Petrobras

conteúdo analisando seus pontos fortes e pontos fracos e listando também suas prováveis oportunidades. Faça uma analise SWOT da empresa Petrobrás utilizando o material deixado na reprografia. Além disso, deve ser pesquisadas reportagens sobre a empresa Petrobrás para fundamentar sua análise. RESPOSTA Pontos fortes Poder de crescimento de produção e reservas (PRÉ-SAL) Demanda crescente (reativação da indústria, consolidação dos estaleiros) Estimulo da cadeia de suprimentos (consolidação da cadeia produtiva) Tecnologia (desenvolvimento de Mao de obra, pesquisa e investimentos) Atuação internacional (exploração em ostros países) A força e o respeito da marca Petrobras Boa política de segurança e prevenção de acidentes e falhas. Segmentação de negócios (biocombustíveis, petroquímicas e distribuições) Pontos fracos Decisões políticas podem afetar a empresa MAIOR PARTICIPAÇÃO DO GOVERNO NO CAPITAL MEGA INVESTIMENTOS NA EXPLORAÇÃO DO PRÉ-SAL (BAIXO RETORNO) E RISCO DE ACIDENTES AMBIENTAIS. Falta de Mao de obra especializada pronta. Ameaças Risco de acidentes ambientais Dificuldades na exportação Concorrentes Incertezas na economia mundial Fatores complexos (decisões política e etc.) FORNECEDORES E CONSUMIDORES Oportunidades Alianças entre empresas e países. Descoberta de novas reservas de petróleo Investimento em novos setores. Expandir área de atuação. Novas tecnologias Crescimento de setores derivado de petróleo. ANALISE…

áreas funcionais de planejamento organizacional, de produção e operações, de finanças, de marketing e de gestão de pessoas sob o impacto das variáveis do meio social e das dimensões indivíduo-grupo-sistema organizacional, tratadas no comportamento organizacional. 1.2 Problema ou questão de estudo Esse tema problematiza-se a partir do que revelam as Diretrizes Curriculares Nacionais em seu Art. 3° dessa Resolução do CNE quando enfatiza que o “ Curso de Graduação em Administração…

CAPÍTULO I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL APRESENTAÇÃO “Diagnóstico Organizacional procura avaliar a existência e a educação das estratégias vigentes na organização em relação ao andamento das transformações para a construção de seu futuro” (COSTA, 2004, p. 51). São os levantamentos de dados a respeito de uma organização, para definir realmente quais são os problemas e fragilidades que ocorre, para que possam ser remediados e assim…

1. APRESENTAÇÃO DO TEMA O nosso tema é PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, SUA IMPORTÂNCIA E PRÁTICA, NA EMPRESA DO CAMINHOS-DE-FERRO DE BENGUELA, escolhemos o estudo de caso nesta empresa por várias razões: Angola está num rumo de desenvolvimento com a política em que as maiores receitas não deve estar centrado apenas no Petróleo, e se quer reverter esta política, em que o Caminhosde-Ferro é uma das empresas de alavancar o rumo de desenvolvimento da economia do país na…

adquirir a prudência do que a prata! Provérbios Resumo A Clínica Terapêutica Multidisciplinar Ltda é uma empresa de pequeno porte atuante no ramo de exames de admissão e demissão dando suporte ao comércio, formado por grandes, médias e pequenas empresas do estado do Amazonas, cuja sede da empresa de estudo está localizada. O projeto consiste em três capítulos onde: o primeiro capítulo é resultante de um diagnóstico organizacional o qual possibilitou a verificação e registro da atual…

3-COMUNICAÇÃO................................................................................................27 3.4-PROCESSO DECISÓRIO....................................................................................28 3.5-CULTURA ORGANIZACIONAL......................................................................29 3.6-CLIMA ORGANIZACIONAL............................................................................30…

.....110 14.5 Treinamento da Perspectiva Resultado ................................................................................110 14.6 Treinamento da Perspectiva Complexidade ........................................................................111 3 REFERÊNCIAS ..................................................................................................................................122 1 DAS MUTAÇÕES DO TRABALHO À COMPETÊNCIA As várias mudanças no trabalho e em sua…

ALEXANDRE GOMES GALINDO INTRODUÇÃO AOS FUNDAMENTOS DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL MACAPÁ - AP 2004 Copyright © - Alexandre Gomes Galindo Capa: Márcio Wendel de Lima Neri Diagramação: Márcio Leite Marinho Revisor textual: Joana D’arc Tork de Oliveira Normalização da obra: Adelina do S. S. Belém G158 Galindo, Alexandre Gomes Introdução aos fundamentos do pensamento estratégico empresarial / Alexandre Gomes Galindo. -- Macapá, 2004. 185 p.: il.; 22 cm. ISBN 85-904123-1-8 1.…

. 13 5.1 AVALIAÇÃO FORMAL ................................................................................ 13 5.1.1 Conceito de Desenvolvimento Humano e Avaliação de Desempenho..................................................................................................... 13 5.2 OBJETIVOS DA AVALIAÇÃO ..................................................................... 14 5.3 CAMPO DE ABRANGÊNCIA…

INTRODUÇAO Uma opção diferente de e entretenimento é o que propomos neste projeto desenvolvido para atender a necessidade de entretenimento voltado para jovens universitários e aos frequentadores da noite, tratando-se de um bem comum e uma oportunidade de fugir de tudo relacionado ao cotidiano, tendo como objetivo a criação de um ambiente que atenda a uma diversidades de estilos, tornando-se um ponto de encontro entre gerações que se identificam com os varios tipos de sons,…