A Teoria Weberiana Nas Organizaçoes

ECONOMIA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES LAURA ARANTES PIRES LAGE Os precursores da Teoria das Organizações Trabalhos realizados por Taylor, Fayol e Max Weber pretendem descobrir as regras ideais porque deverão presidenciar as organizações. O trabalho científico desenvolvido era orientado no sentido de que essas regras servirão como normas absolutas a aplicadas pelos gestores. Qualquer destas abordagens tentou desenvolver um modelo explicativo do funcionamento das…

A teoria estruturalista veio representar um verdadeiro desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação em direção à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. - uma crítica é o alto nível de ‘obediência’ relacionado ao chefe e peão, a pressão é tanta que ele perde a oportunidade de se expressar no trabalho, impossibilitando muitas vezes um melhor desempenho do funcionário, para com as atividades trabalhistas. - A burocracia

TEORIA DA BUROCRACIA MAX WEBER Desenvolvida paralelamente às de Frederick Taylor e Henri Fayol no começo do séc. XX. TEORIA DA BUROCRACIA Doutrina Clássica que partindo da Ciência Política, do Direito e da Sociologia, preocupou-se em achar um meio mais eficiente de se OBTER o trabalho FEITO; analisando principalmente:  Estrutura;  Estabilidade;  E a ordem; Da organização em seu aspecto institucional. Propondo um modelo de aplicação e comparação. TEORIA DA BUROCRACIA  …

A Teoria da Administração Clássica surgiu com o objetivo de organizar a forma de produzir e administrar com foco principal no planejamento as organizações existentes no período onde foi criada (inicio do sec. XX). As referências para este período foram as teorias desenvolvidas por Taylor e Fayol. Os princípios da Administração Clássica foram desenvolvidos com base nas técnicas militares e de engenharia. A lógica da Administração Clássica foi comparar o funcionamento de uma organização ao…

- construído à luz de debates travados naquela época entre os defensores da corrente positivista até então dominante e críticos da natureza das ciências do espírito, quanto ao papel dos valores e possibilidades de formulação de leis - e a teoria das organizações ocidentais, fortemente influenciadas pela ética capitalista. O paradigma da ação social pode ser estendido para todas as áreas das ciências humanas e, especificamente, para as ciências administrativas, considerando que a própria…

.....................................................................................................12 INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos explanar sobre a Evolução das Teorias da Administração, com relação, as Habilidades do Administrador: Elas alteraram durante o tempo? Como essas teorias viam o ser humano? A visão da sociedade capitalista para Emile Durkhiem, Max Weber e Karl Marx; Os conceitos de Anomia (Durkheim), Racionalização (Weber) e Alienação…

Atividade 1. Qual o contexto de que a teoria burocrática surgiu? A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos

Respostas 1) Quais as origens da Teoria Burocratica? A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos EUA…

especificos.A burocracia tem defensores e adversarios.Perrow mostra-se defensor da burocracia:"Apos estudar organizaçoes complexas,cheguei a duas conclusoes que colidem com a literatura organizacional.A primeira e que os erros atribuidos a burocracia nao sao erros de conceito,mas consequencias do fracasso em burocratizar adequadamente.Defendo a burocracia como o tipo de organizaçao nas organizaçoes grandes e complexas.A segunda conclusao e que a preocupaçao com reformar,descentralizar…

TEORIA DA BUROCRACIA – MAX WEBER Excessivo racionalismo da burocracia, pois não leva em consideração as condições do ambiente que estão ao redor do ambiente, o que a torna imutável, ou seja, como tudo é padronizado, rotinizado e pensado com antecedência, qualquer probabilidade de mudança é enxergada com desconfiança ou ameaça, e também a torna estável. É mecanicista, ou seja, trabalha como máquina (Taylor, Fayol, Weber) e limitada porque privilegia as estruturas…