A Teoria Da Burocracia E Os Tipos De Dominação

Busca da Organização Ideal Origens da Teoria Burocrática A partir das criticas feitas à Teoria Clássica pelo seu mecanismo e à Teoria Humana pela sua visão ingênua, em 1940 aparece a busca em Max Weber por uma teoria sólida e abrangente, que servisse de orientação para o trabalho do administrador, que fosse um modelo de organização racional e com o crescimento e complexidade das empresas, assim surgiu a Teoria da Burocracia na Administração. A burocracia é uma forma de organização…

ARTIGOS o "JEITINHO" BRASILEIRO COMO UM RECURSO DE PODER * ** CLÓVIS ABREU VIEIRA FREDERICO LUSTOSA DA COSTA LÁZARO OLIVEIRA BARBOSA *** * ** * 1. Introdução; 2. O Brasil e a burocracia; 3. A questão do formalismo; 4. O "jeitinho" na burocracia; 5. Considerações finais: burocracia, "jeitinho" e poder. Carlos Lopes esperou o ambulatório abrir. Braços doloridos de segurar o menino. O funcionário puxou as portas. Carlos Lopes foi entrando. O que é isso, o homem perguntou.…

Roteiro do trabalho Introdução O trabalho abordara a burocracia, mas especificamente nas teorias do sociólogo alemão Max Weber. Max Weber Karl Emil Maximilian Weber (21 de Abril de 1864 — Munique, 14 de Junho de 1920) foi um intelectual alemão, jurista, economista e considerado um dos fundadores da Sociologia.1 Seu irmão foi o também famoso sociólogo e economista Alfred Weber. A esposa de Max Weber, Marianne Weber, biógrafa do marido, foi uma das alunas pioneiras na universidade alemã e…

mérito foi de Henri Fayol engenheiro e administrador pai da teoria clássica da administração ele dava ênfase na estrutura organizacional partiu - se de todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvida segundo Fayol a função administrativa era a mais importante, Max Weber pai da teoria burocrática Max Weber definiu burocracia como uma organização baseada em regras e procedimentos ele baseou suas teorias em 7 princípios formalização das regras,…

ações. SOLIDARIEDADE A comunhão dessas representações coletivas é por ele chamado de solidariedade. Não se trata de um sentimento de bondade, mas de uma comunhão de idéias. A solidariedade é o partilhar de um mesmo conjunto de regras. Há dois tipos de solidariedades, a mecânica ou por similitudes e a orgânica ou devida à divisão do trabalho. A evolução de uma sociedade faz com que ela passe da solidariedade mecânica, em que o partilhar das regras é feita de maneira coerciva,…

Resumo sobre Teoria da Burocracia de Max Weber Artur Reis Silva A Teoria da Burocracia surgiu em 1940 em função de preencher os seguintes aspectos: As contradições entre Teoria Clássica e a Teoria das relações humanas pois, ambas mostravam pontos extremistas más não conseguiam explicar o sistema como um todo. A necessidade de um modelo organizacional capaz de analisar todas as variáveis uma espécie de extensão da da TRH. Um sistema capaz de trabalhar encima do grande…

Nome: Juliane Capelão de Freitas Ghisleni Curso: Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração Data: 28/10/2013 Questões referentes à burocracia 1) Diferencie burocracia popular de burocracia científica Dentro da administração e da sociologia, burocracia tem um sentido científico. Popularmente, relaciona-se com números excessivos de tramitações, papelada, regulamentação exagerada, etc. 2) Qual a diferença de ato racional e ato irracional? Ato racional representa o…

NOTA DE AULA – TEORIA DA BUROCRACIA No início do século xx, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações da sua época. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a considerar o século XX como o século das burocracias, pois achava que essas eram as organizações características de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências. O aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do capitalismo, graças a inúmeros fatores, dentre

1. Introdução A Burocracia surgiu por volta de 1940 com a necessidade de uma teoria sólida e abrangente para orientar o administrador ao ideal de ser uma organização racional que adequa os meios aos fins com ênfase na estrutura para obter máxima eficiência. Está baseada nos estudos de Max Weber e se opõe ao mecanicismo da teoria clássica e ao romantismo ingênuo da escola de RH, contraditórias entre si. Tendo como base a formalidade nas comunicações, caráter legal das normas, impessoalidade nas

disfunções da burocracia que estavam ocasionando problemas no DPC da Ford. a) Autoridade Tradicional: baseia-se em usos e costumes, passa de geração a geração, depende da crença na “santidade dos hábitos”; b) Autoridade Carismática: baseia-se nas qualidades pessoais de um líder, depende de os seguidores admirarem as qualidades do líder; c) Autoridade Legal-Racional: baseia-se em normas impessoais e racionais; cria “figuras de autoridade”, cria direitos e obrigações. A Burocracia…