Dinamica de Grupo

O presente trabalho é sobre: A dinâmica de grupo aplicada as empresas, mas concretamente. A sua historia, importância e aplicabilidade. É objetivo deste trabalho fazer uma explanação básica da origem do assunto tratado. Partindo do ponto de sua origem, a importância e grande relevância em instituições e as formas de sua aplicação A História: O ser humano por si só, tem a necessidade de se relacionar com os outros indivíduos, em reunir-se em grupo. Por esta necessidade foi surgindo estudos sobre os grupos, com o objetivo de saber seus métodos de aceitação, suas necessidades, conflitos, seus objetivos em comum e entre outros requisitos,portanto conceituamos que Dinâmica de Grupo é área que estuda, desenvolve e habilita as relações do indivíduo com o grupo como também grupo e instituições. A parti do século XIX, a psicologia estudava a personalidade individual do ser humano, enquanto a sociologia interessava-se na atuação de grandes grupos coletivos e seus fatos. Na época Augusto Conte, percebeu que tanto a psicologia e a sociologia, tinha estudos afins,surgindo o termo Psicologia Social,com o objetivo de estudar o comportamento de pequenos e grandes grupos.As teorias contribuíram para desenvolvimento na dinâmica de grupo na sociedade e um dos pioneiros foi Kurt Lewin,que diferenciou a psicologia da sociologia,afirmando que através de pequenos grupos poderíamos compreender os macros grupos,como também teoria do campo,que o comportamento humano é função do…

DE RECURSOS HUMANOS Cristiane Silva de Souza, João Luiz Wertz, Marinez Rzatki e Samires Alves da Silva. A IMPORTÂNCIA QUE OS JOGOS E AS DINÂMICAS TÊM DRENTRO DA ORGANIZAÇÃO: ASSOCIAÇÃO ATLÉTICA BANCO DO BRASIL – AABB. RIO BRANCO 2015 Cristiane Silva de Souza, João Luiz Wertz, Marinezz Rzatki e Samires Alves da Silva. A IMPORTÂNCIA QUE OS JOGOS E AS DINÂMICAS TÊM DRENTRO DA ORGANIZAÇÃO: ASSOCIAÇÃO ATLÉTICA BANCO DO BRASIL – AABB. Trabalho apresentado como…

CONTRIBUIÇÕES DA ENTREVISTA E DA DINÂMICA DE GRUPO NESSE PROCESSO por Cecília Maria Cardoso de Sousa Pós-graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos Psicóloga - Universidade Federal do Ceará Fortaleza/Ceará ceciliacardosos@hotmail.com Resumo – Apresenta-se, nesse artigo, a importância da entrevista e da dinâmica de grupo no processo seletivo. Nesse sentido, descreve-se e comenta-se, sobre a postura e a competência do …

estudar a dinâmica de grupo, surgiu a partir das nossas experiências como participantes em dinâmicas de grupo nos mais variados contextos, como por exemplo: cursos, aulas, treinamentos, seleções etc. Com a pesquisa proposta, busca-se estabelecer a relação da dinâmica de grupo com a área de Psicologia do Trabalho, uma vez que esta se apresenta como a principal área de atuação e interesse para as autoras do presente trabalho. A princípio, a dinâmica…

O texto resenhado é intitulado como “Dinâmica de Grupo: breve histórico" da autora Maria Fernanda Mazziotti Barreto. "Dinâmica de Grupo: breve histórico" é o capítulo I do livro “Dinâmica de Grupo: história, prática e vivências”, que é de autoria de Maria Fernanda M. Barreto, lançado no ano de 2003, pela editora Alínea, na cidade de Campinas, São Paulo. O objeto de estudo deste livro é uma contribuição no campo das Dinâmicas de Grupo, tendo estudantes de Psicologia como principal…

A IMPORTÂNCIA DAS DINÂMICAS DE GRUPO NO PROCESSO DE SELEÇÃO Lúcia Helena Gonçalves Franco[1] 1 Introdução A gestão de pessoas, ou, a Administração de Recursos Humanos, é um conjunto de práticas e políticas utilizadas para a condução dos aspectos gerenciais relacionados às pessoas – recursos humanos das organizações –, tais como recrutamento, seleção, remuneração e avaliação do desempenho, conforme Mee (1958) apud Chiavenato (2010). O presente artigo tratará, especificamente, do…

DINÂMICAS DE GRUPO ÍNDICE 1. Introdução....................................................... 3 2. Conceituação e história................................... 4 3. Aplicações....................................................... 5 4. Importância...................................................... 6 5. As diversas formas........................................... 7 6. Exemplos de dinâmica..................................... 8…

reunir-se em grupos: nascem, crescem e morrem dentro de grupos sociais. Em grupo trabalham, se divertem e descansam, e em grupo atravessam os momentos de alegria e crescimento,de tristeza e involução de seus ciclos vitais. Do bom funcionamento dos grupos de trabalho e de lazer depende o progresso físico, psicológico e social das sociedades humanas. A importância dos grupos humanos é tão evidente que a necessidade do seu estudo não exige maiores justificativas. As escolas filosóficas…

orientação da professora: Maria Jozina Ferreira BARRETO, Maria Fernanda Mazziotti. Dinâmica de grupo: breve histórico in: Dinâmica de grupo: história, prática e vivencias. São Paulo: Alínea, 2003. Maria Fernanda Mazziotti Barreto: Psicóloga e Doutora em Psicologia pela PUC-Campinas. Foi docente do curso de Psicologia da mesma Universidade, ministrando a disciplina Processos Grupais e Relações Interpessoais de 1987 até 2011. Foi Diretora do Instituto de Psicologia e Fonoaudiologia. É…

coloca a família como prioridade para o desenvolvimento do ser humano. Ela é um grupo fundamental na sociedade e ambiente natural para o crescimento e bem estar de todos os seus membros. Portanto, deve receber proteção e assistência necessárias, a fim de poder assumir plenamente suas responsabilidades dentro da sociedade. A família é, ainda, a base social de maior responsabilidade no processo de reintegração social. Sendo assim, faz-se necessário que a mesma receba suporte psicossocial…