Impactos da tecnologia

trabalho, no comportamento das pessoas e organizac oes. Faz uma reflexao da sociedade da informac ao como um fení meno global capaz de transformar atividades sociais, polıticas e econí micas se esta sociedade estiver educada para contribuir para a propagac ao e disseminac ao da informac ao para as regioes que sejam atrativas em relac ao aos negô cios e empreendimentos. Palavras Ê Chaves ê Internet, Sociedade da Informac ao, Tecnologia de Informac ao. 1. INTRODUC AO O mundo passa por grandes transformac oes. E as principais causas destas mudanc as sao a tecnologia, a economia global, a concorrencia, os sistemas sociais, a legislac ao e os prô prios consumidores. Teorias que antes geravam bons resultados para a maioria das organizac oes, nao costumam mais ser relevante hoje. A produc ao em massa e a economia de escala nao reduzem mais os custos de transac oes para empresas, clientes ou consumidor. Estamos vivenciando a era da informac ao e o advento de duas forc as que serao as bases para se delinear o sáculo XXI sao: a Tecnologia Digital e a Globalizac ao. Em ambos os casos necessitam-se de um grande e variado numero de informac oes, pois o acesso a estas informac oes alterarà os estilos e a vida da sociedade e suas expectativas com relac ao ` visao das transformac oes econí micas, polıticas e sociais no mundo todo. As empresas na era do conhecimento estao utilizando ferramentas digitais para monitorar e aperfeic oar novos ou antigos processos , como operar

acionário foi adquirido pela Rede, por meio da Caiuá Serviços de Eletricidade S.A. Em 2006, com o processo de reestruturação societária, a Caiuá Serviços de Eletricidade S.A., empresa holding, alterou sua razão social para Rede Empresas de Energia Elétrica S.A. (Rede S.A.). Estrutura de liderança A formação estatutária dos administradores da Celtins tem a seguinte composição: uma Presidência, uma Diretoria Vice-Presidência de Operações, duas Diretorias Vice-Presidências, uma…

A Teorias da Administrativas Cada teoria administrativa focaliza com especial atenção alguns aspectos da administração, deixando de lado outros aspectos igualmente importantes, mas que não fazem parte de sua preocupação. O resultado é que enquanto uma teoria enfatiza as tarefas operacionais, outra se preocupa com a arquitetura organizacional, outras se voltam para as pessoas que participam das organizações, outras mostram a importância de tecnologia na vida organizacional e outras se…

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ - UNIC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO REDE INOVAR ENERGIA Carla Regina da Silva Lemes Campos Creidyanny Simone Leal dos Santos David Santos Santana Diego Evandro Leandro Campos Evangelista Wender Rodrigues …

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ADMINISTRAÇÃO ANDERSON VERAS CAMILA BATISTA DALYEVANY RIBEIRO ISABELLE LUCAS RÚBIA RICARTE THAÍS LOPES PLANO DE NEGÓCIO – EMPRESA SHOREWARD FORTALEZA - 2014 ANDERSON VERAS CAMILA BATISTA DALYEVANY RIBEIRO ISABELLE LUCAS RÚBIA RICARTE THAÍS LOPES PLANO DE NEGÓCIO – EMPRESA SHOREWARD Plano de negócio apresentado à Faculdade 7 de Setembro, como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Empreendedorismo. Orientador: Prof. Me. Maíso Dias.…

Idalberto Chiavenato - Web :www.ecnsoft.net INTRODUÇÃO A visão histórica da administração é fundamental para conhecer a trajetória e tendências futuras. As organizações passaram por três etapas no decorrer do século xx: a era industrial clássica, a era industrial neoclássica e a era da informação. Na era industrial clássica, a teoria administrativa procurou enfatizar as tarefas (administração…

Giovanna Carranza – Administração Geral Curso de Administração Geral – Módulo I Teorias Administrativas 1. Administração Científica - Revolução Industrial - Infeciência / Desperdicios - Nova força de trabalho desqualificada - Trabalho braçal Frederick Taylor (Taylorismo) melhoria da eficiência e produtividade divisão do trabalho estudo de tempos e movimentos especialização padronização Incentivo ao funcionário Pagamento por produtividade Homo economicus 1…

gestão de empresas que supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, um agrupamento de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum que é a empresa. (Wkipédia, 2011) Com a chegada da Revolução Industrial o que se pode notar foi que a economia, no sentido amplo da palavra, não era mais uma base artesanal e manufatureira e passou a se firmar na produção industrial e mecanizada. (UNAMA, 2011) A…