é uma atividade que engloba a maioria das tarefas que chamamos coletivamente de engenharia de sistemas de computador. Frequentemente o termo é usado no contexto de análise de requisitos de software. Entretanto a análise de sistemas concentra-se em todos elementos do sistema e não apenas no software. A análise de sistemas é realizada com os objetivos de identificar a necessidade do usuário; avaliar a concepção do sistema quanto a sua exiquidade;…

alcançar os objetivos. Avaliando o desempenho da organização, a partir dos números que ela apresenta, observando se estão atingindo ou superando seus objetivos. É importante, que ocorra um feedback do desemprenho, pois é uma forma de avaliar constantemente o progresso em relação ás metas estabelecidas. A maneira ideal, é fornecer o feedback continuo aos colaboradores, para que possam monitorar e corrigir suas próprias ações. Desvantagens da APO - Ênfase no desempenho e não nas…