A Qualificação No Setor Público

PESSOAS .................................................................................... 08 3.1.1 Gestão de pessoas no setor público ............................................................... 10 3.1.2 Planejamento, recrutamento, seleção de pessoas e remuneração ................ 12 3.1.2.1 Planejamento, recrutamento, seleção de pessoas e remuneração no setor público…

é Terceiro Setor? A terminologia terceiro setor é relativamente nova, surgiu no Brasil há aproximadamente três décadas e é utilizada para definir um setor que se situa entre o público e o privado. O setor público é o governo, representando o uso de bens públicos para fins públicos. O segundo setor refere-se ao mercado e é ocupado pelas empresas privadas com fins lucrativos. O terceiro é formado por organizações privadas, sem fins lucrativos, desempenhando ações de caráter público. O…

homens haviam alcançado o mesmo nível de escolaridade. Diversas pesquisas vêm constatando que a desigualdade nos ganhos do trabalho auferidos por homens e mulheres não pode ser explicada por variáveis associadas a características produtivas, como setor ou atividade econômica de inserção, nível de escolaridade, número de horas trabalhadas, tipo de ocupação e vínculo empregatício, dentre outras. A persistência de menores rendimentos para as mulheres, como mostram esses estudos, indica a existência

ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE III CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO O impacto da falta de qualificação profissional no mercado de trabalho Campinas 2012 O impacto da falta de qualificação profissional no mercado de trabalho Projeto de Pesquisa apresentado à…

modelos produtivos = Modificações na organização e política, expressão cultural. Matriz = euro-americana = Modernidade - Neoliberalismo mantém-se forte. Relação entre trabalho e educação. Uniformizador, via única de encaminhamento da realidade. Qualificação profissional= enfoques ideológicos (Turma A 02.03.15) Importância da perspectiva crítica = desmascaramento do caráter ilusório = novos encaminhamentos e saída à partir das contradições inerentes aos processos dominantes Versões…

de gestão, que propunha uma engenharia institucional capaz de estabelecer um espaço público não-estatal. As organizações sociais (OSs) e as organizações da sociedade civil de interesse público (Oscips) são herdeiras desse movimento — só nos governos estaduais, há cerca de 70 OSs atualmente. (ABRUCIO, 2007)” Objetivo genérico: permitir e incentivar a produção não-lucrativa pela sociedade de bens ou serviços públicos não-exclusivos de Estado (publicização). A terceirização das atividades…

para com seus cidadãos. É necessário ao Estado que disponha a iniciativa privada a prestação de determinados serviços, obras e afins, pois esse mesmo Estado, muitas vezes é incapaz de prover tal situação com o mínimo de qualificação. Como é dever do mesmo prover com qualificação acentuada, regulamentar que ceda para quem se mostrar mais capaz. Porém, e aqui, obvio, engloba contratos de infraestrutura também, tais contratos devem ter clausulas diferentes das gerais pois regulamenta…

EXECUTIVA Agência executiva é a qualificação dada à autarquia ou fundação que celebre contrato de gestão com órgão da Administração Direta a que se acha vinculada para melhoria da eficiência e redução de custos. Não se trata de entidade instituída com a denominação de agência executiva. Trata-se de entidade preexistente (autarquia ou fundação governamental) que, uma vez preenchido os requisitos legais, recebe a qualificação de agência executiva,…

uma gestão eficiente das políticas fiscal e monetária, a definição de prioridades deve ter como base um conjunto de princípios, entre os quais se destacam os associados a políticas de investimento, do setor externo e do combate às desigualdades regionais e sociais. Orçamento Público O Orçamento Público é elaborado segundo normas estabelecidas pela Lei Federal 4.320/64 que define para a despesa pública, entre outras, a classificação por Funções de Governo. Estas Funções de Governo são…

que devem ser observados pelo poder público no decorrer de suas atividades. São as orientações maiores na busca de se concretizar a razão última da existência do próprio Estado de Direito que é o interesse público. A despeito de uma reforma caracterizada também por modificações estruturais, o que se deu a partir de 1955 foi um passo rumo à verdadeira reforma administrativa. A reforma que se almeja é aquela que trabalhe como ser humano, com o servidor público, como medida de todas as…